1、加快森工林区改革开展调研汇报材料 深化改革加快林场开展的调研报告 海子滩林场副场长xxx 一、林场根本情况： 1、自然地理概况 海子滩林场始建于1973年，位于县境北部，腾格里沙漠南缘，海子滩镇北侧，属XX县区东部平原流域区，该区属温带干旱气候，日照充足，降水稀少，气候枯燥，年均气温7.6，2023的有效积温2985.4，年均降雨量200毫米左右，蒸发量2022毫米以上，无霜期164天，主要自然灾害有干旱、霜冻、干热风、低温、沙尘暴等，土壤从南到北呈山地粟钙土灰钙土绿洲灌淤土风沙土的垂直分布，平均厚度50厘米，主要以风沙土为主，土壤疏松，有机质含量低，养分呈氮少磷缺钾丰富状况。 2、资源存储状
2、况 林场现有经营面积13万亩，其中。耕地1295亩，林地78017亩（有林地202317亩，灌木林地77000亩），苗圃地238亩，其他用地450亩。止目前已累计完成防风固沙造林8000亩，封沙育林（草）4000亩，农田防护林260亩，退耕还林（草）467.3亩，生态公益林59504亩。 3、机构及人员状况 林场下设谭家井、马昌井、西湾子三个生产作业站，谭家井、马昌井、红沙滩三个植被管护站，内设生产管理站、生态管理站、办公室及财务室等四个职能站（室），现有正式职工52名，其中干部6名，工人46名，党员11名，现有职工中管理人员2023名，护林人员11名，生产人员2023名，内部退休 1人员14
3、人，男职工31名，女职工20名。 3、生产经营情况 自建场以来，林场就始终以绿化苗木引进、驯化及培育为重点，现已建成苗圃基地500亩，建成树木引种园一处，培育圆柏、侧柏、云杉、榆叶梅等各种苗木品种50多个，年产各类苗木300多万株，除场部引种园外，其余三个作业站承包种植各类农作物及经济作物。 4、根底设施情况 林场共有机井2023眼，渠道12公里，道路12公里，围墙8公里，办公用房、宿舍及库房89间（3000多平方米），其中场部用房44间，潭家井用房21间，马昌井用房16间，西湾子用房8间。 二、制约林场开展的主要问题及其原因 1、供水问题急需进一步解决 机井供水缺乏是目前我场面临的最大、最迫
4、切的问题，虽然共有机井9眼，但都存在水量小、水流间断等现象，据调查：有5眼机井出水量缺乏3寸，有4眼机井出水量缺乏2寸，浇水灌溉每亩耕地用时7-8小时，甚至9-2023小时左右。严重的缺水一方面导致了弃耕现象的严重发生，三个作业站共有耕地220234亩，现已有680亩耕地被弃耕；另一方面林带树木枯槁死亡严重，现有近202300株林带树木已枯死，个别站还存在饮用水取水困难的严重迹象。 2、办公设施需进一步配备 办公设施差也是制约今后我场开展的问题之一，主要表现在：办公用房破旧，办公设备短缺。除场部用房外，三个作业站用房破旧，马昌井及西湾子两站的局部办公用房已成危房，倒塌、漏水现象时有发生；马昌井
5、站照明 线路不完整，导致断电、停电现象发生；三个作业站办公桌椅、办公设备根本没有，场部办公设施老化。 3、渠道设施需进一步增修 三个作业站普遍存在渠道少，尤其是畅通的水泥渠道少的问题，导致井水灌溉渗漏严重，用1-2眼井灌溉，由于长距离流水，不断渗漏，水流止步不前，浇水困难。 三、深化改革，加快国有林场开展的主要措施 1、解放思想，更新观念，促进林场开展。要进一步统一思想，认清形势，加强思想学习和业务学习，不断提高林场职工的整体素质和文化水平，增强林场开展的紧迫感和责任感。采取“请进来，走出去的方法，经常聘用专家来单位讲课，选派优秀人员到外地学习，提高干部职工的技术水平。积极和大专院校、科研部门
6、联姻，引进智力和技术，依靠科技，增加效益。进一步完善以岗位生产责任制为核心的管理制度，建立健全不同岗位的目标管理体系和监督考核方法，调动全体干部职工的生产积极性。 2、进一步加大对贫困国有林场的投入。投入缺乏是制约我场经济开展的瓶颈。要重点投资建设国有林场的根底设施，大力改善营林生产条件和职工生活条件，使国有林场路、水、电、通讯等设施状况得到明显改善和提高。同时，加大扶持国有林场开展以种植业、养殖业为主的工程力度，以此带动林场每家每户的大开展，努力促进国有林场经济结构、产业结构的调整。 3、加大宣传力度增加科技含量 利用播送电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛宣传林场林木品种、林场经营理念等，积极
7、向外销售苗木，创造品牌，扩大市场。采取请专家引技术的方法，积极采用林业新材料、新品种、新技术，加大科技应用及推广力度，增加林木种苗及林副产品的科技附加值，以林业科技推动林场的竞争力。 4、加大苗木培育力度，拓展苗木市场 针对近几年苗木价格低、苗木出圃难的实际状况，林场将通过争取育亩任务、借助三叶公司向外销售、对接市场培育适销对路的苗木品种等方法，确保苗木及时销售。 5、争取工程增加动力 在林业局、总场的帮助下，积极争取相关工程，以工程带动林场开展，增强农业开展优势，尤其是在新品种引进及订单农业方面加大争取力度，引导职工开展育苗、特色种植等新型农产品。 6、进一步提高职工素质 一方面争取大中专林学专业毕业生入场，优化科技队伍；另一方面鼓励职工参加学历教育，提高自身水平；再一方面采取“请进来讲授，送出去学习的方法，积极学习外面的先进技术并加以利用；最后加大对职工的培训力度，不断提高实际操作技能。 二00八年七月七日 第5页 共5页
