1、浅谈组织系统自身建设浅谈组织系统自身建设党的十八大以来,我省组织工作坚决落实全面从严治党 战略部署,紧紧围绕全省开展主基调主战略,突出目标导向和问题导向，坚持在效劳大局中找准定位，始终按照“三个面 向翻开眼界格局；坚持在践行宗旨中彰显作为，始终按照高标准追求高绩效；坚持在抓好关键中整体推进，始终注重组织工作全面均衡开展；坚持在攻坚克难中改革创新,始终保持组织工作进取活力；坚持在作风培育上持续发力，始终锤炼组工干部过硕素养,切实担当好选干部配班子、建队伍 聚人才、抓基层打根底的职责使命，以实干实绩效劳保障贵 州赶超跨越、同步小康宏伟事业。贵州省组织部长会议强调, 在全面从严治党新征程的新起点上,
2、全省组织部门要认清“时和“势,深刻领会习近平总书记管党治党思想对组 织工作作出的新指引新要求 ,科学分析新的形势任务对组织 工作带来的新课题新挑战,准确把握贵州乂好乂快开展对组 织工作提供的新机遇新舞台 ，以昂扬精神奋力推进年度各项 任务落实见效。笔者认为在组织系统自身工作中所遇的新问 题及对策如下：一、干部人事制度改革面临新期待。近年来，各地经过 不懈努力和探索，在干部人事制度改革方面积累了不少成功 经验，但总体看，干部人事制度改革的系统性、宏观性、战 略性还不够，还存在手段与目标异化现象，甚至在换届“九 严禁的背景下，依然迎风作乱，为他人说请他招呼，严重 影响人才的任用，消磨优秀干部积极性
3、，不利用组织整体强 大。面对问题要“构建内容协调、程序严密、配套完备、有 效管用的制度体系，还需要中央和上级党组织及时加强对 各地制度建设的统筹和指导，严格监督查风气，确保优者上 庸者下。二、四个意识有待加强，政治清晰是做工作的根底、一 切工作开展的前提，迫切需要党员干部保持清醒的政治头脑， 保持敏锐的政治观察力和鉴别力，坚决正确的政治立场，始 终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主 义的信念、对党和人民的绝对忠诚。同时，组织干部要以大 局为重，加深对根底深入考察、做好上传下达的传话筒，善 于推荐优秀者。组织工作者也要时刻坚持党中央的集中统一 领导。领导核心至关重要。核心就是政党
4、的旗帜与灵魂， 它犹如茫茫大海中远航的巨轮的定海神针，任凭风吹浪打、 狂风暴雨，也能保持定力，始终沿着正确方向乘风破浪，勇 往直前。勿忘时刻学习先进者，保持一颗虚荣之心，确保在 虚中学、虚中体，向“焦玉禄、“王进喜看齐，确保组织 内部个体开展，发挥木桶效应，补齐短板，充分运用自连鱼效 应。集合组织内部活力。三、组工干部素养不过硕。在组工工作中，个别干部由 于自身原因，将坏心情带到工作中，并以反面心情面对办事 人员，严重影响效劳政府建设。如何打造“素质过硕、业务 过硕、效劳过硕组工干部队伍尤为重要，应不断健全完善 组工干部“岗位学考制度，通过明确考核内容等形式，进 一步激发组工干部的学练意识，有
5、效提升其综合素养。通过“老带新、“主任带一般干部的方式，在实际工作中定期、 不定期地进行业务帮带，真正到达学习、锻炼常态化。“通过平时考、年终考的方式，让我们时刻感觉学有压力，学有动力，通过在这种比学习、比业务、比能力的气氛 中，自身业务能力无形中得到了很大的提升。四、推进“两学一做学习教育常态化制度化缺乏，在“两学一做教育中，没有结合地区实际落实具体政策，学 习落实不够深入，对新的系列讲话精神吃不透彻，只知道义 无反顾的补“钙，却补的钙已经缺乏以劈斩全面深化改革 路上荆刺。应随时保持学习新理论，领会中央、省的决策部 署，紧跟步子，加强“两学一做常态化制度化教育武装头 脑，补足新时期精神“钙；
6、在实践工作大胆的放开自己， 以创新德思维方式方法工作，敢想敢拼做好组工工作。五、基层党组织建设面临新考验。随着经济成分、组织 形式、就业方式、利益分配方式的深刻变化，新社会、新经 济组织和流动人口增多，基层党组织建设面临着最直接的考 验。如何通过党建云平台，搭建外出流动党员管理，充分发 挥党员的先锋作用性，不断提高各领域基层党组织推动开展、 效劳群众、凝聚人心、促进和谐的能力还需要进一步沟通， 可以不断通过党建云平台对其流动地进行核查，对于流动半 年以上的党员进行登记并告知流动地党组织，通过其间接性 的对本地外出党员进行管理与党费收缴，有效防止流动党员 应长期外出而不缴纳党费而间接脱离组织与新
7、党章党规的 学习。六、局部干部做群众工作能力不强、方法不新、作风不 实、效果不佳，不能够适应形势开展变化的需要，如何切实 提高各级干部做群众工作的能力，还需要进一步加大工作力 度。同时，管党责任落实不够，重经济、轻党建，以经济建 设代替党建工作现象还不同程度存在。应树立旗帜扭转政治 观念，并改政绩考察标准，真正在制度建设中提升组织整体 实力，真正做到工作积极会做，刻苦专研，扭转个别重经济 轻党建的势头。七、组织部门自身建设面临新要求。新形势下，组织部 门如何自觉把组织工作融入经济社会开展之中，把组织工作 的政治优势、组织优势转化为各级干部创先争优、推动科学 开展的内在动力，把干部资源、人才资源转化为夯实基层基 础、稳固党的执政地位的有力保障； 如何破除传统观念束缚、 方法路径依赖，以民主的方式、统筹的方法、信息化的手段推进组织工作；如何从经验转向科学、从传统转向现代、从 内敛转向开放、从粗放转向精细，构建民主开放、文明现代 的工作新机制等等，都需要加强组织部门自身建设，不断提 高组织工作科学化水平，充分运用远程教育平台，加深自身 学习，通过民主会议开展批评与自我批评，充分了解自身不 足，补足其短板，促自身全方位开展。
