1、工商局党建年终考核个人工作总结范文XX年 xx市工商局以参加自治区党委、自治区人民政府和xx市委市政府组织开展的企业效劳年工程建设年党建组织效劳年活动为平台，以努力实现国家工商总局四个统一四化建设四个转变四高目标为目标，从创新保障机制、创新学习机制、创新工作载体、创新工作方式等四个方面狠下功夫，努力探索加强机关党建工作的新路子，促进了党组织凝聚力提高、党员干部综合素质提高、机关党建工作和业务工作双提高、机关创新能力提高。推动我局机关党建工作跃上了新台阶，各项工作和干部队伍整体水平也得到了显著提高。我局的主要做法是 一、建章固基，创新保障机制，促进党组织凝聚力的提高 针对实行阳光工资特别是停收两
2、费后，干部队伍中出现的干好干坏一个样、干与不干一个样到岗不到位、出工不出力、工作讲条件等不良现象，我局通过不断加强组织建设、进一步完善制度建设，突出五抓不断把机关党建工作向纵深推进，切实到达以党建促进干部思想觉悟提高、工作热情提高、自身素质提高的三提高目的，不断提高党组织的凝聚力。一是抓组织设置。在工作中，我局党组进一步完善组织设置，及时研究了局机关新设立的两个科室党员的管理问题;结合我局原来工商分局和工商所均为党支部，与行政管理体制不顺应的实际情况，成立了三个工商分局党总支，由分局总支指导协调工商所支部开展党的工作，确保了我局党建工作与行政工作的统一正常开展。二是抓制度保证。在实践的根底上，
3、我局党组制定了党建相关工作程序等_个制度;各支部也建立健全了党建台帐，完善了政治理论学习、民主评议党员、三会一课开展党员、党费收缴等制度，促进机关党建工作上新台阶。 三是抓争先创优。我局每年都开展争创支部一面红旗党员一名标兵活动。制定了红旗党支部和党员标兵的评比条件、考评表彰方法和程序，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。四是抓奖励鼓励。我局建立鼓励求新、奖励创新的制度，把创新情况作为评选先进、评价干部实绩、考察推荐干部的重要内容;引导摒弃枪打出头鸟的落后观念，改变只许成功不许失败的定性思维，培养干部对新事物的宽容度和良好心态。五是抓廉政建设。一方面认真组织学习建
4、立健全教育制度监督并重的惩治和预防xxxx体系实施纲要及其实施细那么，层层签订党风廉政建设责任书，积极探索建立廉政风险点防范工作，及时发现和防控各类风险，做到警钟长鸣。另一方面通过组织参加党风廉政歌曲比赛、参加党风廉政知识竞赛、观看党风廉政建设电教片等方式，进一步加强党风廉政建设教育。 二、提升素质，创新学习机制，促进党员干部综合素质的提高 我局注重提升党员干部的综合素质，通过四个结合从不同角度对干部职工进行教育培训和实践锻炼，不断提高党员干部效劳开展的能力和水平。一是结合专题，抓好经常教育。我局结合各个阶段的专题学习要求，采取上党课、组织培训班、外出考察学习等形式多样的学习活动，严格落实党员
5、教育管理三会一课党员民主生活会、党员、职工思想状况分析等制度，加强党员经常性教育。切实把学习落到实处，让理论教育深入人心，使干部队伍的政治理论水平得到明显地提升，不断提高广阔基层干部的政治意识、大局意识，增强工作主动性和自觉性。在今年开展的学习实践科学开展观活动中，我局_名党员参学率达_%，撰写心得体会_多篇，调研文章_多篇，解决制约工商工作科学开展难题_个，到达了党员受教育、强素质、起作用的预期效果。 二是结合现实，进行直观教育。我局通过邀请xx市委党校教授、市纪委领导结合实际为党员上课、组织入党积极分子参加培训班;组织观看教育专题（电教）片;参加党建主题歌咏比赛、演讲比赛;组织党员、积极分
6、子参观革命纪念馆，接受爱国主义及革命传统教育等形式，进一步提高党员干部的思想素质。今年以来共开展讲座_次，组织参加各类主题比赛_次，组织观看教育片_场，电影_场，参加人数_多人次，受教育面达_%。三是结合岗位，开展技能培训。我局坚持把岗位技能练兵贯穿队伍素质教育的全过程，不断提高基层执法人员业务素质。通过岗位技能大练兵，使干部队伍到达六会五能扎扎实实提升队伍整体素质。我局共举办执法办案、企业登记、宣传政务信息、食品平安检测等各类培训班_期，组织_名新公务员参加新进公务员培训，派出_名县局局长、_名工商所长参加深入学习实践科学开展观骨干培训班学习，安排_名基层执法人员到有关科室进行跟班学习。 第4页 共4页
