1、干部不作为、慢作为乱作为须担责武汉不容慵懒散心得体会 干部不作为、慢作为乱作为须担责武汉不容 慵懒散心得体会 8月20日上午，我区召开专门会议，传达省委常委、市委书记连维良关于对“干部不作为、慢作为乱作为须担责武汉不容慵懒散的批示精神。作为xx区的一名基层干部，会后按照区委x书记的要求，认真学习了x书记批示精神和人民日报报道，此次学习使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广阔干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我充分认识了“庸、懒、散行为及其危害性。现就学习情况浅谈一点认识及心得体会。 所谓“庸懒散，就是指工作不实，干劲缺乏，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这
2、一现象的出现，致使办事拖沓，效劳态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个部门、一个单位如果存在着“庸懒散的工作现象，必将严重制约和影响着开展前进的步伐，必须加以治理和改进；以“提质、提速、提效为着力点。只有效劳提质、办事提速、工作提效，才能让群众满意，才会优化投资环境，才会提升政府效能，才会更好的促进社会更加和谐稳定、经济快速开展。武汉的“问责风暴、“治庸方案，都是为了大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散问题，努力增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会实业不断前进提供坚强保障。 对于我来说，在责任
3、风暴和治庸方案中，我应该做到以下几点： 一、加强理论学习，以最新的理论成果武装自己，在提高自身素质上下功夫。加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、效劳意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年国家对党员干部作风建设越来越重视，管理的力度也越来越大，出台的法规、条例也越来越多，而提出要求更是越来越高，作为一个刚刚参加到我办的成员，只有强化业务学习，才能提高处理工作的能力。 二、多种渠道加强学习业务知识，快速完
4、成角色转变。作为xxx街道办事处的领导班子成员之一。要时刻以维护党纪、政绩为天职，以宽广朴实的胸怀、认真负责的思想、求真务实的作风，服从大局的意识和严谨的工作态度，高标准、严要求、全身心地投入到工作中，切实履行好基层干部的职责。在工作中必须克服不及时抓落实、能拖就拖、虚夸、欺上瞒下的不扎实作风，切实做到讲实话、报实情、办实事、抓落实、见成效的扎实作风。对待上级交给的工作任务，就象做自己的事一样的认真和卖力，培养对工作高度负责的精神。在反腐倡廉工作中，要有敢于“查找问题、分析根源、找出对策的思想，做到心中有数、居安思危、防患于未然，善于预测、掌握、处理党风廉政建设中出现的每一个问题，在错综复杂的
5、腐败现象面前坚持党性原那么，保持清醒的头脑，分清是非，认清本质，同各种错误行为和不良倾向作斗争。 三、在廉洁自律方面，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。作为班子成员，同时也是一名纪检监察干部，坚持讲政治、讲党性、讲大局，始终让自己保持政治上的清醒和立场上的坚决，自觉维护党中央的权威，反对和抵抗任何有损党的形象，破坏社会稳定的言论和行为。增强党员意识，牢记党员身份，忠实履行党章赋予的职责。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决共产主义信念，坚持身体力行，坚持群众路线，实事求是，一切从实际出发，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。 四是积极投入到“治庸风暴、“问责活动中去。树立效劳意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效，在行内工作上求真务实、干事创业、奋勇拼搏，切实为老百姓办事的岗位，所以要做到遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认证履行自己的岗位职责，努力工作，积极配合其他同事或部门的工作，提高工作效率。 第4页 共4页
