1、乡镇社会管理创新方案 根据市委、市政府关于推进社会管理创新工作的决定和市社会管理创新工作方案文件精神，为抓住机遇、开展全镇经济，构建和谐，努力打造川西羽绒特色镇，经镇党委、政府研究决定，特制定本方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与的原那么，创新社会效劳管理理念、政策体系、体制机制和方法手段，全面提升社会管理创新的能力水平，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、根本性问题，为实现重返县经济“十强行列，争创全国经济实力百强县，全面建设小康社会营造良好的社会环境和良好的开展环境 二、工作目标 高起点
2、规划、高质量推进社会管理创新综合试点工作，力争通过两年的努力，初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系，开创效劳更加到位、管理更加有序、社会更加和谐的社会管理新局面。社会管理的政策法规、体制和考评体系建立健全；社会管理创新开展规划和建设工程有效落实；对流动人口、特殊人群、重点地区、信息网络、新经济社会组织管理效劳全面覆盖；社会矛盾排查、预警、化解一体化、常态化和标准化，群众信访案件明显下降，群体性事件明显减少，社会治安状况明显改善。 三、组织机构 根据工作要求，经镇党委、政府研究决定成立镇社会管理创新工作领导小组，具体成立如下： 组长： 副组长： 刘兴盛 成员： 领导小组下设办公室
3、设在镇综治办公室，由同志兼任办公室主任，负责社会管理创新工作日常工作。 四、管理重点 （一）重点人员。精神病肇事肇祸者、刑释解教人员、吸毒人员、滋事扰民艾滋病患者、监外执行人员、xx人员、闲散青少年、农村留守儿童和青少年、服刑人员未成年子女、流动人口。 （二）重点区域。网吧、金店、娱乐场所、旅店、废品收购站（点）、城乡结合部、治安混乱地区、学校周边治安环境、企业和工业园周边环境。 五、工作措施 （一）调查研究，对症管理。在全镇各村（社区）范围内开展重点人员、重点地区管理的调查研究，查找社会管理存在的问题、症结，召开研讨会议，针对我镇具体实际情况交流研讨管理措施。 （二）建立档案，落实责任。对全
4、镇范围内重点人员和重点地区进行调查摸底后，做到底数清、情况明，逐一建立档案；对管理对象逐一落实管理责任单位和责任人，确保管理措施到位，确保管理效果明确。 （三）公秘结合，稳妥管理。对重点人员、重点区域实现公开与秘密相结合管理，宜公开的那么公开，不宜公开的那么秘密管理。公开管理要形成威慑力，秘密管理主要是防止产生负面影响。 （四）抓住重点，发动群众。根据辖区工作实际，抓住管理重点对象，把社会管理的触角深入到村、社区，强化效劳群众、组织群众、教育群众，增强管理实效性，加强社会管理队伍建设，消除管理盲区，变松散管理为系统管理。 六、工作要求 （一）强化责任落实。在镇党委、政府的统一组织领导下，镇综治办牵头协调各职能部门层层明确责任，分解落实任务，将社会化管理目标责任分解到相关部门单位，层层签订社会管理责任状。 （二）加强社会联动。社会化管理是一个系统工程，涉及众多的部门、行业，各部门要各司其职充分发挥职能作用，实现社会管理社会化，积极争取全社会的广泛支持和参与，打牢社会管理的根底。 （三）严格督查考评。镇综治办将社会管理创新工作纳入年度考核，对各村（社区）、企事业单位定期开展督导检查。对工作不主动、不作为、措施不得力、存在平安隐患，效果不明显的单位领导和相关责任人，予以通报批评；对社会管工作好、效果明显的予以表彰奖励。 第4页 共4页
