1、2023年度标准化建设年活动内务标准化建设实施方案为进一步加强内务标准化管理，推进队伍正规化建设，根据xx公安分局2023年度标准化建设年活动实施意见，分局决定在全局范围内开展“四室会议室、值班室、办公室、寝室精细化管理，特制定方案如下：一、任务目标秉持“守正、出新、首善、敏行的局训，通过“四室精细化管理，标准各单位日常运行和管理行为，培养民警优良的作风和严格的纪律，树立公安队伍良好形象。二、组织领导成立“四室精细化管理工作专班，由分局党委副书记、政委xx任组长，警务保障处负责牵头制定制度标准、开展日常指导、通报及相关保障工作，宣传科、警务督察大队等相关部门做好配合工作，分局各单位负责抓好本单
2、位“四室精细化管理的具体落实。三、建设内容内务标准化建设，重点强化“四室会议室、值班室、办公室、寝室精细化管理，要做到“整洁、有序、标准，即“环境卫生要整洁、物品摆放要有序、言行举止要标准。一会议室1.环境卫生“五整洁。门窗整洁、墙面整洁，地面整洁，桌椅整洁，物品整洁。2.参会遵守“四禁止。禁止吸烟、禁止在会场内接打 、禁止交头接耳、禁止做会议无关之事。3.桌面物品摆放统一。开会时，根据实际情况，桌面可选择摆放桌牌、笔记本、茶杯或绿植；闭会期间，会议桌面仅可摆放绿植。4.设备使用标准有序。会场的麦克风、椅投影仪、屏幕、空调等设施，会议前要做好调试，使用完毕后，要及时复原位置，离开时关闭电源。要
3、定期维护设备，出现损坏要及时维修。二值班室1.人员着装标准。民警应按照公安机关人民警察着装管理规定穿着警服，标准佩带警衔、警号、胸徽、帽徽、领花、缀钉等标志。警务辅助人员着辅警服装或佩戴工作证。2.物品摆放整齐。值班室各种设备、装置摆放整齐，性能良好。相关的标准制度等物品张贴悬挂统一标准、整齐有序。接警台摆放“四件，即显示屏、值班民警标牌、接警 、便民效劳盒内置签字笔、印泥、老花镜、纸巾，可根据工作需要摆放便民利民简易宣传架等，其他无关物品不得摆放在接警台上。接处警登记本等文书材料填写后及时入柜。3.内务卫生整洁。值班区域不得堆放杂物，卫生要定期清扫，保持门窗、墙面、地面整洁、无积尘。三办公室
4、1.环境卫生清洁。要做到门窗、墙面、窗帘整洁，无污损，地面整洁，无积尘，无烟蒂烟灰和果皮纸屑等废弃物。2.配置规格统一。物品摆放、悬挂整齐有序，桌椅、沙发、橱柜等无破损，地面、窗台、柜顶不得堆放杂物，办公室会客区域摆放的沙发、会客椅、茶几、植物、茶水柜等，样式应与办公室环境相符合。3.桌子摆放整齐。两人以上共用的办公室，办公桌统一按照一列靠墙、靠窗摆放，因受场地限制的，可按两列摆放；组合式办公桌要整体靠近门另一侧墙壁摆放，已设置组合式办公桌且不便进行调整的办公室，可根据场地大小，因地制宜放置，单人办公室参照上述标准。4.桌面保持整洁。办公桌面原那么上统一摆放“四小物件，即显示器、鼠标、茶杯、
5、机，一盆绿色植物，各单位可根据情况自行选择摆放，主机摆放于桌底或靠墙侧主机架内，不得摆放于桌面，如办公需要摆放其他物件的，报活动小组备案。5.办公物品入柜。玻璃文件柜内原那么上只摆放书籍、笔记本等文书资料，文件材料需要装订成册或统一装文件盒摆放。办公抽屉或柜子分类别、按大小摆放文件、订书机、回形针等办公物品，下班前将材料、物品整理归位保持桌面整洁。6.设备标准使用。办公室门锁统一并保持完好，民警离开办公区域时必须锁好门、窗，下班后关闭电灯、空调、等设备，并检查安全。7.案管中心参照。案管中心要按照“一人一柜、专人管理要求，每日下班前将案卷等资料放入档案柜内，做好存取登记。档案柜顶部不得摆放杂物
6、，并保持顶面整洁。四寝室1.配置统一摆放整齐。衣柜、书桌、床上用品、床头柜、窗帘布、洗漱用具等，各单位要根据实际做到统一。床铺铺垫、被子等要做到叠储放统一有序；衣柜、床头柜内物品要统一摆放，衣柜内衣服分类摆放整齐，洗完未晾干及脏衣物一律不得入柜；鞋子统一朝向，有序摆放；脸盆架从上到下依次放置脸盆，上下对齐；盆内只准放洗漱用品，统一竖直摆放，毛巾对折后整齐向外统一角度挂放于脸盆上；其他物品一律入柜。2.内务卫生整洁干净。保持室内空气清新，无异味。地面、墙面、屋顶、窗帘、门窗、床铺、桌柜、保持完好整洁，无污损。3.注意安全节约能源。离开宿舍要关好门窗，随手关闭电灯、空调等电器电源，整理好充电器、电
7、源线等个人物品入柜。四、工作要求一强标准、抓管理。内务标准化建设是加强分局队伍正规化建设，践行“守正、出新、首善、敏行局训的重要途径。各单位要高度重视，由“一把手负总责，政工干部具体负责，领导干部要率先垂范，以自身标准树立典范，将内务标准化建设和日常队伍管理结合起来，做到精细化管理。二强督导、抓落实。分局党委成员要密切关注各自分管、联系单位的落实情况，加强指导催促。警务督察部门要结合日常督察工作，将各单位“四室精细化管理的落实情况纳入督察内容。各单位要开展内务标准化自查，落实精细化管理。三强纪律、抓考评。“四室精细化管理标准制度落实情况将纳入分局队伍正规化建设考评。假设发现没有正常开展相关工作的，对单位予以考核扣分；仍不整改落实的，对单位“一把手及政工干部予以“局规记分；情节严重的予以通报批评。民警个人出现不服从管理、态度敷衍等情况的，予以“局规记分；情节严重的，取消个人年终评优评先资格。警务辅助人员违反上述规定的视情对责任民警或领导追责问责。
