1、XX年机关效能建设工作总结范文3篇 市效能办： 根据市机关效能建设领导小组办公室的要求，结合xx年旅游工作实际，以开展学习实践科学开展观为载体，我局进行了认真的工作部署，严格实施，取得了一定的成效。现将今年以来的机关效能建设工作总结如下： 一、加强领导，健全机构 我局机关效能建设坚持以党的xx大精神和科学开展观为指导，进一步提高认识，切实加强领导，成立了以局长李国华为组长，副局长黄宏敏为执行副组长，温训新、陈国英为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设领导小组，设立办公室，由局机关办公室主任赖秀云同志兼任办公室主任，形成主要领导亲自抓，分管领导协同抓，各科室负责人齐抓共管的组织领导格局。 二
2、、加强学习，提高旅游干部队伍素质 以开展深入学习实践科学开展观活动为载体，组织全体干部职工认真学习党的xx大精神、邓小平理论和科学开展观重要论述摘编毛泽东邓小平xx论科学开展等同时，还学习市场经济知识、旅游管理和旅游资源开发建设技术，促进全体干部提高做好旅游工作的本领。精心做好学习的组织工作，做到学习有方案、有措施、理论联系实际，努力使全局上下形成浓厚学习风气。建立自学鼓励机制，提倡和鼓励自学，树立终身学习的观念。 三、建章立制，标准机关运作 1、建立值班员制度。每天由1名领导带班，1名工作人员担任值班员，要求值班员要认真做好 记录，热情帮助办事人员找到承办相关业务的科室或人员，要按“说好每一
3、句话、办好每一件事、接听好每一个 、接待好前来办事的每一位同志、干好每一项工作的要求值好班站好岗。对不认真履行职责被投诉的，按效能告诫制度处理。 2、建立岗位责任制和失职追究制。制订岗位职责，建立岗位目标，实现责任到人。建立告诫制度，工作人员违规违纪被投诉处理的，由局办给予告诫，当年度考核不评优秀；一年内被告诫两次的，被告诫人当年度考核定为根本称职；落实违纪违法和失职责任追究制度，工作人员违反公务员法和局规章制度的，必须追究责任。完善党风廉政建设责任制，规定局长对局领导班子廉政建设负直接领导责任，分管领导对分管科室廉政建设负直接领导责任，各科室负责人对所在科室负责，明确规定工作人员出现违法违纪
4、行为，必须按责任范围追究领导的责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，保证了公务行为的廉洁。加强对海峡工艺博览会期间各项工作落实情况的效能督查，保证了游客的正常权益。 四、做好政务公开工作 坚持依法公开、真实公开、及时公开的原那么，本着有利于落实群众知情权、参政权、监督权，推进民主政治建设，促进依法行政，积极探索政务公开的有效形式，提出深化政务公开工作的新措施、新方法，做好旅游专项资金下拔情况的公开，深化政务公开工作。坚持对人权、事权、物权等对内对外的政务内容做到凡不涉及保密工作事项的都实行公开，对群众关心的、影响较大的热点问题做到重点公开。今年第一季度政务公开被评为良好。 五、做好行风评议工作
5、 今年，我局为政风行风评议自评单位，但我局仍然严格按照省旅游局和市纠风办的工作部署，召开政风行风评议发动会议，拟研究制订xx市旅游局xx年民主评议政风行风工作实施方案。联系自身的工作实际，严格对照实施方案的要求，进一步从源头上治理和纠正行业不正之风，切实提高全行业人员的整体素质，提高旅行社的标准经营水平，提高旅游环境管理水平，使旅游行业真正成为我市改革开放的窗口，并把行风评议工作与机关效能建设有机结合起来，加强和改进作风建设。切实加强旅游干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做好选题评议工作，加强开展调查研究活动，把调查研究作为指导工作、民主决策和密切联系群众的一项硬任务
6、，抓住带有全局性、关键性的问题和热点、难点，深入基层，深入群众，开展调查研究活动，切实解决实际问题，为基层、群众办实事、办好事。 六、下半年工作打算 xx年下半年是实施“以港兴市、工业强市的重要时期，也是机关效能建设的重要期，我局将主要从以下几面开展工作： 1、继续认真组织以学习实践科学开展观为主题和的理论学习和业务学习，切实提高工作人员的理论水平和业务水平； 2、以学习实践科学开展观为载体，做好“回头看工作，切实加强制度建设，加强对机关的管理，做好进驻行政效劳中心的各项准备工作，效劳好广阔旅游企业和旅游者； 3、做好政务公开工作，探索政务公开的有效形式，拓宽政务公开的内容； 4、做好机关效能
7、建设调研工作。加强对国务院出台的关于支持XX省加快海峡西岸经济区建设的假设干意见落实情况的督查和调研，合理安排时间，做好调研方案，确定调研工程，深入各县区开展机关效能建设调研，用好调研成果。同时要进一步加大机关效能建设的宣传力度，营造良好的效能建设气氛。 市环境保护局机关效能建设工作总结2023年机关效能建设工作总结范文（2）|返回目录近年来，我局按照市委、市政府的统一部署，充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用，以行风建设为核心，在深化行政审批制度改革，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化效劳意识，改进机关作风，提高办事效率，促进依法行政方面采取了一系列重要举措，努力建设成为政治强、
8、人才多、效率高、效劳好、花钱少的机关，以符合“三个代表要求和适应市场经济开展需要。 机关工作作风出现了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善我市经济建设软环境，推动环保事业的开展起到了积极的作用，环保两个文明建设取得了较好成绩。 一、领导重视，统一思想，提高认识。 我局领导高度重视机关效能建设，屡次在行风建设发动会上强调抓好机关效能建设，是落实“三个代表重要思想的需要，是参加世贸组织新形势的需要，是改善投资软环境，加快我市经济开展步伐的需要，是确保政令畅通，推进依法治市的需要，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的需要，进一步增强机关效能建设的责任感和紧迫感；要求全局广阔干
9、部职工积极行动起来，树立全局的观念，结合自己的工作实际， 把实践“三个代表、全心全意为人民效劳的宗旨落实到日常工作中，切实改变工作作风，提高办事效率，全面提高 工作效能，努力为我市创业竞赛和工程开发营造良好的投资软环境。由于领导重视，思想教育工作及时、到位，充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性，形成上下一致、齐抓共管的良好气氛，进一步提高抓好机关效能建设的自觉性和主动性，使廉政、勤政、讲究办事效率、维护环保良好执法形象成为广阔干部职工的自觉行动。 在实际工作中，局领导带头转变管理方式、转变作风；带头效劳大局、效劳基层、效劳群众。通过抓党风、促政风、带民风，把“八个坚持、八个反对的任务
10、切实落实到效能建设之中，把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平，让人民群众感受到一种清风正气。 二、深化行政审批制度改革，精简审批程序。 为积极稳妥地做好行政审批制度改革工作，按照市审改办的时序进度要求，我局对环保审批事项进行认真梳理，减少审批环节，简化审批手续，取消了建设工程环境影响评价大纲、竣工验收监测方案、环保设施预验收等 3个审批环节；对保存的行政审批工程，积极做好效劳，开展办事承诺制，提高办事效率。 将环评报告书、报告表和登记表的审批（审查）时间由原来的60、30、15个工作日缩短为15、5、3 个工作日，环保设施竣工验收工程审批（审查）承诺7个工作日，排放污染物许可证的审批
11、发证承诺2023 个工作日，夜间建筑施工工程审查备案做到即时办理，污染治理设施撤除、闲置核准承诺1 个工作日。同时，对这些保存的行政审批工程实行一个“窗口对外，一站式效劳，于xx年11 月首批进驻正式运作的XX县区行政效劳中心办公，指定专人负责；并印制“XX县区环境保护局效劳指南，将各种审批效劳内容、办事程序、申请资料、收费标准、承诺时限等一次性告知给工程建设方。 在具体审批过程中，由专人负责到底，做到受理、现场勘察、初审即时办理一步到位，对国家明令禁止的“十五小企业给予说明，明确答复不予办理；对一些选址适当的大中型工程，如烟叶复烤厂给予先行办理环保立项，同时抓紧进行环境影响评价，缩短办事时间
12、；对政策鼓励的重点投资工程，如东南商业城工程，主动上门办理手续，提高审批效劳效能。落实配套措施，实行责任追究。认真落实公众参与机制，主动征求工程建设地周围群众的意见。设立公示牌，对环保审批工程进行公开，强化对审批行为的监督；并认真落实建设工程环境管理“三同时制度，加强现场执法检查，监督落实环保设施的同步进行，抓好对审批工程的后续管理，做好工程的竣工验收工作。至今未发生对已取消的审批环节仍在审批或变相审批的行为，无乱收费乱罚款现象。 三、全面推进政务公开，实现“阳光作业。 推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入领导班子、领导干部工
13、作目标管理，与“三个代表重要思想学习教育活动、环保行风建设、党风廉政建设、精神文明建设和环保业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查；加强组织领导，成立领导小组，下设办公室，制定实施方案，落实了领导责任制，形成“一把手负总责，分管领导负全责，业务部门各负其责，发动群众参与和监督的工作机制，扎实推进机关效能建设。 为方便群众办事，设立公示栏、岗位职责监督栏，公开工作人员及其工作职权、职责；设立人员去向牌、科室站所分布图、办事流程图，工作人员佩戴身份牌上班；设立了政务公开栏，通过市政府政务公开栏、中邮广告等方式， 以建设工程环境管理和排污收费为重点，突出依法行政，公开建设工程环境管理审批程序、办事
14、指南和环评资质单位，公开排污收费制度和有关政策、法律、法规，公开排污收费标准、测算方法及使用规定，公开排污收费工作程序、工作制度和行为标准，公开排污收费过程对违法行为的处分依据、处分程序、处分措施及处分结果，公开排污收费的工作纪律、行为准那么；在定期召开全局干部职工大会上，向干部职工公开排污收费收支管理情况。向社会公开监督举报 ，设立了举报信箱；编办了邵武环保简讯，及时报道环保行风建设、机关效能建设等方面信息、动态，多形式扩大宣传。同时还将政务公开延伸到环境监理所、环境监测站的具体工作中，把政策交给群众，用制度约束自己，实行“阳光作业，防止“暗箱操作；增加办事透明度，有效地确保了行政执法、建设
15、工程环境管理、排污收费公平、公正、公开。 在上述原有建设工程审批、排污收费公开的根底上，我局认真贯彻国家环保总局关于全面推进政务公开工作的电视 会议精神，将政务公开工作不断引向深入，群众关心什么，我们就公开什么。向社会公开审批的建设工程，增加审批工作透明度，自觉接受社会的监督，截止日前共审批公开竹木制品、化工、房地产、饲料、矿山开采等各类建设工程20项；并将我局发放排放污染物许可证的21家企业通过邵武报公开，主动接受社会群众的监督。 四、加强自身建设，不断完善规章制度。 坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办 事， 用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。 根据合法性、合理性、完整性和公正性原那么，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制、环保文明效劳、职业道德、廉政建设、环保12023联动和内部管理等6类30多项效能建设根本制度进行修订的根底上，增加了效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、否认报备制、效能考评制等2023项制度，强化了效劳监督管理机制。xx年9月，我局又根据当前工作面临的新形势
