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2023年农行开展案件综合治理剖析材料.doc

上传人:sc****y 文档编号:1325022 上传时间:2023-04-19 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
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1、农行开展案件综合治理剖析材料农行开展案件综合治理剖析材料 全省农行开展“案件综合治理活动以来,我根据省行案件综合治理实施方案的要求和省、市行对此项活动的安排,按规定认真学习了有关的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,通过学习和剖析,使我更加深刻地理解了省行正确的治行理念,坚决了理想信念,提高了组织纪律性,加强了对案件综合治理和合规文化建设的认识。现将自己的剖析材料汇报如下:一、存在的主要问题和缺乏 1、业务知识缺乏,理论业务学习不够。参加工作以来,我虽然一直比拟重视学习,但所掌握的理论知识和所具备

2、的业务水平,还远远未到达新时期农行工作的要求。总认为自己已有的一些业务知识就可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作中的一些疑难问题和业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性缺乏,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,学习目的不够明确,存在有应付的思想,不能够主动的去学习。 2、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够

3、。以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏主动收和自觉性;不能够站在全局的角度考虑问题;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,无视对同志的帮助,存在“老好人思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。 3、优质文明化效劳做的还不够,精细化工作欠缺。在全省农行大力推行优质文明化效劳的今天,我在思想深处还没有真正意识到优质文明标准化效劳的意义,在工作中也没有很好地执行优质文明标准化效劳的要求。另外我还不能够做到精细化工作,如在上下班中虽没有迟到、早退现象,但也往往不能够提前上班,在工作中还存在有应付思想,不能精细化在做好自己的工作。

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