1、单位司法工作总结 xxxx司法工作，在街道党工委领导下，在区司法局的指导下，认真贯彻落实三个代表重要思想，坚持以人为本，在辖区内开展人民调解、安置帮教、法制宣传和法律效劳进社区等根底工作，把化解矛盾，维护社会稳定定为工作目标，积极稳妥地推进司法所组织建设、队伍建设和思想道德建设，并在以下几个方面开展工作。 一、人民调解工作 街道党工委对民调工作十分重视，要求司法所将人民调解作为工作重点，切实强化民调工作力度，确保一方稳定。 1、组织排查，各级调委会坚持以排调结合、以防为主的工作方针，及时化解矛盾、解决纠纷、防止激化和群体性上访维护社会稳定。定期组织排查每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议，明确解决
2、方法，各社区对排查情况及时汇总、及时上报，对没有发现问题的实行零报告制度。 2、培训制度，针对街道社区合并后人员调整，以及当前民调工作中出现的一些新情况、新问题，及时制定培训方案，并形成制度。邀请区司法局领导对调解工作人员进行专业培训，讲解调解技巧和工作中遇到的实际问题，从反响的信息看，效果令人满意的，各调委会工作人员业务能力切实得到了加强。全年调解各种矛盾纠纷61起，调解率20230%，成功率95%以上。 3、档案管理，街道各社区调委会建立调解信息网络，并登记造册。建立调解纠纷工作档案和调解工作记录，实行科学化标准化管理。做到一事一档。对重大纠纷实行一档一卷，全面实行档案化管理。 4.填补基
3、层调解委员会在非公有制企业的空白，不断延伸和深化大调解网络体系，并以组建非公有制调解委员会。 二、安置帮教工作 从实际出发，采取四项举措扎实开展刑释解教人员安置帮教工作。 一是建立所、站、志愿者队伍三级组织网络。辖区内4个社区依托司法所建立了安置帮教工作分站，具体承担安置帮教日常工作。同时针对刑释解教人员居住分散、构成复杂、行踪不定等特点，4月-7月间联合驻街派出所在辖区内展开地毯式大排查，做到底数清、情况明，辖区内刑释解教人员63名，并组成一支189名的基层帮教志愿者队伍，协助帮教工作站、帮教小组开展工作。 二是加强刑释解教人员衔接工作。自收到刑释解教人员通知书后7日内通知刑释解教人员所在的
4、社区安置帮教工作站，及时确定帮教责任人，组建帮教小组，进行分类管理并建立帮教工作档案。在衔接工作中做到： 1、及时家访，按规定办理3个月低保。 2、每月见一次面，了解思想动态。 3、及时签订帮教协议，强化帮教管理目标。 三是在刑释解教人员帮教工作中采取3+1帮教模式，既对每名刑释解教人员安排一名治保主任，从政治思想上、法律、道德上进行帮教；有工作单位的由企业在生产技术上帮扶，失业人员由社区负责安置，一名社区干部在生活上对其关心照顾并及时反响帮教信息。 四是大墙内帮教，每年不低于两次到大墙内进行帮教，开展送温暖活动，谈心、送生活用品。从政治上、生活上关心服刑人员，让服刑人员感到政府的温暖。 三、法制宣传 开展多种形式普法教育活动，以提高居民的法律素质。按照四五普法提出的两个提高、两个转变目标，年初制定了街道依法治街和法制宣传的实施意见，并严格按照文件要求进行法制宣传。 在2023年的普法工作中，尝试了一些新颖活泼、为群众所喜闻乐见的普法形式。采用律师讲坛、法律咨询、橱窗、黑板报等形式的进行法制宣传，各社区成立法律读书角和法律效劳咨询站为辖区百姓提供法律效劳。可以说2022年普法宣传是有声、有色、有味道。同时，我们加强对青少年法制教育，经常性、有针对性地开展普法教育；我们坚持对适龄应征青年进行普法宣传，讲授
