1、行为标准心得体会莫燕 行为高压线和员工根本行为准那么学习心得 公司本着强化公司“双基管理，进一步标准员工行为，提升员工综合素质，为适应公司的长远开展要求，组织开展了行为高压线和员工根本行为准那么的学习活动，要求全体员工们以行为高压线和员工根本行为准那么为一面“镜子，认真查找缺乏，举一反三，深刻反思在各项工作中存在的问题，使大家把“标准二字刻骨铭心，真正把标准操作的常识入心、入脑，常打预防针，与标准同行。 员工是企业的形象组成，员工的形象直接关系影响着企业的形象，通过对标准的学习，我认为作为员工的我们应该从以下几个方面来不断地标准提高自己： 一、从自身做起，从每一件事情做起，注重自身素质修养的提
2、高，爱岗敬业，忠于职守，树立岗位职业荣誉感、责任心和事业心，不断加强业务根底理论知识的学习，采取集体学习讨论、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断的提高业务技术素质水平，做到业务精通，技术娴熟，严肃认真，一丝不苟，高效率，高效益，按业务流程圆满完成工作，人人争做“懂制度、通业务、明流程、精技能、高效率、守纪律、顾大局、讲团结、求进取、创一流的优秀员工，适应公司快速开展形势的要求。 二、严格遵守各种规章制度，依章工作，照规行事。作为一名员工，需勤奋好学，严禁细致，不放过任何一个错误和可能发生的错误，并要做到“对外三不，即：对外不该说的话不说，不该做的事不做，不该打听的事不打听，以公司利益为重，不以权谋私，不损害公司利益。 三、团结合作、致力进取。牢固树立“全局一盘棋的思想，充分发挥团队效应，同心同德，相互支持，努力创造一流的工作业绩，并本着企业精神，为公司的开展和管理积极献计献策。 今后工作中我要时刻以行为高压线和员工根本行为准那么为一面“镜子，鞭策自己遵守标准努力工作。 流程质检室莫燕 第2页 共2页
