1、公司党委办公室工作方案【三篇】【篇一】公司党委办公室工作方案一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强效劳意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责。一、评估工作1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策效劳。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。2、由我们牵头，组织催促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作效劳及学风、思想政治工作等方面的评
2、建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予辅导。3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发开工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发开工作的深入进行，努力形成上下合力。5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此根底上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级
3、的工作，使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、效劳育人的工作之中。4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反响会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的效劳，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，屡次得到专家组肖瑞峰组长和其
4、他专家教授的充分肯定和表扬。二、督查协调工作1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步标准议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作方案，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校开展的实际，对考核方法和考核指标作进一步的调整。3、制定了处级干部外出请销假制度，严格工作纪律。4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们
5、积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校开展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙平安等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。6、与市教育体育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，切实为他们解决后顾之忧。三、信息工作1、我们在党办网页上设立“教育信息、“党建和思想政治文献资料、“党委发文、“领导讲话等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制
6、度、政策措施等上网，方便师生查询学习。2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校开展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安平安等，以信息形式引起省市领导的重视。四、保密工作针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作本卷须知加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。五、信访工作1、我们在校园网上开通了“机关作风评议网页，收集师生员工
7、对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生效劳的意识。2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反响，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理。六、2023年的工作重点1、研究改进部门和人员考核方法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛
8、调研和积极探索。3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和效劳。虽然党办人手较少，但我们将以“真诚、务实、精干、高效为工作原那么，在每一项具体的工作中表达好效劳意识，树立良好的工作作风，切实为师生效劳。【篇二】公司党委办公室工作方案一、指导思想和整体思路指导思想：围绕中心，效劳大局，求真务实，精细效劳，积极贯彻落实上级党委和公司党委的重要指示精神，全力效劳于公司深化改革、加快开展和保持稳定的大局，为职工群众解释疑惑、化解矛盾，全面履行效劳、综合、协调和参谋职能，不断提高“三个效劳水平。整体思路：2023年，实施以“围绕一个中心，组织两个活动，用好两个渠道，提升五个水平，完成一个任务为主要内容整
9、体工作思路，推动“三个效劳不断向纵深延伸，进一步提高系统整体工作水平。具体就是：围绕加强辅政能力建设这个中心，组织好思想作风建设年活动和党员先进性教育活动，充分利用好局党委信息快报和党办通讯“两个信息报送渠道，提升开放交流、从业素质、文字效劳、联系基层、自我管理“五个水平，进一步完成好牵头维护稳定的任务。二、工作目标总体目标是：争创局党委办公系统一流水平专项业务工作目标是：（1）调研工作，掌握职工和基层实际情况，为领导决策提供真实依据。（2）督查工作，围绕公司党委和公司中心工作开展督查，督查立项率和催促落实率100%。（3）信息反映工作，向上级党委和公司党委及时报送有影响、有特色、有价值的信息
10、，每季度报送信息15条以上，力争采用率80%以上。（4）信访工作，实现“无去省进京上访、无越级到局机关集体上访、无信访积案的“三无目标。（5）保密工作，密级文件、资料实现“无丧失、无失密、无泄密的“三无目标。（6）稳定工作，坚持“六个到位的措施，确保公司大局稳定和职工队伍稳定。（7）公文管理，收发、传阅、办理、归档及时。（8）公文拟制工作，程序标准、逻辑严密、文字过失率在千分之三以下。三、重点工作1、大力加强辅政能力建设，提高办公室人员的能力素质建设。党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策效劳的参谋助手。党委办公室落实xx届（提醒您：请根据实际修改）四中全会精神，落实加强党的执政能力建设的要
11、求，就是要从辅助党委执政的高度出发，认识到每一个岗位、每一项工作、每一项措施、每一次落实，都是在贯彻执行党委的安排部署，从提高效劳决策能力、综合协调能力、督查督办能力、理性思维能力、廉洁自律能力“五种能力入手，全面加强辅政能力建设。一是提高效劳决策能力。站位高远，视野开阔，研究吃透党和国家的大政方针，深度把握油田、公司改革开展稳定的现实情况，深入了解基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积极向党委建言献策。二是提高综合协调能力。明确职责，准确定位，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头与效劳的关系、对上负责与对下负责的关系、原那么性与灵活性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决
12、策部署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。在督查督办工作中，把抓落实放在更加突出的位置，催促和协助基层解决实际问题，注重反映基层呼声和对上级政策的意见反响，善于发现各个层面的先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思维能力。在宏观上有战略思维，微观上有发散思维，变化中有辩证思维，程序上有逻辑思维，过程中有形象思维，不仅做到有事能办，更要遇事多思，增强效劳的针对性、导向性和实效性。五是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行维护党委形象。2、深入组织“思想作风建设年和党员先进性教育活动。按照有关要求和分工，抓好xx大（提
13、醒您：请根据实际修改）和xx届（提醒您：请根据实际修改）四中全会精神、“三个代表重要思想的学习、贯彻和落实。一是列出方案，精细运行。重点组织好公司党委中心组、机关党委、党委办公室的集体学习和个人学习；并紧密联系公司改革开展稳定的实际，认真思考、研究和谋划新情况新问题，创造性地推进机关党委和办公室各项工作。二是加强督导，广泛宣传。加强对基层单位和职工群众学习上级精神的督查、检查和考核工作，确保学习教育活动落实到每一个单位和每一名职工；及时宣传总结“思想作风建设年和党员先进性教育活动的好经验、好做法，撰写理论文章，编发学习讨论专题，将消息、信息、理论文章等有关稿件投往日报、信息选遍、党办通讯，为深
14、入开展“两大活动营造良好的舆论气氛。继续组织好各单位各部门对局党委全委（扩大）会议精神、公司“两会精神的学习和贯彻，抓好工作督查和调研，确保会议的主要精神、方针目标、各项任务的学习、宣传、执行到位。三是建章立制，整改落实。建立健全党委各项工作制度，如理论学习制度、调查研究制度、集体议事制度等，形成“用制度标准从政行为、按程序办事、靠制度管人的机制。按照“两大活动分工，组织建立机关党委七个方面的党员先进性标准和不合格党员的具体表现；组织对照领导干部突出存在的“七个方面问题，搞好党员干部个人对照整改；组织开展“三问讨论，要求机关领导干部严格遵守“五带头、五树立、五严禁；按照督导分工，深入到录井一分
15、公司、信息中心、财务资产管理中心，定期做好催促了解工作，针对问题进行指导和帮助，并将工作动态及时上报公司党委。3、深入基层，效劳基层，进一步密切机关科室与基层群众的关系。党委办公室“三个效劳工作之一，就是为基层单位和职工群众效劳，这也是我们学习贯彻“三个代表重要思想的具体表达。我们将充分利用自身工作职能优势，把握住职工群众的思想脉搏，搭建起领导干部与职工群众沟通的桥梁。一是坚持深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿。办公室按照“深入基层、联系群众的工作制度，定期深入各基层单位、小队和承包单位，了解基层单位重点工作运行情况和职工群众的所想、所盼、所忧，将他们的思想动态和具体困难及时上报公司党委和公
16、司。二是畅通上下沟通渠道。认真组织实施公司实施人文管理中的信息沟通暂行方法。重点是履行好办公室所担负的9项职责；按照处理程序及原那么，认真做好信息登记、信息处理、督查催办和信息反响等专项工作；会同有关部门，定期总结、评价暂行方法的实施情况，做好暂行方法的修订和补充工作。三是着眼于公司开展的主旋律，设计好调研、信息等各项业务工作的实施方案，“围绕基层做工作，帮助群众解难题，抓好具体工作的落实，真正使公司党委的工作部署和主要精神表达在办公室工作的方方面面。四是在承包单位选择一个小队作为联系点，定期指导和帮促小队加强自身建设，探索标准化、信息化、制度化和学习型班组建设的新路子。4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施，积极搞好督查工作。我们将紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在“突出重点、提高质量、增强实效上下功
