1、学习新修订公务员法心得体会：对干部严管厚爱激活力 新修订公务员法对干部严管厚爱激活力 近日，大家在朋友圈纷纷转发新修订的公务员法相关咨询，作为一名基层公务员，我也迫不及待进行了学习研究，通过修订比照，感受到了中央加强高素质干部队伍建设、从严管理干部的决心以及对干部工作生活的关爱关心。 抓细抓小，严在日常经常。新修订更注重对公务员的日常监督，新修订的公务员法将原第九章章名“惩戒调整为“监督与惩戒，增加了2条监督方面的规定，用全方位的监督标准公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等行为，并根据监督发现问题的，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等处置，让管理视角更广更细。新修订修订的公务
2、员发还增加了“违反国家的民族和宗教政策，破坏民族团结和社会稳定、“不担当不作为、“违反家庭美德等禁止性纪律规定，不仅从政治立场、政治规矩进行严格规定，更要求公务员注重个人品德和家风美德，表达了以德为先的用人导向。 重奖重权，爱在关心鼓励。新修订的公务员法在坚持从严管理公务员的同时，注重加强对公务员正向鼓励、关心关爱，一是规定公务员奖励要坚持定期奖励与及时奖励相结合，突出奖励了及时性和时效性，不用像以往翘首以盼年度奖。二是针对公务员工作任务重、压力大，经常加班加点的情况，规定给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助，让经常“5+2“白加黑的公务员心头暖暖的。此外新修订的公务员法按照公务员养老等保险与社会保险相衔接的要求，对公务员的保险规定也作了相应修改，还对公务员退休后择业放宽。 相信，修订后的公务员法实施后，公务员队伍的活力会得到更有效激发，队伍整体素质也会得到提升。 第2页 共2页
