1、材料范文：先进工作者推荐材料 先进工作者推荐材料篇1 叶坚同志坚持以三个代表重要思想为指导，坚持深入贯彻落实科学开展观，他政治坚决，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好新时期各项工作的能力，带着公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益，为XX市出租汽车行业的稳定和开展作出了突出奉献。近年来，白云集团先后获得全国精神文明建设创立活动示范点、全国创立文明行业工作先进单位、全国交通行业文明示范窗口、全国企业文化建设优秀单位、全国出租租赁行业先进出租汽车企业、XX省文明示范窗口单位、XX省著名商标、XX市著名商标、XX市精神文明建设十面红旗单位、XX市
2、文明单位标兵、XX市先进集体、XX市爱国、诚信、守法、知礼现代公民教育示范点等荣誉称号。叶坚同志也获得了全国企业文化及思想政治工作先进个人、全国企业文化建设优秀管理者、XX省优秀企业家、XX市改进出租汽车车容车貌工作先进个人、XX市创立全国文明城市工作先进个人、XX市羊城妇女之友等荣誉称号。 一、勤于学习、不断提升领导水平和业务工作能力 叶坚同志认为，作为一名企业的党政主要领导，必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，适应新时期各项工作的新要求，要把自己的本职工作做好，就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向，在创新中求得工作的进取和开展。在此根底上，他不断学习，用政策理
3、论武装自己，用邓小平理论和三个代表重要思想指导自己的工作实践，模范遵守国家法律法规。叶坚同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的时机，不断加强学习，通过业余学习，取得法学专业本科学历，取得高级经济师职称，在平时的工作中，他带着白云集团党委、经营班子成员，团结进取、务实创新、廉洁奉公，实现了企业出租车主业跨越式的创新和开展，克服了大批出租车报废更新所带来的资金短缺的困难，根本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项重点工作，深入开展创立XX市出租汽车文明行业活动和争创遵纪守法、平安运行、清洁环保、优质效劳、企业效益排头兵活动，整体效劳水平和综合实力得到进一步提
4、升，企业社会效益和经济效益显著。 二、坚持诚信文明效劳，把社会责任与经营管理相结合，促进企业的持续开展 叶坚同志认为，企业是社会的一个组成局部，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济效益的同时做好为人民群众效劳。白云集团坚持诚信经营，履行效劳承诺，教育员工争做爱国、守法、诚信、知礼的现代公民，以诚信文明效劳创白云优质品牌，树白云良好形象。 为提高出租汽车行业形象，创立诚信文明优质效劳品牌，在叶坚同志的倡导下，持续开展了白云放心车、共产党员车活动，并在近年来得到进一步的升华和延伸。白云集团的出租车除了坚持向社会承诺所有的营运车辆都要成为平安、效劳、收费、卫生、环保五放心的车辆之外，还印制精美的司机
5、名片发放到每一辆出租车上，方便群众电召约车和效劳监督。所有共产党员车挂牌上路，司机佩戴党徽效劳市民。 叶坚同志顾全大局，为了创立广州出租汽车文明行业，打造现代化大交通，在XX市交委的领导下，白云集团不断加快出租车的更新换代，加大力度整治车容车貌，两年来更新并投产的出租汽车共182023辆，用较短的时间实现了营运车辆大规模的更新换代，企业竞争力大大增强。2023年6月，白云集团率先完成了所有在用出租车的lpg安装工作，获市交委颁发XX市出租车企业环保第一家的牌匾。 白云集团还成功组建并大力推广绿色分公司管理模式，积极推广使用出租汽车综合管理效劳系统，司机刷卡率和羊城通ic卡使用率在同行业中名列榜
6、首。并率先标准司机着装，以崭新的仪容仪表效劳社会，出现了市民专挑白云靓车的现象。白云集团还率先与出租车司机签订劳动合同，截至今年6月底，已经根本完成与全部在职出租车司机签订劳动合同的工作。 一份耕耘一分收获。2023年和2023年，在以企业综合素质和效劳质量为核心要件的市区出租车新运力投放招投标工作中，白云集团获得评标委员会的最高评审得分，分别取得400辆和450辆新运力的无偿使用权。 三、加强职业道德建设，促进员工综合素质的提高 叶坚同志注重员工的思想道德建设，认为出租汽车行业作为效劳性行业，从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。他坚持以人为本，对出租车司机的职业道德建设常抓不懈，员工的综
7、合素质得到增强，效劳水平不断提升。2023年以来，白云集团效劳遵纪合格率达99.7%，好人好事（含拾金不昧、见义勇为、救死扶伤、助人为乐）共1463宗，拾获现金和物品价值共约817万元。 1.注重岗前和在岗司机培训。针对新进入白云集团参加营运的司机不熟悉效劳标准、公司制度的情况，实行两级岗前培训机制。并充分利用回场检三言两语、平安学习的时机对在岗司机进行培训，组织全体驾驶员全面深入地学习XX省道路交通平安条例和营运效劳标准、迎亚运常用英语20230句，在培训的根底上组织司机进行考核、评比。 2.为全面提升效劳平安、效劳管理水平，认真落实三级平安效劳稽查制度，确保效劳到位。为有效降低客运违章率、
8、效劳投诉率，集团公司坚持了部室、事业部、分公司三级平安效劳检查，每月都组织发生有责交通事故、交通违法、客运违章、效劳投诉的司机进行强化培训。 3.加大处分力度。各营运单位严格贯彻集团公司的规章制度，严格按管理细那么的规定对发生有责交通事故、交通违法、客运违章或效劳投诉的司机进行停场教育。辞退严重违章行为的司机，通过采取一系列的措施，使违章司机受到深刻教育，有效地提高了广阔驾驶员综合效劳素质。 四、坚持以人为本，打造富有特色的企业文化 叶坚同志致力塑造良好的企业文化，同时更精心培育有白云特色的英模文化。白云集团建立了深入持久开展白云之星和白云放心车标兵评选活动的鼓励机制，通过评选活动，不断表彰先
9、进，树立典型，充分调动广阔员工的积极性、创造性，有力促进了企业两个文明建设跃上新的水平。以弘扬社会正气、维护社会治安人人有责为出发点，白云集团还建立了XX市首家见义勇为、救死扶伤好员工奖励基金，3年来，共奖励了见义勇为、救死扶伤好员工57人次，发放奖励金57800元。一大批爱岗敬业、诚信守法、乐于奉献、见义勇为、热心助人的先进人物不断涌现，形成了群星璀璨耀白云的可喜局面。 叶坚同志坚持以人为本，打造富有特色的企业文化。在叶坚同志的关心、支持和指导下，白云集团建立起文艺协会、体育协会、书画摄影协会，开展了形式多样、内容丰富的文化艺术、体育活动，提高了广阔员工的文明素质和身体素质，激发了广阔员工积
10、极向上、争创一流的精神风貌。 叶坚同志关心保护广阔企业员工，注重企业的和谐开展，支持、指导企业工会持续开展送温暖工程，开展了一帮一、多帮一活动和扶贫助学送温暖暨优秀员工子弟表彰活动。在全体职工参与了社会医疗保险的同时，还为职工投保了XX市女职工安康互助保障方案、职工住院医疗互助保障方案及商业医疗险，在企业经济承受能力的范围内，对符合条件的职工发放住房补贴。 在叶坚同志为首的领导班子的带着下，白云集团紧密围绕构建世界先进、全国一流水平的现代化城市公交体系的总体目标，通过全体员工的共同努力，不断推进经营生产、企业管理、党政工团、创模创立等各项工作，效劳群众，奉献社会，为实现交通信息化、环保化，创立
11、XX市出租汽车文明行业发挥龙头作用。 先进工作者推荐材料篇2 杨文坚同志是XX市公共汽车公司的一名普通驾驶员，在平凡的岗位上，他练就了一手过硬本领。今年4月在上海揭晓的中国城市公共交通领域节油王评比中，代表珠海称王，成为该领域广东唯一获奖者（全国公交领域共11人获节油王称号）。今年6月，在XX市百佳驾驶员社会评选活动中，获得百佳驾驶员荣誉称号。 1999年，杨文坚应聘到XX市公共汽车公司任驾驶员。十年来，他在开好平安车，做一名合格驾驶员的同时，练就了一套节油经，并从中享受开车的乐趣。 许多人都见到过车辆冒黑烟，乌烟瘴气，对环境影响极大。杨文坚认为那不是车辆的问题，主要原因是操作不当。他开车就不
12、会出现这种情况。养成良好的驾驶习惯是做好节油的重要条件。节油控制，不轰油门，缓缓控制，始终保持一种行云流水的状态。每次一上车，他首先调整好情绪，把心情调整到最正确状态，轻踩油门，平稳起步，手握方向盘眼观六路心平气和，脚踏离合器耳听八方忙而不乱。起初，杨文坚跑99路线，单程38公里，55个站点，一天要跑300多公里，是市内交通站点最多、里程最长的线路之一。他的节油经就是在这条路上练就的。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。他对自己要求严格，在行车中做到不踩多一脚油门，不踩错一脚刹车。他每月行驶约5000多公里。进站时，他都能提前松油门，让车辆滑行进站，出站时起步平稳，不猛轰油门。经过红
13、绿灯时，他都会根据信号灯的转换规律，判断红绿灯切换的时间，控制好车速和时间将被动转为主动，尽可能在红绿灯刚好变为绿灯并且其他车辆已经开始起步的时候，驾车平稳通过，这样就可防止重新起步，因为车辆频繁地重新起步，对油耗、轮胎磨损都较大。如果看到绿灯即将变为红灯时，他也会松开油门，让车慢慢滑行至红绿灯等待通行，防止急刹车造成燃油浪费。 保护车辆也是杨文坚的节油法宝。平时，他会做好车辆在发车前、行驶中、收车后的检查工作，对车辆进行油路、气路、电路、冷却水、轮胎气压的检查，发现车辆有故障马上到车间进行维修，确保车辆处于最正确的工作状态。比方，他会每天检查轮胎气压的情况，气压缺乏时会加注到规定的压力，因为
14、正确的轮胎气压对车辆的节油非常重要。还有车辆的滑行距离如果明显缩短，车辆那么可能存在刹车拖的情况，就必须马上维修。空气滤芯是否过脏，致使进气量缺乏造成燃油燃烧不充分而浪费。发动机的动力性是否缺乏，离合器是否打滑等等，这些他都能及时发现，将车辆存在的故障迅速处理，确保车辆各方面的技术状况良好。由于他对车辆的精心呵护，他的车不仅油耗低，而且省材料。和他同一批的车电瓶，别的车已经换了几个了，他车上的电瓶不仅没有更换，而且仍然处于良好状态。 自2023年5月开展节油能手评比活动来，21个月里，杨文坚有17个月被公司评为节油能手，共节油7788升，按当时的柴油价格4.73元/升计，折合36837元，为公
15、司节约了较大的燃油本钱。由于节油工作做得好，杨文坚被推选在线路会上介绍经验，交流驾驶技术和节油技巧。今年4月，被评为中国城市公共交通领域的节油王。 作为一名公共汽车司机，爱车是本分，更关键是要平安行车。十年来，杨文坚始终把平安工作放在第一位。他深知，行车平安不仅关系到企业的利益，社会的利益，更关系到广阔乘客的利益。从1999年开始驾驶公共汽车至今的十个年头里，他没有发生过一宗责任事故，平安行驶里程已经超过57万公里。 在效劳方面，杨文坚始终把乘客当亲戚，坚持微笑效劳，热心照料那些体弱多病的老人和小孩。由于他喜欢戴一顶草帽上班，沿途的乘客都亲切地叫他草帽司机，有的老年乘客还专门等候他的车。今年6月的一天，两个小偷在车上偷窃一位女乘客的 ，杨文坚见义勇为，从小偷手里夺回 ，交还给那位女乘客，女乘客很受感动，当即打 给公司表扬杨文坚。前不久，深圳、成都的公共汽车突发事件给整个行业敲响了警钟，作为司机的杨文坚为了更好地观察车厢的乘客和随车物品，特意在汽车档位前粘贴了两面小镜子。他祈盼永远不要发生危害人民生命财产平安的事件，但防范不能放松，因为乘客的利益高于一切。 先进工作者推荐材料篇3 林怡冲同志自19xx年2023月调到市交通办公室方案科以来，一直在科员岗位上从事交通生产统计和根底设施建设方案、规划工作，积极投身于交通建设事业。其主要表现： 一、政治坚决，具有优良的思想道德品质。
