1、大排查大接访大化解活动的宣传 开展大排查大接访大化解活动是市委市政府“打根底、利长远、惠民生的重要工程，是转变干部作风，密切干部关系，创优开展环境的重大举措。我镇各级干部按照县委县政府部署积极投身到这项活动中，书写标语、印发资料、填写表册、向民问策、向民问需，做了大量卓有成效的工作，但是与市委要求有一定差距，还存在认识不够、宣传不热、排查不力等问题。因此，县委要求各乡镇、各单位进一步提高认识，狠抓宣传造势，有效开展大排查大接访大化解活动。 一、进一步提高认识 开展大排查大接访大化解活动决不是权宜之计、决不会轻描淡写、决不能得过且过、决不许麻痹大意，务必要把思想统一到市委决策上来、统一到县委部署
2、上来，务必要把行动落实到真抓实做上来、落实到真情走访上来，轰轰烈烈宣传、扎扎实实排查、认认真真化解。 二、强化舆论宣传 要多方式全方位宣传造势。对340省道、22023国道、西山循环路等重要通道，宣传组要实地观察，确定地点、内容、标准，统一书写高质量固定标语；电视台应开辟专题栏目每日宣传；文化局、中阳文苑当以相声、说唱、秧歌、快板以及演讲、征文等多种形式予以宣传；新闻办注重向省市党报党刊宣传好做法、好典型；运管所安排公交车、出租车、客运车利用电子屏或张贴公开信宣传；市政处在XX县区人群聚集地张贴宣传画、公开信，并利用广场电子屏组织宣传；房产局负责各小区门口、楼前等醒目位置张贴宣传画；团县委组织
3、青年自愿队下乡宣讲，切实形成浓厚的气氛。 三、进一步拓展排查的广度与深度 乡镇在以村为重点的根底上，立即开展所属企业、机关、学校的排查，所属企业、机关、学校自身排查建帐要与乡镇排查相结合，发1现问题各企业、机关、学校主动解决、配合乡镇解决。煤炭局、国土局、经贸局、中小企业局、教育体育局等主管部门要密切配合。 县直单位的大排查大接访大化解活动由县直工委牵头组织。要建立排查台帐，排查做到不漏本单位的人，不漏本单位的事，特别是负有社会管理效劳职能的部门和单位，要重点对管理和效劳对象进行相关排查，劳动局、城建局、二轻局、经贸局、民政局等单位要注意排查下岗失业、医保、社保、就业、军人待遇等方面的隐患；公
4、安局、法院要注意排查和处理社会治安、交通管理和涉法涉诉方面的问题；房产局在各小区门口设岗逐户排查关于房管方面的隐患、意见和建议等。 要创新排查工作方式方法。采取多种方式进行排查，主要是四种方式、五个会议，即：入户了解、见面交谈、 访谈、信息约谈。 1、召开各村委主任、局部人大代表、政协委员、各驻地机关、学校、企业负责人在内的民主生活会，广泛座谈征求意见，征求对乡镇主要领导的意见，征求对乡镇班子成员的意见，征求对乡镇干部的意见，征求对镇级机关的意见，征求对所属企业的意见； 2、召开驻乡镇工作组与各驻地企业的座谈会，了解企业开展所需解决的问题和遇到的困难； 3、召开有党员代表、村民代表参加的两委班
5、子会议，征求对村委会的意见、征求对企业的意见； 4、各企业要召开职代会，征求职工意见； 5、各企业召开所涉及各村村民代表会议，了解群众建议和意见，特别是对有诉求的群众，从恤民情、惠民生出发，在把握整体的前提下，面对面心贴心的沟通，动之情、晓之理形成企业为民造福，群众支持企业开展的友情关系。通过这些方式耐心听民声、热心解民难，使干群关系更和谐，使邻里之间更和谐，使企业与村民关系更和谐，使环境与社会开展更和谐。 四、抢抓时间，快速排查 2第 一、按照市委安排，2023号之后就要转入大接访大化解阶段，必须抢抓时间，回头看，再完善，按照上述要求把排查工作摸深摸细，并整理归档建台帐，分析归类定方法。 第
6、二、把排查出的问题，分类统计，分类造册，对急需解决的平安稳定类问题，易引发上访的问题，在村内能化解的注明情况，村内化解不了的，可报乡镇责成科级领导包案调处；科级领导调处不了的，乡镇主要领导调处；乡镇主要领导调处不了的，报工作组调处；工作组调处不了的，报县领导组研究处理，逐类登记。 对近期不需解决的一般性民生问题，拿出长远规划方案，告知群众。 第三、总结第一阶段的全面工作，提出第二阶段的方案，准备转入大接访大化解阶段。 五、加大督查考核力度 督查组要就上述安排予以督查，专抓不作为慢作为的班子和干部，以乡镇、企业、机关分别排队，对排在倒数第一位的予以通报批评；对两次排在倒数第一的严肃处理决不姑息；
7、对排查化解不到位发生越级上访的，追究有关工作组、乡镇、机关和企业负责人的责任。考评组要制定科学的考评方案，严格考核奖优罚劣。确保活动扎实有效开展。 第二篇：大排查大接访大化解活动教师心得XX县区教育系统“三大活动教师心得体会 在近日我市开展的“矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解“三大活动中，我们孝义十中坚持“十个结合，即与创先争优相结合；与保持党的纯洁性教育相结合；与加强课堂教学改革相结合；与改进教学工作作风相结合；与德知全面开展相结合；与健全教育教学管理工作相结合；与帮助解决学生实际困难和问题相结合；与开展“三大活动教师家访活动相结合；与“校园文化艺术节活动相结合；与贯彻落实素质
8、教育相结合，确保中考成绩，质量抽考双丰收，为我校校园文化建设营造良好的社会环境。 活动共分四个阶段进行。第一阶段是排查摸底，要深入市场、企业、农村、商铺等，认真开展矛盾纠纷大排查；第二阶段是接待化解，对排查出来的矛盾纠纷、群众信访反映的问题，要落实包案领导、责任单位和责任人。对重点信访案件，由市局领导包案，采取“一个问题，一个领导，一套班子，一个方案，一包到底的“五个一调处化解措施，妥善处理矛盾纠纷；第三阶段是稳固成果，要对活动的开展情况进行“回头看和自查自纠，对问题处理不彻底的案件，落实责任人限期整改；第四阶段是建章立制，要认真总结活动的好经验、好做法，着重从源头预防、风险评估、解决民生问题
9、、改进群众工作等方面，建立健全责任明确、措施到位、应对有效的矛盾纠纷化解长效工作机制。 百年大计，教育为本。学生的成长关系到祖国的未来，此次“矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解“三大活动，融入到教育教学中更是构建和谐社会，打造和谐文明城市的一次有意义的实践活动。孝义兴衰，人人有责。十中兴衰，人人有责。 第三篇：大排查大接访大化解活动典型材料三大活动典型材料 三大活动开展以来，XX县区城市管理综合执法大队采取了一系列行之有效的举措，各类信访矛盾和问题得到有效化解。 开放便民门 走进城管大队机关大楼，第一眼看到的就是三大活动公示卡，进门的第一间办公室就是三大活动接待室。一块明确标注今日
10、值班接访领导的牌子也格外显目。大排查大接访大化解活动开展后，大队党支部根据自身实际全面进行了排查，共摸排各类矛盾3起，面对信访矛盾，不避不躲，加大信访力度，要求机关全体党员干部都要开门纳谏，敞开门抓效劳。机关每天安排一名党支部成员专门做好信访接待工作，实行信访首问责任制。要求所有中队和科室每周一设为股所长信访接待日，开展效劳对象评选活动，定期主动邀请效劳对象谈城市管理工作，给城管干部职工打分定级。 架设连心桥 “一张笑脸相迎、一声招呼让坐、一杯热茶暖心。这是城管大队党支部要求全体机关接访干部在接访时必须首先做的“三个一效劳，要让来访群众有种宾至如归的感觉，上访的怨气自然也会消去一半。为此，城管
11、大队制订了严格的信访工作制度，做到有信必受，受信必回，来访必接， 1接访必复，把信访工作当成密切群众的连心桥。面对3起矛盾纠纷当事人反映情况。接访后，大队党支部高度重视，立即组织专人深入事发地全面调查，全面了解情况、化解矛盾。 构建防护网 有一个事关垃圾场占地的信访案件。大队接到投诉后不厌其烦地组织专人深入事发地反复调查，终 于查清事情的原因，所有理由和依据均摆在当事人面前之后，他们才开始息访罢诉。城管大队将一些些重复、遗留信访案、越级和群体信访案作为信访稳定的重中之重，坚决做到重难案件不拖延，刁难案件不回避，纪检案件不积压。一般是大队长郭铁生同志亲自挂帅，分管领导亲自参与，组建党支部成员和机
12、关责任股室主要负责人共同参与的，双线双级重难信访案件专案工作小组，纵横交错，上下联动，人、财全力保障，责、权一路畅通，形成立体办案态势。并坚持做到问题不查清不放过，办理不到位不放过，回复不满意不放过，矛盾不化解不放过，有的直到信访人走完所有信访程序才息访罢诉。 牢筑防火墙 “谁点的火，谁留的隐患，就该谁去扑灭和去除，之后还要搞秋后算帐，说明你预防针没有打到位。这是郭铁生在全体干部职工大会上反复强调的观点。城管大队始终坚持预防为主的信访稳定工作原那么，要求各中队股室严格建立信 2访预警、督办、协调机制和信访事故责任倒查制度。要求党员干部每人包一个点，变上访为下访，主动深入工程驻地、下乡扶贫点、街
13、区了解民情民意，解决群众困难。要求各中队股室负责人随时注意收集信访信息，及时发现上访苗头，力争把问题解决在萌芽状态。大队三大活动办公室每周编发两期简报，对已办结的典型案件、类似案件进行专题通报，认真总结经验和教训，查找工作欠缺和失误，提出改进建议和要求，防止类似矛盾再发生。加强政风、行风、队风建设，加快建章立制，标准城市管理，力求从制度源头上减少群众上访事件。 二一二年五月二十日 第四篇：“大排查，大接访，大化解心得体会“大排查，大接访，大化解心得体会 2月29日，全市开展大排查、大接访、大化解活动发动大会以电视 会议的形式召开。市委决定，从3月1日开始至12月底，在全市范围内开展为期9个月的
14、大排查大接访大化解活动。要求全市广阔基层干部特别是领导干部立即行动起来，按照市委三届二次全会提出的“打根底、谋长远、惠民生的总体要求，在全市范围内扎实开展矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解，进一步畅通信访渠道，解决群众合理诉求，维护群众合法权益，保障人民民主权利，为我市转型跨越开展、人民安居乐业营造和谐稳定、长治久安的社会环境。 高卫东强调，开展“大排查、大接访、大化解活动，是今年市委、市政府维护稳定、促进开展的重大举措，是转变作风、锤炼干部的重要平台，是关注民生、惠泽百姓的民心工程。希望全市干部立即行动起来，响应市委的号召，使我市群众上访案件大局部得到解决，干部作风得到进一步好转
15、，干群关系进一步密切。让我们上下同心，共同营造转型跨越的良好气氛，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 为进一步加强师德建设，全面提升师德水平，县教育体育局创新载体，以“三大活动为抓手，精心打造无私奉献、业务精湛、善于钻研、充满活力的教师队伍，赢得学生家长和广阔群众的一致好评。 一是大排查。在全系统开展“百校千师访万家活动，要求教师在家访中做到“三到位，即学生情况反映到位、教育政策宣讲到位、家长疑惑解释到位。学生情况反映到位，就是以正面肯定、积极鼓励为主，客观、全面地向学生家长反映学生的在校表现；教育政策宣讲到位，就是主动宣传教育，宣传教育现代化创立，宣传学校办学理念、办学目标、办学成绩；家长疑惑解释到位，就是真心诚意为家长释疑解惑，与家长共同探讨教育良方，促进学生健康成长。 二是大接访。在全系统开展师德学习和宣讲活动，搭建“三讲坛，即教师讲坛、党员讲坛、标兵讲坛。教师讲坛就是利用早会、周总结会等例会，让教师讲身边平凡人、说身边感人事，弘扬正气，引领教师树形象、创佳绩；党员讲坛就是让党员讲当模范、做表率，党员亮明身份，亮出形象，主动践行师德标准；标兵讲坛就是评出师德标兵开展专题报告
