1、县粮食局XX年综治维稳防邪工作要点 各粮站、公司，国库，批发市场： 为深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会和践行习近平总书记系列重要讲话精神和上级政法工作会议精神，以维护全系统和谐稳定大局为目标，以深入推进平安建设为主线，夯实网格化效劳管理新平台，围绕治安问题、社会稳定问题、公共平安问题开展工作，不断提高维护社会和谐与化解矛盾纠纷的能力，现结合粮食系统实际，特制订2023年综治维稳防邪工作要点。 一、坚持大局意识，全力维护国家平安和社会稳定 一是扎实推进国家平安人民防线工作。广泛开展国家平安宣传教育，切实增强系统职工的国家平安意识，深入推进国家平安人民防线组织网络
2、建设，提升基层职工防线工作能力。二是深入开展反邪教斗争。切实增强反邪教宣传工作针对性和有效性，抓好社会群体的宣传教育，提高企业职工防邪能力，筑牢识邪、防邪、拒邪的“防火墙。进一步完善各企业防范工作组织机构建设，以“无邪教示范企业创立为抓手，着力强化企业反邪教阵地建设。深入推进教育转化工作，组织开展专项整治，有效防控和打击邪教组织的违法犯罪活动。三是不断提高应急处突能力。切实加强全系统应急处突队伍力量建设，完善应急处突预案，加强实战演练，切实提高突发性灾害事故、公共食品平安事件、群体性事件、邪教人员聚集事件的快速反响、协同处置能力。 二、夯实防范根底，全面深化平安建设 一是构建立体化治安防控体系
3、。坚持人防、物防、技防并举，自防专防群防结合，加快创新立体化社会治安防控体系建设，提高动态化条件下对社会治安局势的控制能力，不断扩大对群体集聚、重点人群防控覆盖面。各企业要增强内保责任意识，增强防范能力，确保治安形势良好。按照平安单位创立标准的要求，夯实社会治安综合治理的根底，加强基层综合效劳建设，全面推进各企业社会效劳管理工作标准化建设，完善工作运行机制，进一步提升治安联防小组防范能力和作用，不断调动职工和群众参与维护治安的积极性。二是加快推进综治信息化建设和网格化管理。强化全系统教育培训和沟通协调，全面完成信息数据采集等任务，确保各企业综治信息渠道畅通，进一步加强网格化效劳管理工作，将综治
4、信息化建设与网格化效劳管理有效结合，细化绩效考核、责任追究等制度方法。深化综治“平安单位创立活动。统一标准，统一要求确保创立质量，进一步完善管理、培训、奖惩等考评制度，实行标准化、动态化、制度化管理，催促各企业发挥好宣传员、调解员、信息员、监督员作用。三是深化平安创立工作。广泛深入开展“平安企业、平安单位、平安家庭创立活动，最大限度地延伸平安建设链条，最具活力地激发平安创立动力，以小环境集成大环境、积小安为大安、以局部稳定推动大局稳定。通过丰富载体，创新方式，紧紧抓住群众普遍关注的问题，运用群众喜闻乐见、生动活泼的形式，大力开展平安建设集中宣传活动，切实提高平安建设的知晓率。加强对重大敏感事件
5、的舆论引导，努力掌握舆论引导工作的主动权和话语权。 三、着力提升源头处置能力，切实维护系统和谐稳定 一是扎实推进社会稳定风险评估。进一步深化社会稳定风险评估活动，重点标准评估范围、主体、程序和结论运用，健全落实报告备案、督查通报等制度，真正发挥评估工作在防范化解风险中的作用。各企业在涉及企业职工切身利益的重大事项审批前，都必须把社会稳定风险评估作为必经程序；但凡未经评估就做出决策，无视风险而做出决策，造成严重后果的，要依法依纪依规严肃追究责任。二是着力预防和化解社会矛盾。各企业要严格落实矛盾纠纷排查调处制度，全面排查掌握因政策调整和经济社会转型开展中出现的重大矛盾。充分发挥大调解工作的优势，对
6、影响社会稳定的矛盾纠纷和群体性事件、重点信访案件、涉信涉稳问题等，排查一件，调处一件，努力把矛盾纠纷和社会热点问题化解在萌芽状态。积极发挥企业基层组织的作用，最大限度地把矛盾和不稳定因素稳控在发生之前、化解在萌芽状态、妥善化解在基层。全面排查稳控因五险申报、征地拆迁、工程建设、民工工资兑付等影响稳定的突出问题。三是各粮食企业要全面细致地对本企业内的不稳定因素进行排查，建立健全排查机制，确保隐患排查的常态化，特别是要彻底排查因企业改制、工程建设、社会保障引发的矛盾问题，针对排查出的影响系统稳定的涉稳隐患要按照不稳定因素月报制和零报告的要求，按月上报，并建立好维稳档案和排查清单，制订好稳控方案，落
7、实好稳控责任人员、经费、措施，力争实现矛盾问题化解在源头，稳控在源头。 四、扎实推进维稳平台建设，标准信息报送机制 高度重视维稳平台信息任务考核的要求，严格做到维稳信息录入平台日常运行“五有，在日常涉稳人员信息收集工作中，确保全系统、全覆盖，准确掌握涉稳人员信息，保证信息录入准确、标准。进一步完善情报信息综合分析机制，做到立即核实、迅速研判、及时上报。掌握重点涉稳人员集访、群访苗头和动向，标准涉稳人员信息报送制度，把握所报信息的准确性和时效性。 五、严格考核奖惩机制，深入推进综治维稳工作全面落实 各企业要全面树立企业法人代表为第一责任人的意识，将综治维稳防邪工作作为做好企业工作的重要任务来抓，进一步增强责任和政治意识，同时，县粮食局将按照年初签订的责任书把综治维稳工作纳入对各企业考核的重要内容。对矛盾隐患排查不细致、纠纷问题化解不得力、人员管控不到位、工作责任不落实、引发越级上访，继而造成重大负面影响的，将严格追究相关责任人的责任，严格落实“情况通报、督查督办、责任追究、一票否决等制度。 第5页 共5页
