1、党员干部个人四个对照四个找一找检视剖析材料党员干部个人四个对照“四个找一找“检视剖析材料 按照“xx工作的总体部署，我在认真学习的根底上，坚持深入推进“自我革命、自我净化、自我提升，结合思想和工作实际，深入查摆问题，认真剖析根源，明确整改措施，现对照检查材料如下：一、存在问题 （一）在增强“四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。虽然能够坚持学习，坚决自信。但还存在：一是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统性研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，虽然能够读原文、学原著、悟原理，但是理论学习的深度与宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用
2、转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。二是行动少、落实差。虽然能够贯彻执行党建联系点制度，但是深入基层开展党建指导工作较少，未能充分发挥党委的监督指导职能。比方，自己负责联系的机关支部，每年仅停留在讲几次党课，没有从更高的层面对整体的党建工作做出指导。三是决策部署理解不够。与本职工作比较紧密的学习理解较好，其他的那么局限于了解和一般性掌握，导致有时对决策部署和决议决定理解不够，没有完全执行到位，或执行标准不够。（二）在做到“xx方面。一是对学习的系统性和深入性整体把握不够。虽然能够认识到理论学习的重要性，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不深不广，仅停留在读文件、
3、记笔记，对学习的系统性和深入性整体把握不够，没能将学习到的思想内化于心，缺少“咀嚼“发酵的过程，还不能够完全做到知行合一。二是深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中，与领导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼，撰写的调研报告反映问题不全面，质量打折扣，成果转化率不高。（三）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是精神面貌不在最正确状态，不愿意过组织生活。主要表现在，不愿意参加组织生活，认为党内组织生活耽
4、误时间，解决不了问题，所以参加组织生活多数时候是敷衍塞责，应付了事。比方，对党建工作不够重视，存在党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。二是工作创新程度不够。在思维方式上还没有真正做到突破原有的经验主义束缚，利用创新思维，破解新问题方面做的还不够好。三是民主集中制坚持不好。在决策一些重大问题上，没有充分发挥自己应尽的职责，总想着自己刚进入领导班子，往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞，总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌，影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板，在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。（四）在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面。一是效劳群众不
5、够到位。在部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的开展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二、原因分析 （一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的根底
6、，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚决。（二）责任意识有所松懈，工作落实力度力仍需加强。一方面，工作中责任意识有所松懈，开拓进取意识缺乏，对工作的热情不高，工作的积极性、主动性和创造性不高。存在只求过得去，不求过得硬的想法，缺乏破解难题敢于担当的主动作为和责任意识， 对于一些常态工作产生“走过场“做虚功的情况。另一方面，由于平时工作任务比较重，对待工作没有一视同仁，着急的、重要的、催得紧的问题关注的多，对于指导党建联系点这样的常规工作关注的少一些。（三）党性修养不强，政治理论素养有待提高。工作中日常事务较为繁忙，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无
7、止境、理论清醒才能政治坚决这些道理。受自身理论水平限制，即使有了时间也深入不进去，工作与学习矛盾处理得不好。但是通过党性分析，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂、弄通、做实上多下功夫。（四）缺乏创新意识和“创优争先的精神状态。工作中不自觉地产生“惯性思维，习惯凭经验想问题和办事情，工作原那么性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距。特别是缺乏“钉钉子精神，缺乏“创优争先的精神状态。三、
8、整改方向 （一）加强政治理论学习，力求政治合格。要加强政治理论学习，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、等一批党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。（二）坚持务实进取，提升履职尽责能力。牢固树立务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。自觉践行新开展理念，树立与时代和实践开展相适应的思维理念，在难题面前
9、敢闯、敢试、敢于攻坚，在矛盾面前敢抓、敢管、敢于碰硬，真正做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。（三）提高党性修养，加强政治理论素养。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，系统学习党的路线方针政策以及最新理论，全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。同时，坚持以党的根本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚决，扎扎实实 将党中央、省委、市委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革开展稳定各项工作中去。（四）提升创新意
10、识，保持“创优争先的精神状态。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，主动研究新情况新问题，想问题办事情立足实际，大胆探索工作新局面。深入研究和探讨全局开展的热点难点和重点问题，努力克服求稳懈怠和畏难心理，围绕全市的重点工作和开展规划，积极谋划符合全市开展的文旅新事业工作，有担当，敢做为，研究并实施最切合实际的工作方法和思路，坚持在解放思想中统一思想，把全局广阔干部群众的思想和行动统一到务实增效上来，着力转变不适应不符合科学开展的思想观念，着力解决影响和制约开展的突出问题，把每一项工作都抓好、抓实、抓出成效。努力保持“创优争先的精神状态，永葆工作中的蓬勃生机和活力，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，做到变中求新、新中求进、进中突破。
