1、2023电子工程师年终工作参考总结模板【五篇】我是一位电子产品技术研发工程师，2023年xx月入职，到现在也1年多了，在xx的这一年多的时间里，我收获特别多!假设说刚毕业时是学走路的小孩，走路还需要搀扶，那么通过在xx这一年多的学习，我已经成长成为一个自立自强的青年。这一年，xx见证了我的成长，我也见证了xx的壮大。现在把这一年的工作经历罗列出来，以期能总结一下过去，更深化的认识本人。有了去年半年的工作经历，我感遭到本人已经完全熟悉了公司的运作流程，也尝试做了几个改型设计工程，感受本人肚子里有点东西了，对开发设计中的征询题也能做到心中有数，因此我感受是时候接新工程了，因此我就向我们组长提出申请
2、做新工程。没有想到的是接到的第一个新工程是那么的具有挑战性，台湾群献开发的一款触摸屏电热水器。初期对此工程认识缺乏，管中窥豹，没有分析到开发整个系统需要做哪些工作，后来才觉察要开发的事情太多，还好一步步挺下来了。也许这是一个追求至善至美的客户，这个工程做了一年，中间客户不断更改操纵方案，现在这个工程还在进展中，不过现在产品已见雏型，希望在201X年可以推向国外市场。我们组长告诉我，开始工作的头几年对本人今后的职业开展阻碍特别大，特别是在头一两年里，会渐渐构成一种工作态度、做事特点、行为适应等，这些适应一旦构成就特别难改变，因此一定不要构成不好的工作适应和态度。我个人认为我本人做事不够细心，有些
3、细节性的工作做的不够好。记得有一次录BOM，我更改的好几次，尽管其中也有些客观缘故，但是主要缘故仍然工作不够细致，不能做到统筹兼顾，就这件事还得到了工程经理的“嘉奖，这件事我不断记在内心，事后我也总结了一下，出错的缘故主要有三点：1、做工作不细心，不能做到全面的考虑事情;2、对公司的物料规格不能做到了然于胸;3、对客户的要求理解偏向，和客户沟通不够;一年多的时间里，我从学生渐渐开展到初级工程师(自封)，期间也学到不少知识技能。一年多的时间，我做了大大小小21个工程，包括恒温机、电热水器、强排以及显示器等，涉及到元器件采购，功能模块调试、系统调试，到和构造工程师讨论构造设计、加工，到访征询客户等
4、都经历过，深化体会到做产品设计除了技术才能外，更需要耐心、细致的秉性，要做一个精致的工程师。总之一句话，设计开发的产品要让本人特别满意，假设本人都不满意的话，就不要希望客户满意了，因此期望要高一点。下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧，希望能得到批判、指点。1.产品开发之前一定要全面理解产品的功能，大致确定详细的操纵方案，不要没有方案的做工作，特别是新产品，要统筹规划，非通用物料要提早采购。否那么会给后续的开发工作带来特别大的工作量和更多的考虑点，然后再按照使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的功能、功能等;2.产品最终是要应用的，特别是工业级户外产品，一定要考虑到恶劣的应用环境，一
5、开始的设计中(包括内部电子局部和外部构造等)就要充分考虑这些要素，确保今后开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种幸运心理，等到出现征询题的时候才去处理。设计的各个环节，模块能先临时测试的就先测试，早点觉察征询题早点处理，不要等到整个系统都装配好了再去测试，不然的话特别难定位可能出现的征询题，我觉得这点关于王(wan)敏这些刚做产品的工程师来说这点特别重要;3.遇到的征询题不要躲避。假设征询题不处理，它总会不断存在那儿，早晚还会暴露出来，关于负责任的工程师来说这是一块心病，看到可能会心烦、心虚，因此为了本身的清静，仍然早点处理为妙。个人才能有限时，可以把征询题说出来，让四周的同事协助想想方法，除
6、遇到特别困难的技术难题外，一般都能特别好、特别快地处理，本人也能从中学到别人的考虑方法;4.产品设计到一定阶段后，可能会有人(领导或者客户)要求或者建议再增加一些功能，这有可能打乱产品设计思路和进程。现在应该细心考虑他们的要求，不是必需的功能可临时不加上，但一定要记下来，待今后完善的时候再考虑进去。比方说台湾群献开发的触摸屏式电热水器，这个工程都改了四次操纵方案了，还不明白这是不是最后一次;5.产品设计过程也是自我不断提高的过程。关于新手来说，期间不能只想着做产品，更要去考虑、总结遇到的征询题和知识，要预备好本和笔，随时记下遇到的征询题、处理方法、遇到的新知识，不断丰富本人的技术才能和经历。每
7、个人的人惹事实上都在“书写属于本人的历史书，有些人写得好、写得精彩，就可以出版。这也属于一种资本吧，“书写的多了，今后不管是求职仍然升职，都会有更多的决心和勇气;6.工作态度、行为适应至关重要。好的适应能让本人迅速处理征询题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中，坏的适应会让本人消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显，该做的事情，只要才能所及且时间充裕，一定要早点做好，不能让别人跑到面前盯着本人好几次才去做。没有人喜欢被别人追在本人屁股后面要东西，因此为了轻松一点仍然要早点完成为好，由于事情总是要做的，做晚了还会阻碍别人对本人的看法;7.做本人
8、该做的事情。关于那些没有任何意义的事情，宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中空闲时要不断给本人充电。由于工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高(可能是重复做事情，像流水线一样)，但记住一定要在空闲且大脑清醒时多去学习。记住一点：工作时不一定在学习，但学习时一定在工作;8.公司的人际关系简单为好，不要拉帮结派，但一定要有跟本人能说工作中困惑的倾心之人，如此当你遇到生活、工作困惑的时候，可以有人给你出主意。人有时确实特别需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人，不要深深陷进本人挖的感情坑里，工作中感情要对事不对人，下班后把这些都要忘了，享受完全属于本人的生活;9.留意劳逸结合。特别的工
9、作性质决定了特别的工作环境，忙的时候一天要在前坐十来个小时，尤其是在布板时，这一天下来会觉得头晕脑胀，眼睛酸痛。如何办呢下班后适当的运动运动，不仅能缓解一天的疲劳，而且能保持旺盛的精力，工作起来效率也会高特别多，这一点我们的部长确实是个好典范，踢足球他能踢完全场，这让我们技术部的好多人都自愧不如啊。看来以后我也要多运动了!铁打的营盘流水的兵。这一年下来，技术部的人员变动也挺大的，一局部人走了，又有一局部人来了，就像一个人新陈代谢一样，公司也在不断的注入新鲜的血液，人员年轻化。年轻尽管代表着激情、代表着活力、代表思维爽朗，但同时也注入了不稳定要素。稳定中求开展，我个人认为，人员变动太频繁不利于公
10、司的开展壮大。也许他们有更好的去处，人往高处走嘛，无可厚非。不过我觉得xx的环境仍然不错的，不管是工作环境仍然人文环境，到现在为止我仍然特别满意的。假设能在改善一下我们的生活环境，在寝室装上有线电视我们会更满意了，建议而已，嘿嘿!辞旧迎新，愿xx在新的一年更加辉煌!新年欢乐!2023电子工程师年终工作总结范文【二】2023年的脚步立即离去，来到xxx已经半年多了，回首过去的这段工作经历我感触颇深。我的角色真正意义上从一名大学毕业生转变成一名电子工程师，刚开始进入工作岗位，有对今后的向往也有对前途的担忧。电子工程师是个技术岗位，没有太多的交际，唯有用技术说明一切。初出茅庐关于这些应接不暇的高新技
11、术充满无限好奇，但是落实到本人身上却显得捉襟见肘。在学校学的是电子信息工程，虽说专业对口，但是到了实际应用就有种“书到用时方恨少的感受。这也许确实是大多数企业不愿意接纳应届毕业生的缘故吧。在这里待遇不算好，但是我个人认为比较适宜毕业生的开展。总结这半年多确实是“累但特别充实，白天工作晚上回去还要接着“充电，每天都有收获，从焊接、画图和英文数据手册的阅读等等方面都有了较大的提高。测试是这半年多中的“重头戏，使我对公司的产品线有所理解，但是这花费的时间较多，有时候一项工作由于测试的中断而停顿。在过去的日子里唯一缺憾的一点确实是没做什么工程，才能也只停留在小模块的驱动上面，做工程是能迅速提高的一条捷
12、径，从中能挖掘许多深层次的征询题。另外，在这半年多的艰苦奋斗中我的自学才能也有了长足的进步，根本摆脱了学校里教学为主的学习方式。从老师讲解材料到本人利用可以利用的资源寻找材料包括数据手册或者网络等方式，这些都是自学才能提升的表达。阅读英文数据手册是个棘手的征询题，但是在实际应用中它却是最有效的方式，在这上面我花费了相当多的时间。面对一个新的平台，没有中文材料网上的交流也特别少，现在想想当初走了许多弯路，浪费时间去纠结一些不该纠结的征询题。或者可以如此说，没有适应新的学习方式，面对征询题喜欢去究根结底，把内心的那些“疙瘩一一解掉才展开下一步工作，但是事实上许多东西都是不必要的“鸡肋而已。渐渐的我
13、将摆脱这些“鸡肋，从而提高效率。由于才能有限，仍然无法躲避一些征询题。关于efm32平台有时间的征询题也有才能的征询题，最大的障碍仍然对材料信息的获取才能，新的知识新的概念不能理解透彻，阻碍了最终的应用。efm32平台中途搁置是一个遗憾，但是我相信我能处理遇到的征询题。新的nxp平台我会用心去学，efm32gnxp2023xx同属于cortex-m3内核，这也有助于我对新知识的理解，希望能通过这种途径处理efm32学习中遇到的一些征询题总结过去的一年是落后的一年，也是悲伤的一年，有来自生活的压力也有前途选择的压力。亲人故去、毕业、考试等等，这些或多或少对我的工作产生了一定的阻碍。新的已经开始，
14、我将总结过去一年中的得失，扬长避短。在新的一年里我将用四个字概括“任重道远，在efmnxp两条线并进的同时希望能向arm9平台迈进，还希望在pcb板设计及硬件电路上有提高，争取掌握绘制多层板的才能。我有兴趣侧重于无线数传zigbee、bluetooth、gps、gprs都想尝试应用。2023电子工程师年终工作总结范文【三】今天我代表工程部述职：一年来在上级领导的指导和协助下，我们工程部在各个方面都有较大的进步。现将一年来工程部的主要工作总结如下;、日常制度的治理治理出效率，在一个成功企业假设没有完善的日常治理制度就不可能有较高的工作效率，一年来我们工程部完善了往常原有的日常治理制度，制定了日常
15、制度考核治理标准如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班打卡制度。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运转以来，开始的第一个月迟到早退人数为20余人次，近一个月来有明显的下降，仅为5个人次。日常巡查制度网球馆消防泵房为我们巡查的重点目的之一，不能有一丝忽略。我们将签到本挂在泵房铁门下面，同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资，并扣2分。此制度运转以来，第一个月没有签到的人达两个人次，通过近一个月的检查，没有巡查的人数为零。值班规定值班时是否尽职尽责，是否存在遗留征询题，否那么扣除一天工资并扣
16、2分。往常值班时比方疏通下水道，有隔夜的现象，自此制度执行以来根本没有遗留征询题。旷工制度规定不请假者第一次扣除500元，并扣除10分。请销假制度规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。二、日常维修日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修中，责任区征询题的处理规定中规定责任区的责任人接到报修单超过15分钟不能到位的派出第二个人进展维修，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。一年以来，我们可以以较快的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修xxx人次，电工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主家里没电跳闸为主，出勤xxx人次。三、大项工作的完成我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。1、屋面漏雨A区共维修x家，B区共维修x家(不包括工程
