1、小学后勤工作参考方案 (2)(1)一、指导思想：以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的主旨，不断研究新情势，谋求新开展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力加强效劳认识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目的 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤效劳
2、社会化、后勤工作标准化、校产治理电子化获得的治理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳后勤治理工作的新路子，在试行中不断总结，逐步完善和提高，努力做好，做优。接着强化后勤员工素养教育常规治理，不断提高效劳认识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子治理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做预备。 三、主要工作及措施 一强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的本身素养。 组织后勤人
3、员认真学习学校工作意见，深入领会，全面贯彻“工作意见的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，加强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿势投入本人的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳认识。 进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，接着建立总务后勤工
4、作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监视。通过检查评比为综合考核积累材料。 二实在抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，接着完善校产电子治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种方式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立
5、文明校园活动和良好的卫生、生活适应的养成结合起来。注重校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，积极做好校园南北大门开通前的预备工作。 3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查。 接着抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐步完善，认真抓好小商店的治理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反响信息意见和要求。认真抓好食堂卫生工作，催促、协助司务长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。 三进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列操纵措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。
