人才队伍建设意见 内容预览： 为深入贯彻落实党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，大力推进实施“人才兴市战略，加快我市全面建设小康社会的进程，根据中央、省委有关政策，结合我市实际，制定如下意见： 1、牢固树立人才是第一资源的观念。以人才资源、人才机制和人才环境建设为根底，拓宽人才视野，着重抓好培养、吸引和用好人才三个环节，建设高水平的党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍，大力培养乡土人才和其他实用技能人才。 2、选拔复合型高知识层次优秀人才充实各级党政机关和领导班子。今后几年，每年要选拔一批具有研究生以上学历且经过实践锻炼、政治素质好的高知识层次人才到各级领导班子任职。每年选派一定数量，考取了国家公务员的统招专科以上学历应届毕业生，到乡（镇）村、林场（所）从事为期1年的左右的党务或行政工作，加强实践锻炼。 3、深化事业单位改革，充分发挥专业技术人员的作用。坚持“脱钩、分类、放权、搞活原那么，改革事业单位管理体制，转换事业单位用人机制，落实事业单位用人自主权，放开事业单位专业 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
