1、某国企有关“讲规矩，守纪律主题党课讲稿某国企关于“讲规矩，守纪律主题党课讲稿 廉政党课讲规矩,守纪律,为公司开展提供坚强纪律保障同志们：按照厅党组部署，公司党委决定在全体党员干部中开展“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦纪律教育学习宣传月活动，根据活动安排，党委委员要在所在党支部讲党课。今天，我结合公司实际及自己所学所悟，为大家讲一次党课，也是一次学习交流，题目是讲规矩守纪律 为公司事业开展提供坚强政治和纪律保障，主要谈四方面内容，一是把握纪律规矩的科学内涵，二是认识讲规矩守纪律的重要性，三是总结讲规矩守纪律取得的工作成效，四是增强讲规矩守纪律的自觉性和坚决性。一、准确把握纪律规矩的科学内涵我
2、们守纪律、讲规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密，习总书记对党的纪律规矩作了四种划分，简明扼要。第一个层次是党章。这是党的“根本大法，规定党内生活和党的活动的根本原那么，是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。如果没有党章的凝聚和标准，我们的党就会一盘散沙，我们党员的思想、行为就会无所遵循。第二个层次是党的纪律。包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等等，这些纪律具体表达在中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等党纪党规中。第三个层次是国家法律。它面向的是所有具有法律行为能力的中国公民。党员作为公民中
3、的一份子，不仅不能置身于国家法律之外，更要带头尊法学法守法，时时处处作出合格公民的正确示范。第四个层次是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。如从群众中来、到群众中去的工作方法，少数服从多数、先民主后集中的工作规那么，实事求是、艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风等等，都是历史和实践成功经验的总结，是非常富有实效的原那么性传统，需要我们不断坚持和开展。结合公司实际，我们要增加一个层次，是公司的各项规章制度。公司管理制度汇编根本涵盖经营管理工作各个方面，是推进企业标准管理、科学管理的重要保障，对进一步明确职能、简化程序、提高效率和逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的长效管理机制具有重要意义
4、。公司各部门、全体干部职工都要认真学习、严格遵守、贯彻执行。二、充分认识讲规矩守纪律的重要现实意义(一)讲规矩、守纪律，是加强党员自身建设的必然要求。党章是党的总章程，集中表达了党的性质和宗旨、党的理念和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为标准。没有规矩，不成方圆。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党章第七章第三十七条规定“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规那么，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证，同时规定“共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。认真学习党章党规党纪，严格遵守党章党规党纪，是党员应尽的义务和责任，也是加
5、强党的建设的一项根底性、常规性工作，对增强党员党性、强化在党意识具有极其重要作用，对提升党组织凝聚力、战斗力具有极其重要作用。(二)讲规矩、守纪律，是加强干部队伍建设的必然要求。守纪律才有定力，讲规矩才不乱方寸。工作、生活中有人说党的规矩太多，干什么事都要受到钳制，限制了自身的自由，这是对党规党纪的严重错误认识。十七世纪英国的哲学家约翰洛克说的一句名言“法律的目的不是废除或限制自由，而是保护和扩大自由。我们党的规章制度，不是简单地为党员干部划定条条框框，它是在保护我们的党员干部。一部部党规、一条条党纪就是一个个“平安网、一堵堵“防护墙，只有排除私心杂念，自觉遵守党规党纪和公司各项规章制度，就能
6、够保证自己的“平安。如果一个党员干部在工作、生活中，总有被钳制的感觉，说明已经在左右碰壁，已经行走在危险的边缘。因此，我们每位党员领导干部对党规党纪都应该心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎样规定的，公司制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按照规矩制度办事，把严守纪律和严明规矩作为坚决的信念，内化成一种生活习惯和行为标准，在任何时候、任何情况下都不越界、不触线。(三)讲规矩，守纪律，是破解开展难题的必然要求。近年来，同行竞争持续加剧、市场竞争更趋剧烈。我公司也出现xxx等实际问题。特别是从今年上半年的经营情况来看，销售任务指标
7、进度偏慢、产值增长偏慢、xx业务进展偏慢、资金周转偏慢。破解这些问题和困难，需要我们在经营管理工作方面加快改革步伐，加大创新力度，加强措施制定，但更需要广阔干部职工团结一致、凝心聚力，立足岗位、发奋进取。公司上下团结统一靠什么来保证靠共同的目标信念，靠严密的管理体系，靠全体干部职工的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位干部、职工我行我素、各行其是，企业就不可能有统一的认识和意志，就不可能有统一的步调和行动，就会成为一盘散沙，企业的战斗力就会削弱，事业就不能蓬勃开展。三、切实增强讲规矩守纪律的自觉性和坚决性党的十九大报告提出，坚持以上率下，稳固拓展落实中央八项规定精神成
8、果，继续整治“四风问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。习总书记指出，要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党、治全党。要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。以上充分表达了中央坚决不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚决决心。站在中国特色社会主义进入新时代的历史起点上，广阔党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神，按照习总书记的要求，认真学习党规党纪，严格遵守党规党纪，切实增强守纪律讲规矩的自
9、觉性和坚决性。(一)树立政治意识“强定力。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。党的政治建设落实到干部队伍建设上，就是要求领导干部讲政治、识大体、顾大局，对公司作出的决策，要坚决不移贯彻执行，不能虎头蛇尾，不能背后说怪话、扰乱人心，更不能阳奉阴违。要本分做人，谨言慎行，不利于团结的话不要说、不利于开展的事不要做。要干实事、出实绩，把心思放在工作上，把精力用在落实上。当前正是经营压力最大的时候，越是在困难的时候，越需要大家讲政治、识大体、顾大局、讲团结、讲奉献，牢记责任，积极担当，增强定力，保持韧性，齐心协力
10、，攻坚克难。(二)严格教育管理“筑防线。党的纪律和规矩是与时俱进、不断开展和完善的，需要我们保持常态化的学习态度和习惯。平时不学、不知、不懂，到遵守、执行、维护党规党纪的时候就不会有自觉的意识和行动。公司全体干部职工都要加强纪律教育，特别是领导干部必须把学习党规党纪作为一项重要政治任务，以身作那么，带头学习，做党规党纪的坚决执行者和保卫者。党支部要结合实际，有针对性地上好“根底课、“必修课、“专业课。根底课就是学习党章，这是对党员最根底、最根本的要求，必修课就是学习党内各项条例、准那么、方法、意见，这是对党员干部的要求，专业课就是学习公司的管理制度汇编，这是对全体干部职工的要求。要通过系统学习
11、，全面加强党员干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设，坚决筑牢遵规守纪意识。(三)坚持以上率下“作表率。风成于上，俗化于下。遵规守纪，向来是上行下效。党员干部作为“关键少数，是广阔职工学习的典范，讲规矩守纪律就是要从各级党员干部做起。领导干部职位越高、权力越大，越要严格遵守党规党纪和公司的各项规章制度，时刻把纪律规矩挺在前面，带头维护党规党纪和公司制度的严肃性和权威性。要强化党性意识，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去。要加强自身道德建设，常怀律己之心，保持思想纯洁，自觉抵抗拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀。要自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评
12、，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。(四)切实改良作风“塑形象。领导干部就应该要有领导干部的样子。要改掉“土豪气。贪图享乐、大吃大喝背离了党章要求的“吃苦在前,享受在后的义务和廉洁自律准那么中“尚俭戒奢的要求，要坚决予以杜绝，各级领导干部要大力发扬以客户为中心，长期艰苦奋斗，创造更大价值的企业文化，坚决遏制奢侈浪费和享乐主义思想。要改掉“官老爷习气。西安去年在全市范围内开展“行政效能革命，提出政府部门自觉为群众和企业当好“店小二，铲除政府职能部门的“衙门作风。我们要学习西安市的这种做法，各级领导干部要坚持以职工为中心，以老百姓为中心，平时多贴近职工，经常到基层一线，聊聊职工生
13、活，看看职工的工作环境，吃吃职工食堂，听听职工心声，解决职工困难，坚持吃苦在前，享受在后，把方便让给职工，把困难留给自己。领导干部要积极帮助一线解决问题，对职工反映的意见建议，要逐条研究、认真落实，并且将落实情况及时向职工通报。总而言之，各级领导干部要切实改良作风，增强效劳意识，积极作为、主动配合、效劳一线，帮助、支持经营部门开展工作，保证年度目标任务完成。(五)强化制度落实“明刚性。“大道至简，知易行难。学习制度很重要，但更重要的是执行，不落实、不执行，比没有制度危害更大。公司费尽心力修订完善规章制定，讲得都是一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，可是这两年在实际执行中，却总有人挑战制度权威。虽然
14、处理了个别违反规章制度的人员，起到了警示作用，但是仍有个别干部职工对规章制度的敬畏意识不强，规矩意识树立得不够牢固，这种思想必须改变。执行好、落实好制度，关键在领导干部，正人先正己，领导干部作为制度的制定者，要坚决地当好执行者，要带头严格按照规章制度办事，率先垂范、以上率下，反对特权、不搞特权，为广阔职工作出示范。各部门要认真认真、踏踏实实、不折不扣地执行公司的决策和规章制度，提高业务水平和战斗力。抓制度落实，更重要的是加大对违反规章制度行为的处分力度，要严肃处理有章不循、有规不守和执行落实做选择、打折扣的行为，切实维护制度权威，防止制度失松、失宽、失软、失效。同志们，这次开展纪律教育学习宣传月活动，恰逢其时，很有必要。希望广阔党员干部围绕公司开展大局、紧扣经营中心工作，把“讲规矩、守纪律要求学到深处、落到实处，进一步加深对严明政治纪律、转变工作作风、厉行勤俭节约、克服特权思想、效劳基层一线等重点问题的理解和把握，力争在提升境界、改良作风、指导实践方面有新的收获，为公司事业开展提供坚强政治和纪律保障。
