1、2023最新工程师保密协议范本 甲方：_法定代表人：联络方式：乙方：身份证号码：联络方式：风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业机密，但在订立保密协议时应留意不能进犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业机密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵照公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。乙方受聘担任甲方研发工程师职务，进展检验检测设备的研发，甲乙双方按照有关规定，就公司技术机密保护达成如下协议。一、保密内容和范围乙方参与/主持涉及与甲方有关的研究、制造、技术、材料等成果及信息，包括但不限于自行研发的硬件、软件、方案、进度、情况及相关内容。乙方受
2、聘为甲方工作效劳而接触到的各种资讯，均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。风险提示： 特别多企业通常商定保密期限为任职期间及离任后2至3年，如此的商定会给员工造成误解即离任后过了2至3 年后，可公开或使用商业机密了，如此的商定是不可取的。因此，企业应区别商定，对商业机密的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域“为止，而不做详细的年限商定；关于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。 二、协议期限劳动合同解除或终止后的_年内不使用甲方的成果，不参加/协助甲方的竞争/潜在竞争对手的研究，也不得自行从事同类产品的开发研究。三、双方的权利和义务1、甲方的权利与义务
3、甲方为乙方提供良好的科研资源和环境，提供提供良好的应用和消费条件，为研发制造有利条件。支付乙方应得的酬劳，为乙方提供应有的社会福利。乙方获得严峻奉献时给予一定的经济奖励。2、乙方的权利与义务（1）乙方必须按甲方的要求从事工程的研究开发，并将研究开发的所有材料交甲方保存。（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技术机密。（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术机密或者其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作
4、关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职和协作、协助）。（5）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术机密或其他商业机密，亦不得擅自施行可能进犯他方知识产权的行为。假设由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。风险提示： 按照劳动合同法规定，除了员工违犯培训效劳期商定或违犯竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业机密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造
5、成的损失。 四、乙方离任后的竞业禁止义务1、不管因何种缘故从甲方离任，乙方应立即向甲方移交所有本人掌握的，包含有职务开发中技术机密和商业机密的所有文件、记录、信息、材料、器具、数据、笔记、报告、方案、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何方式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何方式留存甲方有关的商业机密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。五、违约责任1、乙方假设违犯此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。2、乙方假设局部违犯此协议，并给甲方造成一定的经济损失，甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。3、乙方假设违犯此协议，并给甲方造成严峻经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。4、对以上违约责任的执行，超过法律法规和双方权限的，双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。六、争议处理1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假设无法协商处理，那么由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向_人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字、盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） ：法定代表人签名：_年_月_日乙方（签名）：身份证号：_年_月_日
