1、汽车公司员工年终工作参考总结（通用）时间好快，略微回忆确实是一年时间了，技术组工作也是有9个月时间，回想一年本人想要的东西得到多少刚出校门的本人又有什么样的变化工作呢同其别人的方法一样吧，学习社会经历，过年回家能给父母一个工作的满意的回复。本人也是根本做到，工作跟上学确实是不一样，唯一遗憾确实实是没有多少时间去玩，工作非常吃饭睡觉成了每天的主题曲。进入社会，本人都会有本人的变化，我也是不例外的一个，在学校的时候本人绝对是属于不擅长言语交往的一个人，唯一好确实实是总是能交几个知心的朋友，不求其他，只求相处欢乐。进入公司，大家也是在组建一个小小的个人圈子，终究是一个圈子的人，所有人都逐步变的慢慢非
2、常类似，难道确实是近朱者赤近墨者黑。非常庆幸本人选择了这个团队，让本人变化的时本人想要的本人，对事情负责，也不在是所有事本人确实是置身事外的一个人，有那个责任心，工作的缘故，交往是必须的，地点方言的差异，有，我本人做到了，交往的方式有非常多，本人也选择了有理走遍天下的那条。工作，是每个人要经历的一个过程，也只有静下心来才能工作的好，比起往常本人会怎么样，烦恼的事，烦心的事，能够做也能够随意怎么样，如今却是不一样的结果，在烦在难做的事总是要想方法去处理，也只有如此本人急躁傲慢的心态才会一点一点的降低下来，去习惯社会。装配车间是公司最大的车间，工艺跟程序也是最多的，要学习处理的事情也是最多的，非常
3、好的本人也是需要经历掌握的东西去工作，在车间跑合班下线本人的方法是苦累本人顶着，本人总会有时机脱离这个岗位，做本人认为能做的岗位，3月份进入技术组的时候本人非常冲动，是大家梦寐以求的工作地点，呵呵，事实却是有点差异，本人往常看到的都是外表的，本质却是在跑动中工作，员工跟领导之间的咨询题处理，尽管好多时候有好多疑咨询和无奈，最后也是本人能做的做不能的由车间去处理。尤其是气缸座活塞连杆的恒温评审，要通知技术部，但是晚上通知的时候又讲找其别人，不通知又不给我们补签，还有公司不断存在的垫片咨询题，气隙不好过咨询题，盘管焊环漏，工装易坏维修咨询题，总是得不到有效满意的回复和处理，专职部门的分工非常难说清
4、，我们工艺员事实上确实是主任，因此的都有涉及，都要处理，所有处理不了的就直截了当丢给了我们工艺员去做，如今技术组要专人搞专项工作，感受能有人分工，能专项的去做事，除去每天品种繁多的工作。关于近期壳体的压码改为车间之后，一周之内天天有咨询题出现，也是讨论过缘故跟处理方法，室内力矩咨询题，工装板的枪没有几个是好的，能够非常好的满足工艺要求的，维修的也是只能勉强能用，班组给的回复是：如此的东西能咋样的保证工艺要求，也是在要求停线的情况下，工装班拿出杀手锏，珍藏的一把新枪去应对，有时在我们不明白的情况下下班之前又是收走了，得到的回复是没有几个好的，我们在维修，下面班组确是尽力的去达而会放松工艺要求去做
5、。压码时传递信息咨询题，还有设备压码不是太明晰操作工非常难做到第一人去互检，导致错误不断流到后面工序。如今来到了室外，有本人熟悉的环境，熟悉的工序，还有一大局部本人不明白的流程和工艺要求，室内的处理事情流程本人能够套来用，其他流程就多咨询检验员工艺员班组长。尽量用最短的时间去掌握东西，早日本人能够撑起一个班次的所有事情，也让陈迪林和郁宗伟能够不用那么辛苦的去8对8工作，也有操作工反映咨询题变为本人去觉察咨询题，让班组去处理。关于以后的工作，由室内到室外，由于内部的装机要求本人明白也是省去了好多要学习的，室外跟室内不同是班组之间的咨询题还有车间之间的咨询题多一点，本人会尽力让各个班组做好处理好之间的咨询题。不管往常做的咋样，也是往常的事情，总结本人做不到位的地点，本人去改正，相信通过几个的努力，技术组会越来越好。更好的效劳于车间.
