1、对新录用的公务员培训方案 为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和能力，促进全县经济社会又好又快开展，根据国务院行政学院工作条例和公务员法的相关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员（含参照公务员法管理人员）进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方案。 一、培训目标 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实十七大精神和科学开展观，以提高构建和谐社会能力为主题，以公务员能力建设为核心，以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部的数量要求和“大幅度提高素质的质量要求，实现公务员培训效益的最大化，努
2、力培养和造就一支政治坚决、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍，为加快城口经济的开展提供人才保证和智力支持。 二、培训对象 2023年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。（参训人员由用人单位通知本人）。 二、培训内容与形式 （一）培训内容 执政能力建设（社会管理）、公务员法、依法行政、公务员行为标准、公文写作、职务犯罪预防等 四、培训方式、培训时间及地点 培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天 培训时间。 五、培训组织与管理 县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤保障工作
3、，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况，向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。 六、课程设置：时 间 教学内容 授课人上午9：0012：00 15日2：303：00开学典礼 下午 3：20235：30社会管理及创新 上午9：0011：00公文写作常识16日 下午2：305：00职务犯罪预防上午9：0011：00依法行政 17日 下午2：305：30如何当好部下（视频）上午9：0011：00公务员行为标准18日 下午2：304：30结业 关于加强新录用公务员初任培训工作的意见 为进一步加强我区公务员队伍建设，提高干部教育培训的科学化、制度化、标准
4、化水平，根据中华人民共和国公务员法、公务员培训规定（试行）和2023-2023年西藏自治区干部教育培训规划有关规定，现就加强全区新录用公务员初任培训工作提出如下意见。 一、指导思想 和目标 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、特别是“治国必治边、治边先稳藏的重要战略思想，贯彻落实俞正声主席“依法治藏、长期建藏、争取人心、夯实根底的指示要求，围绕“一个中心、两件大事、四个确保，按照以人为本、全面开展、注重能力、学以致用的原那么，以培育公务员精神为主线，加强公务员职业道德和行为标准建设为核心
5、，提高机关工作能力为根底，有方案地对新录用公务员进行培训。通过初任培训，使新录用公务员坚决理想信念、提高理论素养、增强法治意识，初步了解机关工作的根本特点、办事程序和工作方法，掌握履行岗位职责所需的知识及技能，为成为一名信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部打下坚实根底。 二、培训对象和内容 培训对象为我区各级机关新录用的公务员，参照公务员法管理的机关（单位）新录用的工作人员，新审批的参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。 培训内容包括政治理论、政策法规、知识技能、职业道德四局部。具体设置如下： 政治理论。中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党性党风党纪
6、和国情、区情教育、反分裂斗争教育等。 政策法规。党的路线方针政策、中国特色社会主义法治、依法行政知识、公务员法及其配套法规、公务员履行职责有关的政策法规等。 知识技能。机关工作方式方法、公文写作与处理、调查研究方法、沟通协调、角色转换与心理调适、保密教育、藏汉“双语教育等。 职业道德。理想信念、公共责任与伦理、公务员行为标准、廉政建设、“老西藏精神、公务礼仪、公务员职业开展等。 专业性较强的机关（单位）应增加专业知识培训内容。 初任培训应当按照新录用公务员宣誓誓词及程序和要求进行宣誓。 三、时间要求和培训方式 初任培训要在新录用公务员试用期内完成，培训时间不少于12天，专业性较强的机关（单位）
7、可根据实际情况延长培训时间。其中藏汉“双语内容由所在单位催促其在试用期间自学完成。 初任培训采取脱产集中组织的方式进行。要综合运用讲授式、研究式、案例式、体验式、情景模拟式等方法，注重专家授课和机关工作经验丰富的同志授课相结合，可采用户外拓展、现场教学、座谈交流等形式，重在提高学员的政治素质、业务素质和根本技能，提高培训质量。 四、培训分工 公务员初任培训实行备案登记制度。各地（市）新录用公务员的初任培训由地（市）公务员主管部门统一组织，培训前将培训方案、培训方案报自治区公务员主管部门备案。区直机关（单位）新录用公务员初任培训的公共科目由自治区公务员主管部门统一组织，专业科目由各单位政工人事部
8、门自行组织。录用人数较多、专业性较强的机关（单位），如需自行组织初任培训，须填报新录用公务员初任培训申请表（附件1），并制定培训方案和培训方案一并报同级公务员主管部门，经审核批准后按要求开展初任培训。公务员所在机关（单位）须将新录用公务员参加培训情况填写新录用公务员初任培训备案登记表（附件2）报同级公务员主管部门备案。 各级党校（行政院校）或公务员主管部门审核认可的有相应资质的培训机构承担初任培训任务。 五、组织管理 （一）自治区公务员主管部门综合管理全区新录用公务员的初任培训工作，负责制定全区公务员初任培训的有关政策规定和培训规划;确定初任培训公共科目教材，组织编写教学大纲和题库，统一监制公
9、务员培训证书、鉴定表;负责全区公务员培训师资库的建立与管理;协调和检查、指导各地（市）、各部门开展公务员初任培训工作。 （二）各地（市）公务员主管部门、区直各单位政工人事部门负责本地（市）、本部门公务员初任培训的组织管理工作，抓好培训方案和培训方案的实施;负责本地（市）、本部门公务员培训师资库的建设和管理。 （三）公务员培训机构负责拟制、实施教学方案，做好教学管理工作。对公务员参加初任培训情况记入新录用公务员初任培训鉴定表（附件3），经同级公务员主管部门审核后，由新录用公务员所在机关（单位）组织人事部门存入本人档案，作为新录用公务员任职定级的依据;负责填写公务员培训证书，经同级公务员主管部门审
10、核验印后发放;培训结束后，及时对培训方案、教学内容、培训质量、师资队伍、根底设施、经费保障和培训效果进行评估，并形成培训总结材料（包括参训人员名单、考试考核成绩、培训方案执行情况等）报同级公务员主管部门。 六、其他要求 （一）新录用公务员所在机关（单位）应根据公务员主管部门的统一部署，及时选派新录用公务员参加培训，做好工作安排，协助处理好工学矛盾。 （二）新录用公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务。未完成初任培训的新录用公务员，不予以任职定级，公务员主管部门不予公务员登记。 （三）公务员初任培训经费列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入增长逐步提高。公务员主管部门和
11、新录用公务员所在机关（单位）要加强对培训经费的管理，提高培训经费使用效益。 （四）公务员初任培训机构应当按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原那么，加强师资队伍建设。 （五）各地（市）、各县（区）公务员主管部门要加强对初任培训工作的催促检查，及时发现并研究解决工作中存在的问题，纠正不符合规定的行为。对新录用公务员所在机关（单位）未按规定组织新录用公务员参加培训的，责令限期整改。 第二篇：新录用公务员培训心得此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备：年富力强、精力充分;思想活泼、思维敏捷;适逢自我开展的良好时机等优势，这也确实能为我们今后
12、开展工作提供益处。但与此同时，我们也存在：社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神缺乏等问题。通过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的缺乏和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，必须不断加强学习，全方位提高自身的素质能力，不断迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、保卫者。 一、坚决思想政治。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力
13、。要有坚决的理想信仰，坚决的政治信念，较高的思想修养。作为一名公务员，要时刻牢记党的根本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改进会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实情况。我们不仅要在思想上与党中央保持高度一致，更要在行动上以身作那么，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义。 二、
14、时刻牢记为人民效劳的宗旨。为人民效劳绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民效劳表到达我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民效劳这个根本宗旨。群众的利益是最大的利益，我们要坚持开展为了人民，开展依靠人民，开展成果由人民享受。我们要从思想上增强宗旨意识，用“全心全意为人民效劳的标准标准自己的言行，通过此次培训，我们对“全心全意为人民效劳的理解有了更深入的了解，授课老师在课堂上例举了许多鲜活的例子，让我们大受启发，例如从党的十三届三中全会讲起，让我们了解党的十八届三中从各个方面表达了为人民效劳的宗旨，让开展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公
15、务员，要深入贯彻党的这一决定。为人民效劳不光是嘴上说说而已，更要表现在具体行动实践中，在平时的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此，在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一根本宗旨，全心全意为人民效劳，深入基层，了解情况，为群众排忧解难，为群众办好事办实事。 三、具有较强的能力素质。 （1）组织管理协调能力。管理水平的上下、协调能力的强弱，直接关系到工作的成败，两者是能力中的核心要素，通过学习培训，我们掌握了一定的组织管理和协调的方法规律，在今后的工作中，通过实践行动提高组织管理和协调水平。（2）依法行政能力。公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，是依法行政的主体，因此，要真正地贯彻依法治国、依法行政方略，公务员必须树立正确法律意识，掌握法律知识，切实做到依法决策、依法行政、依法管理。（3）决策能力。无论是哪一级的公务员，都应该在决策中抓住时机，当机立断，使有力的时机转化为决策的成果，取
