1、职工大会制度实施方法职工大会制度实施方法（草_x000E_案）根据工会法和职工参与民主管理的有关规定，结合本单位的 实际情况，特制订本实施方法。一一一_x000E_总_x000E_那么为发扬职工的主人翁责任感，保障职工的民主权利，本单位 决定建立职工大会制度。职工大会是本单位实行民主管理的根本形式，是职工参与单 位管理的民主管理机构。职工大会遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正 确处理国家、单位、职工三者利益关系，协调单位内部矛盾，同心同 德，共谋开展。职工大会的组织原那么是民主集中制。第二章_x000E_职工大会职权职工大会根据国家政策、法律法规和有关要求，行使以下职权： 一、听取
2、单位经营管理工作报告；审议通过单位规章制度；审议通过单位集体合同、工资协议；评议单位行政中层管理人员；审议或决定其他法律法规规定的事项。第三章_x000E_职工的权利和义务1一、职工的权利有选举权、被选举权和表决权。有权监督职工大会决议的贯彻执行和提案的落实。因参加职工大会工作的活动而占用工作时间，有享受正常出 勤的权利。有权评议和监督单位中层管理人员。因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申 诉、控告。二、职工的义务模范遵守国家的政策、法规和本单位的规章制度，积极做好 本职工作。带头宣传、贯彻职工大会的决议决定，积极参与单位民主管 理。密切联系群众，如实反映情况。努力学习，不断提
3、高政治觉悟、业务技术水平和管理能力。5、支持行政行使职权，共谋开展。第四章_x000E_组织制度职工大会每年召开一次至二次（必要时可提前或延期），每 次会议要有三分之二以上的职工出席。如有重大事项要三分之一的 职工提议，可以召开临时会议。推选主席团主持职工大会。主席团成员包括工人、技术人员、 管理人员、工会负责人。实行职工大会与工会会员代表大会两会合一，职工即为工 会会员，工会会员大会的议程按中国工会章程规定列入职工大会 一起进行。2一一一_x000E_工作机构工会是职工大会的工作机构，具体职责如下：教育职工增强主人翁责任感，积极参加民主管理；做好职工大会筹备工作；根据职工大会职权、经营管理重点和职工的要求，提出会议 方案及大会议程的建议；征集职工提案；起草民主管理有关材料和决议；传达贯彻职工大会决议，发动职工努力实现；办理职工大会交办的其他事项；保护职工群众的民主权利，受理职工的申诉，支持职工的正 当要求，在职工因行使职权而遭受打击报复时，要坚决支持职工，维 护他们的民主权利；组织职工学习党和国家的法律、法规、有关文件和民主管理 知识，不断提高职工的素质；十、做好职工大会文书档案工作。一一一_x000E_附那么本实施意见解释权是职工大会。本实施意见自职工大会讨论通过之日起生效。3
