1、2023年司法干部作风建设年第一阶段总结县 依据区纪委关于开展“干部作风建设年第一阶段活动的通知精神。我局乐观行动，认真抓好活动的落实，较好地完成了“干部作风建设年第一阶段的活动要求。现将状况汇报如下： 一、所做的主要工作 一、领导高度重视，充分进行思想发动 4月2日，司法局召开了全局干警会，认真传达学习了?关于开展“干部作风建设年活动的实施意见?、?关于开展“干部作风建设年第一阶段活动的通知?，会上局党组书记、局长就如何开展好“干部作风建设年活动从思想上、行动上、工作上、生活上等方面作了发动，深刻说明白开展“干部作风建设年的重要意义和必要性，打牢了全局干警思想根底。 二、结合工作实际，切实加
2、强组织领导 为确保活动开展扎实有效，司法局结合自身的工作特点，制定了符合本局实际的“干部作风建设年活动方案，成立了以局长为组长；副局长、政工科长为副组长；政工科科员、宣扬科科员为组员的活动领导小组，领导小组设政工科为活动办公室，具体负责活动的组织落实。从组织上保证了“干部作风建设年活动的开放。 三、合理支配时间，认真组织学习争辩 依据方案要求，针对局里点多、面广、人员分散、工作头绪多等实际状况，制定了第一阶段学习规划、?全年干部培训规划?，?干警求知规划?，充分利用晚上、双休日等时间，组织全局人员认真学习了?中国共产党党章?、?为人民效劳?、?一靠抱负、二靠纪律才能团结起来?、文选专题摘编和上
3、级领导的重要讲话精神。截止5月底，共组织学习28课时，组织全局干警就新形势下如何加强“八个方面良好风气建设进行了争辩；要求全局人员围绕“什么是屯溪精神？如何塑造屯溪精神？撰写了心得体会。局里从工作实际动身，不断加强业务学习，本着缸什么补什么的原那么，加快学问更新，优化学问结构，不断丰富做好工作的学问武装和学问储藏，使全局干警真正做到执法理论进一步端正，执法力量进一步增加，执法行为进一步标准，队伍建设进一步加强，不断强化司法干警力量素养，不断提高干警执法水平，自觉增加法律监督、廉洁自律和公正执法意识，深刻理解和牢固树立依法治国、执法为民、效劳大局、公正正义和坚持党的领导理念。 四、以活动为契机，
4、提高干警力量素养 司法局党组以开展“干部作风建设年活动动为契机，不断提高司法干警的执法力量和执法水平，连续完善处理人民内部冲突的工作机制，牢固树立稳定压倒一切的思想，努力做好重点人群和特殊对象的稳定和安抚工作，进一步健全冲突纠纷排查调处工作机制、工作制度，强化司法行政工作职能，抓好基层冲突纠纷排查调处机制，提高觉察和解决冲突纠纷的力量，引导宽敞干部群众把调解作为解决冲突纠纷的主要选择，强化社会联动调处机建设，通过信访、调解、法律救济等多种渠道有机结合，调解社会关系，精确把握社会冲突纠纷和不稳定因素的新状况、新特点，争辩新方法、新措施，综合运用人民调解、行政调解、法制宣扬教育等司法行政工作职能，
5、疏导和化解社会冲突，努力预防和削减“民转刑案件的发生，严峻打击各类违法犯罪活动，保障人民群众生命财产平安，维护社会稳定，为屯溪改革开放和各项事业进展供给良好的社会法治环境。 二、存在的缺乏 1、工学冲突比拟突出。司法局下设九个司法所，工作头绪多，工作任务重，很难集中大块的时间进行理论上的深化学习； 2、创新的方法不够多。只局限于书本上的学习，与媒体、宣扬等方面的结合不紧； 3、个别同志在学习上还存在惰性。在学习活动中支配什么学什么，学习的乐观性、主动性还有待于进一步加强。 三、下一步工作打算 1、进一步加强理论学问和专业学问的学习； 2、认真落实其次阶段的通知要求； 3、搞好活动与实际工作上的结合，确保各项工作任务的顺当贯彻落实。 3
