收藏 分享(赏)

2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx

上传人:g****t 文档编号:1643315 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:14 大小:18.59KB
下载 相关 举报
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第1页
第1页 / 共14页
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第2页
第2页 / 共14页
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第3页
第3页 / 共14页
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第4页
第4页 / 共14页
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第5页
第5页 / 共14页
2023年农村小学校长培训学习心得体会3篇.docx_第6页
第6页 / 共14页
亲,该文档总共14页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、农村小学校长培训学习心得体会3篇农村小学校长培训学习农村小学校长培训学习心得体会一:2023年3月20日至25日,我有幸参加了xx县教育体育局举办的2023年小学校长任职资格培训,为期6天的学习生活,紧张而充实。通过学习,我感受颇多,现将我的收获与思考汇报如下:一、 领导高度重视此次培训,局领导从培训时间、内容、教材、教师、地点以及后勤效劳工作上,都予以高度重视,并做了周密、细致、精心的考虑和安排。从开班到结业,局党组书记罗方贵,常务副局长曾艳,教研室主任陈道学,教育股长廖兴学等领导亲临指导和催促,并介绍他们多年丰富的一线教学、管理经验,以及平时检查、催促学校工作中发现的好的做法及存在的共性问

2、题。同时,领导们还对我们这些新上任的小学校长给予了高度的关心、鼓励与支持,还寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞,因为领导的高度重视,因为领导的“传经送宝,让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命,也更加坚决了信心:办好人民满意的教育!二、培训内容丰富此次培训的内容主要包括以下几个方面:1、普通中小学教学常规与评价;2、校园平安事故与预防;3、校长怎样抓队伍建设;4、校长怎样抓制度建设;5、校长怎样抓教学工作;6、校长怎样抓好德育工作。培训的内容包括了学校管理工作的方方面面,对于我们这些刚刚走上学校管理岗位的校长来说,无异于“雪中送炭,因为这些正是我们困惑已久却始终得不到解答的问题。除此以外,此次培

3、训还安排了培训笔试、拟写心得等内容,在一定程度上,考试起到了催促我们学习的作用,拟写心得更是让我们经历“洗脑后的一个及时的总结,以免出现以往所谓的“晚上千条路,早上回原路的现象。通过考试和拟写心得还可以让我们受训学员回忆培训的相关内容,对其进行梳理,并通过本期学校工作方案的初步拟写,及时将所学用于指导自己的工作实践,使此次培训取得实效。三、专家与自己的“名师结合的培训团队此次承当培训任务的老师主要有:县教育体育局教研室主任陈道学,教育股长廖兴学,铁石中学校长罗永龙,xx一小校长谢玉英。他们都是我们县非常优秀,有着丰富的一线教学经验和学校管理经验的老师和校长,是我们自己的“名师。因为是地方人,他

4、们懂得我们的困惑,和我们感同身受,所以,传递给我们的更多的是实用的方法和经验的总结,让我们在摸索的过程中少走弯路,具有实效性。此次培训中还有一位“牛人,他就是牛贵军老师。他是大方县人士,是咱毕节的骄傲!他有很多头衔,比方:贵州省委政法委干部,贵州大学法学院硕士生课外导师,中国演讲协会副秘书长,贵州省演讲协会执行会长,全国演讲大赛一等奖,中国当代演讲教育事业“突出奉献奖获得者,全国演讲大赛评委等等。但是,再多的头衔也没有他那股浓浓的故土情结让人感慨,让人敬佩!没有华美的词藻,没有精心包装的语言,牛老师的演讲却发自肺腑,声情并茂,感人至深。因为,那是心底深处最真的言语,无需词藻的修饰,无需精心的打

5、造,一切娓娓道来,水到渠成。牛老师关于学校开展德育工作的“九字教育的演讲,不仅告诉了我们学校开展德育教育的着眼点,更教会了我们如何做人。对于我们在场的每一位听众来说,这是一次学习,更是一次“洗礼。“名师与专家的培训团队,让我们收获了许多实用的教学教法及学校管理经验,更让我们收获了一次感动,一次精神的“洗礼。当我们想要交给孩子们 “天、“地、“人、“真、“善、“美、“精、“气、“神的时候,让我们再一次深思、反问自己:我们做到了吗在孩子的眼中我们是那样的人吗我们以身示范了吗四、学习树立意识,意识促进成长通过此次学习,让我认识到了作为一名校长应当具备的几种意识:1、学习意识社会的开展依托于教育,教育

6、的开展关键看学校,而学校的开展还得看校长。俗话说,什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长,首先必须勤于学习,唯有学习,才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。2、效劳意识一名好的校长首先必须要有良好的效劳意识,当好师生的公仆,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的“阵地,正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,培养团队工作的向心力和凝聚力。3、教育质量意识质量是学校的生命线,是学校的立足之本,校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩,也关注育人功能。一

7、所学校是否有竞争力,就必须看教育质量的上下,因此,要增强教育教学质量的意识。4、创新意识校长要更新教育观念,牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。作为农村校长必须心系农村,立足实际,在自己实践探索的根底上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的开展赢得一片广阔的开展空间,从而带动学校整体水平的提高,实现我们的办学目标。总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的

8、工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的开展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。农村小学校长培训学习心得体会二:2023年7月10日至11日,我有幸参加了聊城市农村小学校长培训,一天半的学习生活,紧张而充实。听取了市教育体育局徐局长的重要讲话,学习了冯明才主任对市教育体育局文件的解读,领略了莘县教育体育局的3+1工程、东昌府区教育体育局的1168工程,欣赏了开发区顾官屯联校的做法,聆听了南京市浦口区行知小学杨瑞清校长的学术报告,使我受益匪浅。让我更进一步明晰了办学思想与理念,明白了一名合格校长应该具备的素养

9、,明确了一名校长在团队中的角色定位影响与引领。通过学习,我感受颇多,现将我的收获与思考汇报一、一名称职的校长必须具备坚强的意志、严谨的治学办学态度。1、校长要具备坚强的意志和过硬的工作作风。校长要耐得住繁琐、耐得住平淡、耐得住寂寞,坚持理想,率先垂范。五里行知小学校长杨瑞清做的走在行知路上创造精彩人生的学术报告,让我为之深深动容。杨瑞清校长师范毕业之际,申请到偏远而艰苦的农村小学去践行陶行知先生的办学思想,并号召同学与他一起去追逐理想。当时许多人不理解他,甚至说他出风头。但是,他到村小去了,去得坚决而义无反顾。之后的困难可想而知,期间他也面临几次更好的、能够让我们怦然而动的时机,但是他还是选择

10、了自己的理想,用自己的勤勉与无私,影响并带动了一个成功的团队,他、他们成功了。他的成功无不说明一名校长必须具备坚强的意志,朝着自己的理想努力、努力、再努力,就一定能够成功。2、校长要具备良好的专业素养。校长不仅是学校的行政领导,更重要的是校长要以自己扎实的专业根底与较高的专业水准引领团队开展。冯主任对校长的阐释让我深切的感知到校长是一位思想者、创新者、设计师、实干家、引路人。这说明一位校长必须具备深厚的学术功底,更让我知道了这种源自校长有过人的学术修养而形成的学术研究感召力在学校教科研中比单纯的行政命令与领导优越程度之所在。正是因为校长拥有渊博的学识、深刻的见解和游刃有余的实践驾驭能力,老师在

11、教学实践和研究的过程中才能够由外在的命令与服从升华为内在的羡艳与追求。3、校长的自主、合作、探究意识与实践是引领学校教学实现自主、合作、探究的第一步。我原来单纯的认为自主、合作、探究意识只是在教学过程中老师应该注意的。其实不然,自主、合作、探究意识应该牢固的树立在校长心目中,并积极主动的应用到日常工作之中。校长自己这样做了,自主、合作、探究意识就会有机的迁移到老师的工作实践中,迁移到学生的学习过程中。二、校长应该遵循学校办学的客观规律,学习和借鉴别人的成功经验,创新工作方法,不断超越。1、以人为本,提升管理实效在科学技术高速开展的今天,人文精神成为时代的呼唤,而人文精神的核心内容就是:宽容、理

12、解、尊重、信任。我们当今学校管理的根本理念,那就是以人为本做效劳。徐局长的重要讲话使我意思到了坚持教师第一,为教师的开展搭建平台。学校要把教师视为办学之基,把教师第一的人本管理思想做为学校管理的根本理念。重视教师的参与意识和创新意识,使老师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的开展。教师在学校事务中表达着主人的地位,通过各种方式和渠道让教师参与学校管理,一方面可以激发其主人意识和工作责任感,激发其主动精神和创造意识,提高教师的自我价值,增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了认同,使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感,使学校与教职工形成一个整体,使每个

13、教职工明确到了人的成长,开展与学校事业开展是密切相关的,荣辱与共的,从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感,表达出教师是学校的主人。互相尊重,培养学校的人文精神。山不在高,有仙那么名,水不在深,有龙那么灵,学校独特的人文精神就是山之仙,就是水之龙。顾官屯联校的文化立校给我们做了引导,那就是培养人文精神,就要努力营造一个平等、团结、尊重、宽容的组织气氛,在他们的管理中,表达了校长对老师的人文关心,人心换人心,换来的是上下一条心为学校事业呕心沥血也无怨无悔的气氛。每一个人都用行动在证明,我们辛苦着,但我们快乐着。在学校管理中,校长努力营造一个尊重的环境,学校教师得到了一个和谐、宽松的环境,这样一来

14、,教师便怀着一种快乐的心情为学校而工作,从上而下的成员都做到了自己管理好自己,实现学校的自动化管理。2、让学习成为学校开展的不竭动力教育需要创新,创新离不开学习,从这一点说,学习是学校开展的不竭动力。创立学习型学校,让学习成为一个学校的特质,校长首先要成为一个爱读书的人。徐局长的重要讲话中能够感受到,抓法律法规的学习是学习,抓教师的培训是学习,抓课堂教学改革、构筑高效课堂是学习,抓读书活动、大力开展振兴阅读工程更是学习。管理艺术,方式,优秀案例在管理实践中我们也常有运用,但我们缺少的是没有像名校长那样的总结、提炼,没有上升到一定的高度认识,没有找到它的理论依据,也没有把它当成是管理艺术,原因是

15、什么就是我们的理论水平低,好多正确的管理方法已经实践,但不是教育理论或思想的指导下进行的,也没有通过反思形成理论。因此要构建学习型学校,要提高教师队伍的整体素质,校长必须学习提高,这种学习提高必须是经常的。我深深地感受到了知名校长对学习的执着与坚持。校长要有一个好习惯学习,那我们的眼界大开了。农村小学校长培训学习心得体会三:作为一所合班并校、校舍维修改造的农村小学,学生的整合、教学资源的整合及两校教师的融合,使学校的开展面临了巨大的挑战。借学校合并及教学楼启用的契机,学校确定了以坚持党的教育方针为宗旨,以xxx兴业集团优秀企业文化为参考,确立了“兴家 兴业 报国 厚德 博学 笃行的办学理念,牢

16、固树立“为学生的开展效劳的办学宗旨,本着“标准加特色、合格加特长的办学目标,实施“理性思路、刚性管理、柔性效劳、和谐鼓励的办学策略,努力探求适合学校开展的成功之路。学校曾荣获市级优秀家长学校、市级先进职工之家、市级绿色学校;区级标准化学校、教学示范校、依法治校示范校、文明示范校、教书育人先进单位、法治校园等十余项荣誉称号。学校是区级标准化学校。2023年获xxx区教育管理先进单位称号。二、校长在学校管理中要树立五种意识1、学习意识校长要做终身学习的引领者社会的开展依托于教育,教育的开展关键看学校,而学校的开展还得看校长。俗话说,什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长,首先必须勤于学习,唯有学习,才能进步。作为一名合

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 心得体会

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2