1、党委班子考核汇报 党委班子考核汇报一一年来，_区档案局班子在区委、区政府的正确领导下，在市档案局（馆）和市地方志办公室的具体指导下，带着全局干部职工，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以档案法为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档案工作新领域，开拓档案工作新思路，把为大局效劳、为经济建设效劳作为工作的落脚点，夯实档案根底，较为出色地完成了年度各项工作任务。 一、以先进性教育活动为契机，抓好班子思想政治建设 自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，档案局班子按照支部的统一安排，结合单位实际，扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届四中
2、、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有标准、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题，注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落，外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。先进性教育，不仅提高了班子成员的思想政治素质，而且使局内的党风更纯，班风更正，为干好工作创造了浓烈的气氛。 二、以为大局效劳为落脚点，抓好全年档案工作。 年初以来，局班子带着全局干部职工，勤奋务实、埋头苦干，从档案根底工作入手，不断创新，全局档案工作又创新高。全局81个立档单位档案根底工作在年度
3、考核中全部通过检查验收;2023年，全区98个社区，有38个社区被评为市级档案管理先进单位，有14个社区被评为省级档案管理先进单位，社区档案管理先进单位全市居首;2023年，为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次，阅档850卷件，创直接和间接经济效益30余万元，档案信息的开发与利用深受群众的好评;经我们反复推敲，几经易稿，约20230万字的记载我区20232023年开展史的_年鉴正式出版;经过近9个月的努力，家庭建档试点工作顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道，市档案局还将其成功经验在全市推广，此举又打造了我区档案工作的新品牌;经我们六次现
4、场指导，2023年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位，_区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外，档案执法检查、档案员业务培训，档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项工作全部落实到位。 三、以创新效劳为理念，把工作触角向基层延伸。 面对18个街道办事处，98个社区及全区81个立档单位及多家民营企业，我们始终坚持创新效劳。做到为基层效劳有求必应，基层提出问题件件落实有回声，无论距离远近，亲临现场必登。多年来始终坚持档案工作指导基层、效劳基层，赢得了基层首肯和好评。创新效劳基层，我们坚持内强素质，外树形象。既有强烈的效劳基层的政治业务素质，又要有体贴关爱基层热心肠，真正理解基
5、层工作的艰辛和多方困难。行动上手把手教，言语上充分理解体谅，使他们真正感知到从事档案这项清苦的工作中，_区档案局还有这样一支能理解基层的工作人员，不是训斥是帮助，不是检查是扶助，不是挑剔是保护，不是批评是相处。多年来，只有9个人的区档案局全体人员效劳基层热心不变，指导基层全区上下贯穿，全区档案工作名列全市档案工作榜首与创新效劳基层，与热心周到的一支好队伍辛勤工作是分不开的。 四、以廉洁奉公为准那么，抓好班子的廉政建设。 为强化班子成员廉洁奉公、勤政为民的效劳意识，我们除参加区里统一组织的观看任长霞、信天游等警示片外，侧重学习了中华道德读本、以及二个条例和实施意见。通过学习首先在班子成员中树立了
6、讲学习、讲政治、讲正气的新风。同时加强个人道德修养，严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。要求群众做到的自己首先做到。一把手是廉政责任人，两位副职同样在监督和约束之中。2023年，局内的大项支出（除政府采购外）均由班子统一研究决定，招待费支出得到了严格控制，全局2023年无一人违纪。 五、以团结和谐为目标，提高班子的凝聚力。 班子成员的一举一动，一言一行时时刻刻地在影响和辐射着周围的职工群众。为此我局班子的三位成员能认真执行民主集中制组织原那么，但凡班子做出的决定都无条件地服从。在分工合作的根底上，做到大事互相协商，小事互相沟通，工作相互支持，困难相互帮助。面对面，心交心，正职摆正了位置，副职找
7、准了坐标，配合默契，形成为较强的凝聚力和战斗力。这种和谐向上的气氛直接感染着本局的干部群众。无论是捐款捐物，无论是下基层指导和调研，无论是参加公益劳动，班子成员都能与局内职工一同前往，档案局名副其实的成为一个团结和谐的战斗集体。 党委班子考核汇报二区委考核组的各位领导， 同志们： 根据区委组织部关于做好20xx年科级领导班子及科级干部年度考核工作的通知精神，现在，我代表区财政局领导班子对20xx年度财政工作进行述职述廉述法述稳，请同志们民主评议。 刚刚过去的20xx年，是我们区财政系统每个同志都值得永久记忆和自豪的一年。一年来，四项国字号事情与我们发生联系，财政收入以突飞猛进的形势再创历史新高
8、：首获全国财政系统先进集体殊荣，招引的国字号企业中建材研究院工程建设红火，首次参与承办中非共享开展经验高级研讨会，首个国家级研究课题成功结题;财政总收入突破52亿元，地方一般预算收入突破24亿元，大大超出年初确定的4020目标，增幅、增量、质量都取得骄人业绩。这些成绩的背后，是我局在区委、区政府的正确领导下，全局上下一条心、干部职工齐努力，深入贯彻科学开展观，紧紧围绕率先全面达小康、建设和谐新亭湖的宏伟目标，以敢为人先、勇攀顶峰的进取精神，以科学理财、勤政廉政的为民情怀，以创先争优、和衷共济的优良作风，积极履行和发挥财政职能，支持经济转型升级，保障社会和谐开展，深化财政各项改革，提升监督管理成
9、效，塑创一流队伍形象，顺利实现了全区财政十一五规划目标的完美收官，助力xx区在202223年以区为单位全面建成小康社会。 一、重抓三个建，提高财政队伍的执行力。 202223年以来，我局以机关党建、文明创立、财源建设为龙头，大力开展强队伍、提素质、增能力工程，选准活动载体，思想教育抓学习，组织建设抓机构，作风建设抓效能，财源建设抓效劳，提升了财政干部队伍创先争优的能力和水平，促进了财政工作登上新台阶。 （一）以党建十二个月活动为载体，推促创先争优活动上水平。我局党委高度重视机关党建工作，在年初，充分讨论研究出台区财政局机关党建工作十二个月活动实施方案，每个月都安排了切合财政工作实际的方案，例如
10、，四月份专题学沈浩，七月份红色之旅、八月份新风读书会等，被盐阜群众报报道，被评为市级创先争优活动示范点，新风读书会被区作最正确党日活动实例参加市级评比。一是强化全民学习。党委坚持每月中心组学习制度，全体人员坚持周六政治学习制度，开展江苏沿海开发知识培训、财政业务培训、招商引资能力培训和法律法规专题讲座2023场，组织干部职工参加知识更新培训和学历再教育41人次，全系统全员换领新的执法证，学习型党组织已逐步建立。同时，我局坚持将信息报道作为提升干部根本能力的重要手段，要求人人写信息，个个搞调研，全力搞好财政门户网、亭湖财政要情、宣传栏等三块阵地，在中国财经报、江苏经济报、盐阜群众报等综合类报刊上
11、发表信息58篇，首开与复旦大学等名校合作研究先河，首个国家级研究课题成功结题。二是强化根底管理。202223年是财政部两基推进年，我局倾力做好强化基层管理、强化根底管理工作，对乡镇街道和园区，专门出台考核意见，每季组织人员开展财源建设互查、工程管理互促、台账资料互评、创新措施互学等活动，将机关党建的触角向下延伸;在机关，在建立标准化制度的同时，大力推进根底台账观摩活动，科级干部查工作笔记、科室单位查台账资料，全员参与点评，内容包括齐整性、标准性、实用性，现场打分，兑现考核。打牢财政工作的群众根底，利用报刊、网络等媒体，通过专题活动、会议等形式，加强财政法规和政策的宣传，首次开展了省市区街和社区
12、五位一体的大型财政宣传活动，使财政政策进机关、进乡镇、进企业、进社区，让财政工作得到广泛关注、理解和支持，提高了群众满意度。三是强化创先争优。在班子建设上，制定党建工作责任制、党支部工作制度和党风廉政建设责任制度，并纳入领导班子、领导干部目标管理;坚持和完善民主集中制原那么，认真开展批评与自我批评，提高了局党委解决矛盾问题的能力、效劳开展的水平和驾驭全局的本领，班子中形成了团结求实、开拓进取的健康风气。在队伍建设上，将全局系统党员按照条线进行重新分组，明确了各支部支委及其工作职责;调优调强科室单位力量，开展新党员2名，新招录事业人员5名，首次明确了局团委、妇联等群团组织专门负责人。我局被市委表
13、彰为先进基层党组织，2人被区评为创先争优或招商引资先进典型，2人获区优秀共产党员称号，1人被评为全省优秀基层公务员。 （二）以机关效能提升年活动为载体，大力推进文明创立。2023年，我局以创立全国财政系统先进集体和省市文明行业活动为目标，突出加强机关效能提升年活动，紧紧抓住效率和能力这两个重点，坚持求真务实重实效，标本兼治重长效，突出抓好三项工作落实：一是完善管理机制。积极推进国库集中收付改革，减少资金流转环节，进一步完善会计集中核算;做大区贷款担保公司平台，激活财政信用担保机制;进一步完善部门预算，有效压缩不必要的支出;标准工程资金的筹措、使用和监管，推进政府投资绩效评价，加强国投公司财务监
14、管;建立鼓励约束机制，完善局系统招商引资、财源挂钩等重点工作绩效考核方法。二是改进机关作风。引导财政干部牢固树立责任意识、效率意识、形象意识及效劳意识，不断增强办事讲效率、工作讲质量、行政讲本钱、效劳讲标准的主动性和自觉性。进一步明确岗位职责，优化工作流程，简化办事程序，创新管理方式，开展重大工程支出一线效劳、专项公用经费贴身效劳、扶持企业资金直达效劳，提升效劳质量。认真兑现效劳承诺，抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制四项制度落实，热心接待来客来电来访，增强财政机关亲和力。三是推进政务公开。除涉密和特殊要求外，各项财政政策、政务公告、重大资金安排等相关事项通过区政府网站、区财
15、政局网站和亭湖财政要情等载体对社会公开，推进142项行政权力网上公开运行，切实标准办事程序、规那么、标准，及时方便快捷地公开应公开事项，进一步提高社会对财政的满意度。我局于12月27日荣膺全国财政系统先进集体，12月初荣获XX省文明行业、xx市文明行业。 （三）以三三六特色效劳为载体，全力促进财源建设实现新的扩张。全局人员坚持以财源建设为财政开展立身之本，不断下苦功夫、真功夫，千方百计参与招引、效劳长效税源，做大做强税基，增加财政收入的源头活水。效劳重大工程攻坚年，立足资源优势，把握政策导向，全年成功向上争取扶持财源建设工程122个，资金近亿元。聚焦四大优势特色产业，主攻龙头工程、高新工程、外
16、资工程和富民工程，支持招商引资的专项经费同比增长20%。落实四有三聚要求，支持实施百企千万技改工程，筹措技改等专项资金2700万元，支持环保装备制造业、新光伏能源产业等特色新产业做大做强，支持伯乐达、高和、三菱等重点企业自主创新和优化升级，15户企业首获中央产业开展补助2022万元;破解融资难题，区中小企业贷款担保公司全市首批获省融资行政许可，累计为企业提供担保16.5亿元，运作过桥资金30亿元，同比增幅均超45%。统筹安排园区建设资金5亿多元，重点支持环保产业园、光电产业园、现代物流园、农产品加工交易区等特色园区错位开展，引进复旦大学环保产业研究中心研发核心技术，推进绿巢等公共效劳平台建设步伐，提升工程承载能力。调度安排新城建设和旧城改造资金3亿元，大力推进先锋岛国际广场、331省道、河东cbd等重点工程，增强城市吸纳能力。安排人才开
