1、转变思想、端正态度、强化责任、精细管理 余热发电车间赵保军 7月2023日下午，XX县区春江水泥召开了2023年上半年总经理办公会议，张总面对行业下行压力加大、企业利润明显下滑；环保政策高压落实、环保整治迎难而上；经济形势整体下滑、企业经营压力增大；危机意识不强、管理存在漏洞等，进行了详细剖析，并且会议始终贯穿了“形势都这样子了，我们如何过日子。这样一句朴实的话。一句实实在在的家常话，道出了家的内涵、道出了家的温暖、道出了家人的贴心、道出了家人的责任，实在是耐人寻味、发人深省。确实，国家的经济形势和行业的剧烈竞争，让我们陷入了自投产以来从未遇到过的困境，是望而却步。还是迎难而上。如何迎难而上。
2、这都关乎着我们去如何选择。几天来，我也曾反复冥思苦想，作为全员中的一个小小的单元体，应该去做些什么。应该如何去做。现将自己的一些感受做以下简要陈述，以求共勉。 一、转变思想 春江水泥已经风风雨雨走过了将近九个春夏秋冬，受国家经济形势和行业需求的大环境驱使，在春江人的奋力拼搏、精诚团结、通力协作和艰辛付出的前提下，企业一步一个脚印、一年一个台阶，率先成为目前豫北地区水泥建材行业的龙头，并且春江品牌日益奏响周边省市，可谓是形势喜人、一派祥和。但是在企业的开展道路上没有坦途，而且在种种外部条件的制约下，可能会遇到崎岖、曲折或者是艰难险阻，这就要求我们要学会转变观念，适应形势所需，抗击环境压力，打造持
3、续开展，以不变应万变，这样我们的企业、我们的团队、我们的气势、我们的品牌才会永远立于不败之地。 二、端正态度 “态度高于能力，这也是这次总经理办公会上张总反复讲的一句话。一个人的能力再大，没有干事的态度，就没有方案、就没有思路、就没有目标、就没有动力，这样的人，不管在哪个行业、不管在哪个岗位，都不会有主动性、更不会有创造性，都只能是行尸走肉、都只能是形同虚设。每个人的能力是不一样的，但是对待工作的态度可以相同或一致的，能力低了我们可以通过学习去逐步提高自己的能力，通过相互交流去提升自己的卓见，但是，态度不能够端正起来，做任何事情都只会懈怠、做任何事情都只会抱怨、做任何事情都只会推诿、做任何事情
4、都只会扯皮。既然企业已经给咱们搭建了施展才华广阔的平台，又给我们提供了实现自身价值的时机，我们为什么不能借助这个平台和时机，端正自己的态度、发挥自己的潜能，做出自己应该做出的努力，为打造企业品牌去奋争，为打造自己的人格魅力去奋斗呢。 三、强化责任 在2023年第六期春江视窗第三版有这样一篇文章。“吃这碗饭要负得起这份责任，当我看完这篇文章后，触动很大，从化验室一个普普通通的班长嘴里说出这样一句话，真让我汗颜，同时也足以给我们每一位管理者和员工以震撼，也不得不让我们去深思、去反思。这次办公会上，张总还对“在其位，谋其政做了重要阐述，如果在其位，不谋其政，也就是自己没有把自己置身于一个重要位置，自
5、己连自己都没看重，何来别人看重你自己呢。由此可以明鉴，责任意识对企业也好，对员工也好，都非常重要，没有责任意识哪来尽责。没有责任意识哪来担当。连尽责和担当都没有了，企业留你何用。所以恳请我们每一个人，要明白自己的责任何在，。要知道自己的责任有多大，时刻用“吃这碗饭要负得起这份责任这句话来对照自己、来约束自己、来反省自己、来勉励自己。 四、精细管理 关于精细化管理，也是几年来我们企业一直倡导的一项管理措施，但是，在日子好过的时期，我们可能没有把精细化管理看得那么重，不能够明白困难时期我们的日子会是什么样子，今天，我们遇上了从未遇到过的困难和考验，严峻的形势和困难的现实已经实实在在摆在了面前，我们
6、没有退路，只有面对，也更需要我们认真去反复思考、去寻找对策、去挖掘潜力、去精细管理。其实精细化管理没有多么神秘，只需要我们从每一个细节着手、从每一个人着手、从管理者到基层每一个人着手，上下统一思想、上下统一步骤、上下统一行动、上下统一协作，防止单打独斗、防止英雄主义，这样才能真正使精细化管理落实到实处，上升到高度。 以上所述，仅属于个人拙见，但是我希望我们每一位春江人，都要认真去学习和领会总经理办公会的精神，结合自身岗位、梳理自身思想、调整自身观念、端正自身态度、主动承担责任、落实精细管理，这样我们的企业、我们的团队、我们的集体、我们的个人，才能心往一处想、劲往一处使，通过我们全力以赴，拿出二
7、次创业的精神，什么困难和艰难险阻都会被我们征服。请相信，春江的明天还会迎来更加灿烂的朝阳。 2023年7月22日 第二篇：端正态度转变作风求真务实强化执行端正态度转变作风求真务实强化执行 在中央纪委第七次全会上，胡锦涛总书记明确要求和强调指出，要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用；心系群众、效劳人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。在今年“两会期间，胡锦涛总书记再次告诫各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民效
8、劳的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。八个方面的良好作风和增强“三种意识具有很强的现实针对性，既是加强领导干部作风建设的根本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。结合丰都烟草实际，要着力找准干部队伍在作风上存在的薄弱环节，求真务实推进作风建设，力求在端正工作态度、提升执行力上取得实效。 抓领导干部的学风建设，带动企业干部员工作风的转变 学习是领导干部增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要根底。要适应新形势，完成新任务，推进企业又好又快地开展，关键在于企业领导干部素质的提高。 因此，勤奋好学，学以致用对于每一个领导干部尤为重要，尤为紧迫。抓好领导干部的学风
9、建设，一是完善理论学习中心组学习制度，不断探索增强学习效果的方法和途径，每一个参加学习的干部都要结合自身工作和思想实际，进行深入思考6。每次学习要力争研究解决一两个影响企业改革开展的实际问题；企业中层以上干部，每半年要开展一次述学、评学活动，以此促进各级干部真正把学习的成果变为谋划工作的思路和促进工作的措施。二是领导干部要做建设学习型企业的推动者和表率，始终保持不学习就要落伍的紧迫感，挤时间，多抽出时间系统地读点书，自觉地学习理论、学习现代科学知识，以加快知识更新，优化知识结构，提高文化素质，不断丰富做好管理工作的知识，提高做好领导工作的本领。领导干部还要善于用自己的学习成果去影响和带发开工的
10、学习，这样，就能在企业中形成勤奋学习、学以致用的良好气氛，就能以好的学风，带动 企业干部员工思想作风、工作作风、生活作风的转变。 转变作风，端正工作态度 要干成事业，正确的态度和根本技能缺一不可。态度解决的是愿意不愿意干的问题，技能解决的是会不会干的问题。态度由价值观和行为准那么构成，态度决定一切。干部如何端正态度。主要表达在两个方面：第一，讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。国家局党组提出的树立“国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观，对于全行业干部职工统一思想，明确方向，凝聚人心，振奋精神，在社会上树立良好的负责任的行业形象发挥了积极作用。我们今年将持续深入推进“两个至上在岗位的主题实践
11、活动，并把作风建设与“两个至上在岗位主题实践活动结合起来，如专卖管理人员围绕“依法行政、文明执法、寓管理于效劳中的主题查找差距；卷烟营销人员围绕“优质效劳、最大限度满足市场需求、让零售客户和消费者满意的主题查找差距；烟叶生产管理人员围绕“夯实根底、效劳烟农、致富烟农的主题查找差距；机关管理人员围绕“业精于勤、科学管理、提高效率、效劳基层的主题查找差距；领导干部围绕“做人做事做公仆、尽职尽责尽义务的主题查找差距。真正把对国家负责、对消费者负责、对企业长远开展负责作为一切工作的出发点和落脚点，变为每个干部员工的自觉行动，把企业开展建立在更加扎实的工作根底和市场根底之上，切实树立大局意识、纪律意识、
12、责任意识和使命意识，始终保持发奋有为的精神状态和一身正气的高尚品格。坚持讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献，在建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的过程中，不在于我们说了什么，而在于我们干了什么，干事多少，干得怎样。 第二，用行为准那么标准干部行为。潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息，报效国家、回报社会，这就是国家局党组明确的行业各级干部的行为准那么。 潜心做事、低调做人，就是要求我们要大力发扬求真务实精神，真抓实干、少说多做，不事张扬。我们要正确对待成绩，正确对待自己，正确对待组织，潜下心来，扎扎实实工作、老老实实做人，只有这样才能不断进步和提高。 宽容开放、勇于创新，就是要
13、求我们要心胸开阔、虚怀假设谷、集思广益、博采众长，不断解放思想，在创新上下功夫，创造新的业绩。 甘于奉献、自强不息，就是要求我们各级干部要时刻心系群众、效劳人民，在对待名利地位上要有正确的态度，知足常乐，把事业作为一种追求，为企业开展去努力工作，奋力拼搏。组织把我们安排在重要岗位上，为我们提供了干事业的平台，要倍加珍惜，为企业、为行业、为社会做出应有的努力和奉献。 求真务实，强化执行力 基层烟草企业干部队伍作风建设成效如何，关键要看领导干部素质是否有提高、执行力强不强、推进开展的水平高不高。 执行力是企业贯彻落实上级决策，及时有效地解决问题的能力，是企业管理决策在实施过程中原那么性和灵活性相结
14、合的重要表达，是企业生存和开展的关键。XX市局（公司）党组在202223年全市烟草工作会上提出的当前和今后一段时期“完善机制，精细管理，科学开展，构建和谐的主要任务，明确了坚持“六个适应、做到“六个注重和“六个努力的要求，基层烟草企业的各级干部能否求真务实，将这些要求和部署与本地、本部门的实际结合起来真正落实，关键在于领导干部作风正不正，作风实不实，执行力强不强；关键在于重庆烟草各级领导干部能否继续保持和发扬解放思想，真抓实干，开拓进取，务求实效，顾全大局，令行禁止，艰苦奋斗，勤俭节约等优良作风，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。求真务实，提升执行力，要求我们始终具有责任意识和进取精神，
15、不因矛盾和困难而怨天尤人、畏缩不前，敢于迎难而上，锐意开拓进取，在化解矛盾和克服困难中推动事业开展。 1.从领导干部做起，办事讲规矩，关键是提升执行力 古人云。“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。公生明、明生廉、廉生威。领导班子是推进企业开展的关键，因此，领导干部要做讲规矩的模范。企业的制度、规矩，大多是在各级党组织的领导下制定的，领导干部就应成为制度执行的推动者、带头人。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。如果领导干部带头讲规矩，企业就能确保政令畅通，令行禁止，形成心齐气顺、风正劲足的局面。 2.从身边的事情，从具体事情做起，求真务实，从细节上提升执行力 要牢固树立把开展建立在更加扎实的工作根底和市场根底之上的执行理念，牢固树立为烟农、为零售客户、为消费者效劳的思想，为企业开展营造更加良好的环境。 夯实烟叶根底，促进烟叶产业良性开展。坚持“重心下移、着眼基层、突出效劳、加强根底的烟叶开展方针。以方案种植、合同收购为主线，以科技兴烟、提高实用技术推广，效劳烟农为着力点，以降低烟农劳动强度，增加烟农收入为目标，扎实抓好烟叶生产收购的各项工作。在烟水、烟路、烟房、烟站等根底设施建设方面，切实做到科学规划，务求实效，管理好资金、质量两个重点，依靠我们扎实有效的工作把行业支农惠农利农等各项政策落到实处。在加强烟叶根底设施建设方面求真务实，
