1、发改委作风治理方案 根据市委关于转发第二批市直机关作风集中专项整治活动方案的通知（黄（2023）38号）统一部署，经市发改委党组研究决定，从现在开始，在委机关集中一个半月时间，开展“改进作风党放心，科学开展民满意为主题的作风集中专项整治活动。通过集中专项整治活动，切实解决机关干部作风方面存在的突出问题，不断开创开展改革工作新局面，为我市“十二五良好开局提供风清气正的政治生态环境。现结合委机关实际，特制定本方案。 一、活动对象 以委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人为重点，机关全体干部参加。 二、活动内容 围绕市直机关作风集中专项整治活动方案中列举的“九个方面问题、“27种现象（见附
2、件），开展集中专项整治。 三、活动步骤、时间安排 （一）学习发动阶段（5月25日-6月10日）。主要任务是学习市市直机关作风集中专项整治学习材料，采取集中学习、理论中心组学习和个人自学相结合的方式展开。在学习过程中，要紧密结合自身实际，认真做好读书笔记，撰写心得体会，通过学习进一步认清作风建设的重要性和努力方向，为抓好作风集中专项整治活动奠定思想根底。 1、召开机关发动大会。部署机关作风集中专项整治活动，委局机关全体人员参加.（5月25日） 2、全体干部集中学习。集中学习分3次进行（具体学习内容、时间安排见市发改委机关作风专项整治活动学习教育安排表） 3、理论中心组学习。重点开展“以人为本、执
3、政为民主题学习。（6月2日） 4、学习党章，组织在职党员开展重温入党誓词活动。（5月27日） 5、开展个人自学。个人通读市市直机关作风集中专项整治活动学习材料，认真思考并做好学习笔记。（6月10日前） 6、开展学习教育督查。领导督查实行分级负责，委主要领导重点督查副处以上党员干部的学习情况，分管领导督查分管科室同志的学习情况。（第一次督查5月27日，第二次督查6月10日前） 7、撰写心得体会，开展心得体会交流活动。个人在学习过程中，紧密结合自身实际，撰写心得体会，在委局机关“学习园地上刊登，并组织开展心得体会交流活动。（6月7日） 8、组织编印市发改委机关作风专项整治活动简报（每三天出一期）。
4、 9、委党组书记、党组成员集体讲党课。（7月1日前） （二）查摆问题阶段（6月10日一6月25日）。主要任务是围绕“九个方面问题、“27种现象逐条对照，结合本单位和个人实际，认真查找问题，深刻剖析原因。如果哪个人哪一方面没有问题，必须作出具体说明。要做到问题查得准、原因分析透、整改方向明。 1、印发市发改委机关作风集中专项整治活动查摆问题情况表，重点是班子成员和科室负责人。（6月10日前） 2、在机关采取多种形式广泛征求群众意见.（6月20日前） 3、召开效劳对象座谈会征求意见。（6月20日前） 4、班子成员之间集中开展谈心交心活动。（6月25日前） 5、召开领导班子专题民主生活会，全面深入查
5、找班子和个人作风建设存在的问题，开展批评与自我批评（6月日前） 6、委领导班子成员、副处级以上党员干部及各科室负责人撰写个人分析材料。（6月25日前） 7、委领导班子听取科室负责人作风分析材料汇报。（6月20日前） 8、撰写委领导班子作风分析材料，并征求机关党员干部的意见建议，进一步找准问题，明确整改方向。（6月25日前） （三）制定整改方案阶段（6月25日一7月10日）。主要任务是针对前期查摆出来的问题和征求到的意见，一个问题一个问题地明确整改落实的具体措施、目标要求，每一个问题都要有针对性的措施，在此根底上制定委机关整改方案。在制定整改方案的过程，要发动本单位的党员干部积极建言献策，努力转
6、变作风、改进工作。 1、召开整改专题会议，针对查摆出来的问题认真研究整改方案和措施。（6月30日前） 2、制定单位作风集中专项整治整改方案。（7月2日前） 3、向机关干部公布整改落实方案。（7月5日前） 4、整改方案经市委联系领导签署意见后上报。（7月10日前） 5、委主要负责人撰写个人整改报告并上报。（7月10日前） （四）整改落实阶段（7月10日以后）。主要任务是认真落实领导责任制，切实履行好职责，明确整改的目标和时限要求，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。严格实行责任追究制度，对查找出来的问题通过整改以后，还发现类似问题的；不认真、走过场的；有问题未查找出来，而在以后工作中发现
7、的，追究有关领导的责任。 1、对整改方案落实措施进行细化分解，具体到各科室，明确责任领导、责任人和完成时限。（7月15日前） 2、各责任领导要抓好分管科室的整改落实。落实情况及时向干部群众通报，接受监督。 3、开展党员奉献日活动。（6月30日前） 4、每月适时开展监督检查并及时上报整改落实情况。 四、几点要求 开展机关作风集中专项整治活动，是当前市委部署的一项重要工作，各科室要摆上重要位置，严格落实工作措施，确保委机关作风集中专项整治活动顺利完成。 （一）强化组织保障。委机关作风集中专项整治活动在委党组的领导下推进。成立机关作风集中专项整治活动领导组，委党组书记任组长，为党组成员任副组长，各科
8、室负责人为成员。成立机关作风集中专项整治活动办公室，由汪卫东同志任主任，谢一刚同志任副主任，朱秋芳、毕跃进、吴国富为成员。机关活动办公室负责具体工作。 （二）带头做好表率。委机关领导班子成员要认真贯彻市委关于开展机关作风集中专项整治活动的决策部署，切实做到带头抓好学习，带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，为活动的深入开展作出表率。 （三）强化监督检查。实行领导督查制度，加强对活动开展情况的监督检查，委主要领导对副处以上领导进行督查，分管领导对分管各科室同志进行督查。对督查中发现问题的，当面指出，限时整改；对推开工作不力的，将严肃处理，追究有关人员责任，并在一定范围内进行通报。活动结束后，
9、将开展一次委机关作风集中专项整治“回头看活动，对发现仍然存在同样问题的科室和个人，严肃处理。 （四）统筹推进工作。各科室要注意统筹兼顾，精心谋划，科学安排，把机关作风集中专项整治活动与创先争优活动有机结合起来、与推动发改重点工作推进有机结合起来，确保机关作风集中专项整治活动和各项业务工作“两不误、两促进。要以求真务实的精神抓好机关作风集中专项整治活动，增强工作的针对性和实效性，解决好当前存在的突出问题，努力实现全年目标任务圆满完成。 内容总结（1）发改委作风治理方案 根据市委关于转发第二批市直机关作风集中专项整治活动方案的通知（黄（2023）38号）统一部署，经市发改委党组研究决定，从现在开始，在委机关集中一个半月时间，开展“改进作风党放心，科学开展民满意为主题的作风集中专项整治活动（2）领导督查实行分级负责，委主要领导重点督查副处以上党员干部的学习情况，分管领导督查分管科室同志的学习情况
