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2023年后勤干部科学发展观剖析材料范文.doc

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资源描述

1、后勤干部科学开展观剖析材料 自开展学习科学开展观活动以来,本人立足本职,求真务实,廉洁自律,努力做好分管工作,根据市委、市政府和局党委的统一安排,下面就学习贯彻落实科学开展观方面所做的工作,存在的问题,产生的根源,整改的措施汇报如下: 一、学习贯彻落实科学开展观的情况 一积极参加中心组集中学习和自觉学习相结合,深刻领会科学开展观的精神实质。科学的开展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的开展观,在开展观上出现着盲区,往往会在政绩观上陷入误区,缺乏正确的政绩观,往往会在实践中偏离科学的开展观。通过学习,本人严格按照科学开展观的要求来衡量自身的思想境界,在言谈与行动、道德与情操的比照中,发

2、现自身的缺乏,从而提高自身的思想境界,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上。 二坚持求真务实,认真贯彻科学开展观的工作理念。在工作中,始终坚持求真务实的工作作风,正确认识和把握具体工作规律,用开展的眼光看一切事物。制定一项措施,推动一项改革,充分论证它的可行性,充分考虑社会效益。坚持全心全意为人民效劳,摆正同人民群众的关系,决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位,一切工作围绕群众来开展,把群众满意不满意、容许不容许作为衡量工作业绩的唯一标准。同时,要发扬艰苦奋斗的优良作风,牢记奋斗目标,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义,进一步增强忧患意识、责任意识,用好的作风作出让人民群众满意

3、的业绩。 三廉洁自律,筑牢廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,坚持做到“忠、正、勤、廉,筑牢廉洁从政的思想防线。忠,即对党对人民忠诚,对事业忠心,为人处事老实。正,即从自身做起,树正气。做到居官无私,坚持原那么,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率。勤,即在位谋政、勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事来凝聚力量。廉,即淡泊名利,廉洁奉公。克服以人划线,任人唯亲的倾向;克服争功诿过,追名逐利的倾向;克服不讲原那么,只讲人情的倾向。做到老实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始

4、终保持政治上的坚决和思想道德上的纯洁。 二、对照科学开展观要求,剖析自己存在的问题 一理论学习还不够全面。学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重与本职工作有关的内容,缺乏全面系统的知识提升。只满足完本钱职工作。 二工作还不够深入细致。在工作中知人、知事、知情上还有差距。一是安排时不够耐心细致;二是基层调查研究不够深入,热点、难点问题,分析不够透彻,解决不够及时。三是对办公室的人员关心不够,任务布置多,思想交流少,对他们的思想状况了解不够全面。四是工作不够大胆,思想放不开,不敢决策,主动的工作变为被动。 三工作方法还不够科学。说话办事简单,

5、缺乏科学分析,缺乏工作方式方法,工作太直板,不够婉转,不太讲求工作艺术。 产生问题的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学开展观的认识不够,缺乏科学的理念。主要表现在: 1、重事务,轻学习。认为自己所处的位子是抓好自身实际工作,不要求有多高的理论水平,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存在“工作第一,学习第二的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势开展,没有很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。 2、重安排,轻实践。自身存在的工作安排得多,深入实际做得少,有时过于相信和依赖所分管的人员,认为每一项工作只要安排好就了事,平时问一问就可以了,不

6、必每项工作都亲力亲为,完全依赖他人。 三、今后学习科学开展观的努力方向 针对上述问题,本人将以这次学习贯彻落实科学开展观活动为契机,学好理论,带好分管队伍,努力创新工作,破解难题,讲求实效。 一勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化,围绕邓小平理论“三个代表重要思想以及党的方针政策,加强政治学习,以?行政许可法?为核心,加强法律知识学习,吃透政策、把握政策,用活政策。二是推进工作学习化。紧扣工作热点、难点问题,开展调查研究,认真分析。三是推进学习信息化。能够熟练地上网查阅各种信息,根本掌握操作技能。 二促团结,增进感情融洽形成合力。服从组织,听从领导,团结一切可以团结的

7、人,与同事多交流、多谈心、多沟通,增进理解、增加感情,相互尊重、相互支持,营造一个既分工又合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推开工作的开展。 三力创新,在提升效劳质量上下功夫。无论是事前的调查分析,还是事中的综合协调,事后的催促检查,都必须站在全局的高度,紧贴领导的思路,提高办事的针对性和实效性。对情况复杂、矛盾突出的难点问题,要想在领导之前,要有超前性,突出创新意识,为领导提供决策依据,及时跟踪效劳,狠抓落实。 四强管理,在工作作风上下功夫。建立科学的管理方法,形成共同的价值取向,形成团结、紧张、严肃、活泼的良好风气,树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神,兢兢业业、忠于职守的公

8、仆精神,精益求精、一丝不苟的工匠精神,勇于探索、不断进取的开拓精神。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众,想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为群众多办实事、多办好事。要多深入基层,多做调查研究,从群众中了解真实情况,以实际行动和良好形象带动群众。二是保持廉洁的风气。继续落实好党风廉政建设责任制,坚决做到“高压线不能碰,“违纪不能做。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗的作风,减少各项开支,杜绝浪费。四是以身作那么,发挥表率作用。在工作上带头干,在利益上不吃照顾,在荣誉上不伸手,用自己的人格和模范行动影响身边的人。 总之,在新形势下,对我分管的工作提出更高的要求,对我既有压力,也有动力,我将进一步强化措施,狠抓落实,促进政务效劳有新起色,事务管理有新进步,后勤保障有新变化,大院面貌有新气象,不断提高“三为效劳水平,多为公路又好又快开展作出努力。 6

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