1、新时代新担当新作为心得体会7篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 在即将全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，中央印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，为新时代的党员干部提出了新的要求。 新时代的党员干部要有担当。习近平总书记说过，新时代是奋斗者的时代，要幸福就
2、要去奋斗。作为新时代的党员干部，为人民的幸福而奋斗、为民族的复兴而担当，是最起码的思想自觉和行动自觉。首先要有政治担当。始终做到不忘初心、牢记使命，强化“四个意识，坚决“四个自信，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，激情满怀地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。其次要有历史担当。深刻领会党的十九大提出的新时代、新思想、新矛盾、新目标所蕴含的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。再次要有责任担当。既要有“功成不必在我的境界，又要有“功成必定有我的担当，不负党和人民重托，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，在其位、谋其政、干其事
3、、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。 新时代的党员干部要真过硬。新时代要有新气象，更要有新作为。而新作为，需要用过硬的标准来考量。新时代的党员干部，要突出做到“五个过硬，坚持标准不降、责任不减、干劲不松，既在日常工作中勤于担当，又在大事难事面前勇于表现，以实干实效赢得群众认可。要信念过硬，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者和忠实实践者；要政治过硬，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩；要责任过硬，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精
4、神担当尽责，真正做到对历史和人民负责；要能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高干事创业能力；要作风过硬，把人民群众放在心中，广泛开展调查研究，在全心全意为人民效劳中提升政治站位、提高工作水平，在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，不断克服作风上的顽瘴痼疾。 新时代的党员干部要本领高。党的十九大报告指出，领导十三亿人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。作为新时代的党员干部，要在复杂形势和艰巨任务面前，始终保持一种本领上的“恐慌感“饥饿感，紧扣建设高素质专业化要求，强化能力培训和实践锻炼，着力打造一支有专业知识、专业能力、专业作风
5、、专业精神的干部队伍。增强学习本领，做善于学习、勇于实践的干部；增强政治领导本领，做善于总揽全局、协调各方的干部；增强改革创新本领，做锐意进取、创新创造的干部；增强科学开展本领，做贯彻新理念、开创新局面的干部；增强依法执政本领，做法治意识强、依法执政能力高的干部；增强群众工作本领，做联系群众、凝聚群众的干部；增强狠抓落实本领，做求真务实、雷厉风行的干部；增强驾驭风险本领，做善解难题、勇破困局的干部。 新时代的党员干部要精神足。中国人民在长期奋斗中培育、继承、开展起来的伟大民族精神，为中国开展和人类文明进步提供了强大精神动力。新时代的党员干部要在弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结
6、精神、伟大梦想精神上走前头、作表率。要在创造上先一步，让创造精神持续迸发，让创造活力充分涌流，带头弘扬与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的改革创新精神，争当改革的坚决拥护者和积极实践者；要在奋斗上先一步，带头做理想信念的坚决者、奋进者、搏击者，始终保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路；要在团结上先一步，带头高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆；要在梦想上先一步，带头把实现共产主义作为毕生最高理想和最终目标，义无反顾地肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，做敢于有梦、勇于追梦
7、、勤于圆梦的人。 新时代的党员干部要定力强。党的十九大报告强调，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。新时代的党员干部要自觉接受各方面的监督约束，习惯在“乱花渐欲迷人眼的复杂条件下保持一种“乱云飞渡仍沉着的定力。要保持政治定力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程；要保持纪律定力，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩，进一步划定“基线、把纪律立起来，明确“底线、把纪律严起来，亮起“红线、把纪律执行起来，做一个懂规矩、守纪律、靠得住的人；要保持道
8、德定力，加强思想道德建设，注重品性品行品德修为，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关，弘扬和践行忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观，不断提升道德修养；要保持抵腐定力，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉净化“工作圈“生活圈“朋友圈，自觉同特权思想和特权现象作斗争，保持严谨态度和干净作风，做到谨慎、标准、依法用权。 弄潮儿向涛头立。新时代党员干部，唯有坚决不移地怀抱信仰初心、牢记职责使命、矢志艰苦奋斗，以舍我其谁的新担当彰显新气象展现新作为，方能向时代、人民与历史交上一份合格答卷。 【篇二】 2023年5月，中共中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代
9、新担当新作为的意见，提出建立鼓励机制和容错纠错机制，教育引导广阔干部担当作为、干事创业。为此来调动广阔党员干部的积极性、创造性，让有作为、有理想的人能够干成事、敢干事，以此来鼓励基层干部的发奋向上精神。 为激发基层干部干事创业的积极性，从选人用人导向、考核管理机制等方面作出具体规定。让一大批基层干部得到了更多的关心和保护，一大批敢于担当、积极作为的干部受到极大鼓励，突出老老实实干事，勇于担当作为的用人导向，让多干事实事、能吃苦的优秀基层干部或者一名普通科员，在一定程度上影响了他们的积极性和创造性。 容错纠错并举，营造有担当有作为的良好循环机制。为给基层干部谋事创业营造更好的环境，积极探索建立鼓
10、励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏踏实实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，确确实实的感受到良好气氛。加强精准识别，把干部在推进改革中因缺乏经验、经验缺乏、先行先试的失误错误等同明知故犯的违纪违法行为区分开来，保证先行人在改革前行中的步伐。对于诬告陷害，加大严查严惩力度，及时为受到不实反映的基层干部澄清正名、消除顾虑，积极的投身到改革建设中去。 中共中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，将使年轻的干部更有活力，更有干劲，不断的创新勇于担当，在不同的工作岗位上来实现自己的人生价值观。对于快要退休和退居二线的老干部，也将迎来奋战一线，在他们的带着下创造出更加辉煌的篇章，实现自己
11、的人生理想而奋斗终生。 【篇三】 习近平总书记指出“敢于担当，党的干部必须坚持原那么、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。新时代开启新征程，新思想引领新作为，作为一名青年党员，更应该在党的正确领导下，不忘初心，履职尽责，勇于担当作为，在新时代树立党员干部的新形象。 担当作为，要从坚决信念中愿担当。习近平总书记指出“无私才能无畏，无私才敢担当。心底无私天地宽。作为一名共产党员，只有时刻牢记党的宗旨，不忘初心使命，才能有想为、愿为的主观愿望，才能有在其位谋其政的政治自觉，才能出于公心、勉于人民。我们青年党员更应
12、该坚决理想信念，更加自觉地学习党章、遵守党章、维护党章，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，不断锤炼党性，敢担当、愿担当。 担当作为，要在自我提升中能担当。俗话说没有金刚钻不揽瓷器活，想担当要能担当，愿担当要善担当。打铁还需自身硬，我们只有学习提升中武装自己完善自己，才能不断提升自己干事创业的水平，组织上才会将任务放心的交给我们。所以，我们青年党员要在不断学习中进行自我完善和提升，在学中干、干中学，学以致用、用以促学、学用相长，不断提升自己干事创业、担当作为的能力，在担当奉献中表达人生价值。 担当作为，要从摸索实践中勤担当。改革开放40年来，我党带着全国广阔人民摸着石头过河，党员干部勤于担当作为，从
13、实践中探索出一条适合中国开展的康庄大道，将马克思主义中国化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，书本上的知识和现实生活总会有一定的差距，只有在勤于担当中不断探索总结，不断完善，才能找到最适宜的方法解决最困难的问题。这就要求我们青年党员在日常工作中结合实际情况，要以不计微末久久为功的宽广胸怀和勤政务实、兢兢业业的工作态度，不断探索实践，勤思考、勇担当，寻思路、找方法，提高为民效劳的效率。 担当作为，要在容错纠错中敢担当。中共中央和XX省委相继印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的实施意见，习近平总书记也说过：干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑为广阔敢干认干的党员干
14、部干事创业打下了一剂定心针，这就要求我们青年党员在工作中要敢于探索，勇于探索，在容错纠错机制中坚守底线，撸起袖子、甩开膀子、塌下身子，立足本职工作，主动作为，敢于担当，为实现中华民族伟大复兴奉献自己的力量。 【篇四】 在一次干部工作座谈会上，来自基层的几位同志坦诚道出心声：“基层工作压力大，待遇低，不受人待见“同城里比，基层生活条件是差不少“在基层苦点、累点倒也没什么，最怕的还是没有多少开展时机和希望现实中，工作压力大、生活条件差、开展空间受限，往往阻碍着人才向基层流动。 或许用“要得马儿跑，就得让马儿吃够草，来形容基层干部的薪酬待遇略显过于功利。但随着社会的开展，农村基层干部因为收入低、保障
15、弱，造成村组干部普遍不能集中时间、精力工作，也因为村干部职业无劲头、无盼头，一些农村能人和返乡的年轻人、大学生村官等不愿意参加村干部队伍，造成队伍老化、后继乏人，农村基层组织缺乏活力。出台关心鼓励村干部意见，看似一项小的政策调整，实那么是事关千万基层干部的大政策，表达了地方政府真正重视、真情关心、真心保护基层干部，让基层干部有“干头和“奔头。 为调动广阔干部的积极性、主动性、创造性，“让改革者想干事、能干事、干成事，2023年5月，中共中央办公厅印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，提出建立鼓励机制和容错纠错机制，教育引导广阔干部担当作为、干事创业。 基层工作中“干头与“奔头是相
16、辅相成的，两者不可偏颇。“干头是踏踏实实的工作，是现实，是根底，正如，一屋不扫何以扫天下;奔头是美好的光辉前景、憧憬未来、远大目标、理想追求。正因为有追求，才有动力才有干劲。因此，“干头是奔头的根底，“奔头指导“干头，是归宿。 憧憬“奔头。人生是一个开展的过程，人可以不成功，但必须要成长。要成长，就要有理想追求，有理想追求就要憧憬“奔头。“奔头对于根底工作者而言尤为重要，试想，基层工作艰苦是不言而喻的，当遇到艰难困苦的时候，精神的动力不乏是我们克服困难的激起斗志的灵丹妙药。言简之，“奔头给我们了精神支柱、智力支持、目标方向。有了明确的目标，有了“干头的动力，虽然基层工作中或许会遇到这样那样的问
