1、行政执法人员培训方案 一、指导思想 紧紧围绕中央及省、州、县加快推进依法行政的要求，进一步强化对我局执法队伍法律法规培训力度。通过学习培训，使执法队员在不断提高思想政治素养的同时，准确理解相关法律条文，切实把握其精神实质，夯实执法工作根底，增强执法人员的综合素质，提高行政执法效能，提升执法形象。努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的执法队伍。推进我局执法工作迈上新的台阶，实现新的跨越。 二、培训对象 安监局全体干部职工。 三、培训时间 （一）局机关每季度组织一次集中学习培训，时间安排在每季度首、尾月的下旬。 （二）各执法大队每月应组织一次集中学习（学习培训内容报政策法规股审核），时间由各大队自行
2、安排，可以采取以会代训的形式进行学习培训。 四、培训地点 （一）局机关学习培训地点统一安排在局视频会议室。 五、培训内容 培训主要分为素质能力培训、重点选项主要法律法规知识培训。主要培训内容包括以下三个方面： 1、专业法律知识。主要包括执法人员必须掌握平安生产法、行政处分、行政复议、行政诉讼，适用法律、法规、规章知识。 2、业务技能知识。以住建部建设行政处分程序暂行规定、省总队建设监察执法文书示范文本为主要内容。 六、培训责任分工 1、局行政领导负责组织法律法规知识培训。 2、局政策法规股负责牵头组织培训。 七、培训方式 以集中授课培训为主。 1、集中学习相关法律法规。 2、行政执法案例交流、
3、执法文书点评、案例分析讨论。 八、目标任务 （一）不断推进法制教育深入开展，实现法律法规培训标准化、制度化，正常化，使执法人员法律知识、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、效劳意识、履责能力进一步增强，行政执法做到公正、标准、文明。 （二）行政执法人员全年法律法规及业务学习培训不少于36课时（局机关8课时，大队28课时），每课时40分钟，（包括讲座、案件研讨和集中培训时间）。所有执法人员自学时间不得少于48课时（每星期1课时），定期检查学习笔记，积极鼓励行政执法人员参加法律专业学历教育，不断提高执法人员综合素质，进一步标准执法行为，全体执法人员培训覆盖率达20230%。 九、具体要求 （一
4、）加强领导，统一认识。提高行政执法人员的法律知识水平，是行政执法队伍内强素质的有力手段。局机关成立执法培训领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长，党组成员副组长，各股为成员，政策法规股具体安排实施。下设办公室于政策法规股，由政策法规股长兼任办公室主任，局办公室协助培训工作事宜。各股要统一思想，充分发动，提高职工对开展学习培训活动重要性的认识，切实增强参加学习培训的主动性和积极性。 （二）抓好落实，确保效果。各股室要按方案要求认真落实，积极配合，做到有集中（自学）学习记录、有学习出勤登记，个人有专用学习读书笔记、切实把学习抓到实处，确保学习培训到达预期目标。 （三）严肃纪律，合理安排。参加学习培训人员要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守会场纪律，努力营造良好的学习气氛。局办公室加强对培训学习的督查考核，确保培训方案的逗硬实施。各股室要妥善处理好工学矛盾，合理安排工作和学习时间，确保人员、时间和学习效果的落实。 第3页 共3页
