1、团总支招新方案 商务学院团总支 学 生 会 招 新方案 商务分院团总支学生会 二一一年六月二十六日 一、招新目的： 商务分院团总支学生会是在分院党总支、团总支直接领导下分院最广泛的青年学生的群众组织、是提高分院教学质量的一支重要力量。分院团总支学生会以“全心全意为同学效劳为宗旨，本着“知行合一，止于至善的校训，和“自我管理、自我教育、自我效劳的方针，通过多年的努力，在分院和学生之间架起一座牢固的桥梁。经过不断开展和完善，分院学生会已经成为学院中体系最完整、机构最健全，影响力最大的学生组织。下设主席团、办公室、组织部、学习部、宣传部、外联部、体育部、文艺部、纪检部、女生部、生活维权部、人力资源部
2、、院报编辑部等十三个部门。它们通过开展各种内容丰富、形式多样的活动为广阔同学综合素质的提高提供了广泛的效劳。 二、招新要求与方向： 1、要求： 1、坚持四项根本原那么，拥护党，热爱祖国，认真学习和贯彻党的路线、方针，政策，在思想和行动上同分院党总支、团总支保持一致，在学院遵守纪院规院纪，团结同学，热爱集体，具有良好的文明修养。 2、有较强的责任心和上进心； 3、乐于奉献，甘愿为同学们效劳能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排； 4、一旦聘为干事必须严格遵守分院团总支学生会的各项管理制度，违纪者商务分院团总支学
3、生会有权终止其资格； 5、试用期为一个月，主席团及各部门有权依据干事的工作表现重新任免。 2、方向。面向分院同学并针对大一以及其他各年级有志进入学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的同学。 三、招新时间与地点： 1、招新时间：9月1日开始招新报名；9月8日开始面试； 2、招新地点：学院主干道和商务分院团总支学生会招新办公室（XX县区教学楼52023）； 3、面试地点。待定。 四、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原那么，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求有多高，而是充分运用各部门的优势资源，
4、大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部成员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使商务分院团总支学生会这棵大树常青。 五、招新方法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前三天召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和本卷须知，由各部门负责人担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由团总支学生会主席团提前三天周向分院场地主管部门申请招新面试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作海报、展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前准备好报名和面试时所需的
5、纸、笔、饮水等物品，制定报名须知等。 2、报名活动准备 在9月1日9时00分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬好桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试通知、海报的张贴（假设有改变，另行通知）。午餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数报名截止后，各部门部长积极协作，本着公平公正的原那么，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。 六、面试方法： 1、发布面试公告 各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会
6、宣传栏张贴或短信通知，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏或短信通知。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。 2、面试 第一轮 （1）面试问题： 1、自我介绍。 2、谈谈你对学生会的认识。 3、进入学生会的原因。 4、自己的短期目标。 5、自己有哪些优势。缺点。 6、怎样处理学习和工作的关系。 7、谈谈你对责任的理解。 8、你觉得作为学生干部应具有哪些根本素质。 9、在做活动时。你最先会想到什么。 2023、在你的心中，你觉得这里能锻炼你什么。 （二）第二轮 确定录用人员在面试结束的两天内确定录用人员并张榜。 七、召开新一届团总支学生会成立大会： 1、召开所有部门学生会成员大会，团总支学生会指导老师，学生会主席组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部门会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 八、主要负责人：主席团各成员 成员：各部门部长级干部 祝本次招新工作顺利进行，分院团总支学生会的明天会更美好。 第5页 共5页
