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2023年渠口农场医院民风建设的实施方案.doc

上传人:la****1 文档编号:1668862 上传时间:2023-04-22 格式:DOC 页数:34 大小:37.50KB
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资源描述

1、114渠口农场医院民风建设的实施方案 第114号 渠口农场医院民风建设实施方案 卫生局、各科室: 根据卫生局文件,为认真贯彻落实文件精神,切实加强民风建设,大力弘扬新风正气,结合我院实际,制定如下实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以思想道德建设为重点,以建设和谐富裕幸福新中宁为目标,加强法治教育,培育文明新风,推进民主管理,进一步优化医疗效劳环境,促进社会和谐,推动经济协调.有序开展。除陋习树新风,着力营造“尊纪守法、明礼诚信、奋进思变、淳朴向善、理性包容的优良民风, 二、建设目标 围绕建设和谐富裕新

2、中宁,利用三年时间,按照卫生局要 求,大力实施文明新风建设.培育良好法制观念.树立人人讲文明;事事现真情;家家遵公德;处处显温馨。通过宣传教育、民主管理。努力实现社会风气明显改进,法制观念明显增强,医院民风建设稳步推进,到达全院工作人员爱国守法;明社诚信;团结友善;勤俭自强;敬业奉献。为实现“讲文话;办文明事;做文明人;创文明县的总体目标而不懈努力。 1、法治观念明显增强。广阔职工群众法制观念和法律素养明显提升,自觉依法按程序表达诉求、维护权益的意识明显增强,权利与义务相统一的理念更加深入,机制更加健全,全院医疗效劳水平明显提高。 2、社会风气明显改进。崇尚先进、学习典型蔚然成风,追求文明、向

3、善向美成为自觉行动,传统美德与时代新风更加融合,社会主义先进文化引领民风建设的作用有效发挥,医院文明程度明显提高,用道德标准言行,用文明美化心灵,用和谐昭示未来。 3、医疗效劳环境明显改善。根底设施得到改善,检查仪器质量、平安水平大幅提升,职工群众文明健康生活方式逐步形成,环境引领民风的作用日益显现,树立创立文明单位,争做文明职工的良好气氛。 4、民主管理明显加强。基层职工群众自治体系更加健全,民主决策、民主管理、民主监督的自治实践更加深入,效劳患者的理念更加坚决,和谐稳定的制度平台更加完善。 三、主要任务 (一)实施法治教育工程 1、加强普法宣传教育:围绕依法治院的目标,认真实施“六五普法规

4、划,深化法律“六进活动,重点加强对患者群众、 社区居民、督导中小学少年儿童的普法宣传教育。职工普法系统化、医患普法经常化、普法督导多样化.按照“缺什么、普什么的原那么,针对不同群体宣讲法律知识,发放宣传教育材料。在医院设立“法制宣传栏。在居民小区不定期进行法治宣传,教育职工群众自觉学法、不违法;遵纪守法;引导群众通过正当渠道、合法途径表达利益诉求,用法律的武器来维护自身合法权益。 2、深化基层依法治理。广泛开展以“依法建制、以制治理、民主管理为核心内容的依法治理活动,在医院干部、党员、青少年和社会从业人员中广泛培育“法律明白人,继续开展以“四民主、两公开为主要内容的“法治示范科、“法治示范部、

5、“诚信守法医院的创立活动,提高依法治理质量,稳固依法治理成果,在全院营造崇尚法治、依法办事的浓厚气氛。 3、成立医院综治稳维小组。以“创卫小组和“三好一满意领导小组为根底,整合医院各部门,完善维稳工作机制,形成齐抓共管、维护稳定的强大合力.针对各类影响社会稳定的突出问题,组织开展社会治安整治、矛盾纠纷排查及时、利用集中学习和个人学习相结合,把专项治理和法制宣传教育活动落实到实处。做到整治一科,稳固一部,辐射全院。 4、深化法律援助工作。建立完善的法律援助机制,健全完善基层法律援助便民措施,依托农场派出所建立法律援助站,为广阔群众提供法律咨询和法律帮助,不断扩大法律援助覆盖面。 (二)实施文明新

6、风培育工程: 5、开展社会主义荣辱观教育。在医院干部中重点加强爱岗敬业教育;在广阔职工群众中重点加强崇尚科学、移风易俗教育、老实守信教育。弘扬知荣辱、促和谐的社会新风气。 6、开展“文明科室创立活动。各科室要以争创“文明科室为主线,对照标准,制度和工作要求努力工作,营造廉洁有效的医疗效劳环境,和谐向善的民风环境,健康向上的人文环境,可持续开展的生态环境。明确创立目标,各科室要深入开展“文明科室争创活动,从组织管理、环境卫生、医疗效劳、社会风气、医院文化建设等方面狠抓落实。树文明新风,做文明天使,除不良恶习,创文明科室,把卫生效劳工作做的更好。使文明和谐社会新风气得到落实开展。 7、培育各类道德

7、模范。深入开展道德模范评选活动,培育助人为乐、见义勇为、老实守信、爱岗敬业、孝老爱亲等道德典型。弘扬邻里团结、家庭和睦、扶贫济困、和谐共处的人际关系和社会气氛。 (三)实施医院及周边环境综合治理 8、完善根底设施建设。按照民风建设的总体要求,发挥环境育人、环境引领民风的作用,完善投入机制。 9、集中整治环境卫生。大力开展医院及周边环境整治,切实改善城乡群众的就医环境。加强医疗废弃物的治理工作,清理卫生死角区,切实改变医院卫生面貌。 10、培养文明健康生活方式。经常性开展生态环保、节能减排宣传教育,提升职工环保意识和生态理念,深入开展健康教育,倡导文明健康生活方式,引导职工树立正确的生活观念,促

8、进身心健康和全面开展。 (四)实施基层民主管理 11、进一步健全各项规章制度:充分发挥民调解小组.治安法治小组、公共卫生、方案生育、群众文化等各类力量,完善工 作制度,认真履行职责,积极引导和大力培育效劳性、公益性和互助性医院领导小组织,实现全方位的人性化社会管理体制。 12、深入推进院务公开,民主管理制度落实。开展以党支部。院委会、民主协商、民主听政、民主议政为主要形式的民主决策,以自我管理、自我教育、自我效劳为主要目的的民主管理,以院务公开、民主评议为主要内容的民主监督,切实提高全院职工自治能力和水平,保障职工群众的知情权、参与权、决策权和监督权,畅通利益表达和诉求渠道,确保小事院内民主协

9、商解决,大事、难事由院委会依规按程序解决。 四、实施步骤 按照统筹规划、突出重点、坚持不懈,有方案、分阶段抓好全院民风建设工作。 第一阶段(2023年6月一12月)具体见2023年30号文件。第二阶段(2023年1月一12月) (一)总结试点经验。认真查找试点工作中存在的问题,总结推广民风建设中的好措施、好方法、好经验,进一步完善方案。 (二)大力倡导文明新风。深入开展各类主题教育、道德教育、文明创立和群众文化等活动,引导干部群众明是非、知礼节、守公德、讲诚信。 (三)切实提高基层民主自治能力。继续加大力度推进医院干部队伍建设,强化对职工的思想教育和业务培训,提高管理社会事务的能力。 (四)建

10、立民风建设鼓励机制。探索建立民风建设考评奖惩制度,对涌现出的先进科室、先进个人和各类道德模范进行表彰奖励,充分调动各级组织、广阔干部群众参与民风建设的积极性。 第三阶段(2023年1月一12月) 建立长效机制。要把民风建设始终贯穿于加强和创新社会管理、精神文明建设的全过程,不断研究新形势,分析新问题,探索新方法,健全完善长效机制,稳固扩大建设成果,推进民风建设制度化、标准化、常态化。 五、保障措施 (一)加强领导、明确责任:成立民风建设工作领导小组,组长:郭建喜副组长:王立新 成员:陆学军王占军陈玉瑞邹淑文张玉霞 领导小组负责全院民风建设的组织、协调、督查、考核工作。各部门.各科室要对照民风建

11、设的工作任务,加强指导,密切配合,抓好落实。各部门.各科室要充分认识抓好民风建设的重要性,进一步统一思想,认真履行职贵,扎实开展工作。要结合实际,围绕工作重点,制定工作方案,创新思路、创新载体、创新方法,大胆实践,扎实推进民风建设。 (二)加强宣传、营造气氛。医院利用板报、宣传栏和印发宣传资料、悬挂横幅等形式,大力宜传民风建设的重要意义,宣传民风建设的进展情况,营造浓厚舆论气氛。 (三)强化措施、狠抓落实。加大检查督查力度,对照目标要求,考核指标,抓落实,促工作,保质量,注重实际效果。要各部门.科室精心组织,相互协调,周密安排,促进民风建设工作健康有序开展,确保各项工作的顺利完成. 渠口农场医

12、院2023年9月18 第二篇:55-渠口农场医院“三好一满意活动实施方案中渠医发字2023第55号 渠口农场医院“三好一满意活动实施方案 卫生局、各科室: 为全面推进深入开展“三好一满意活动,进一步提升医疗效劳水平,树立良好的中医院形象,根据县卫生局关于转发自治区卫生厅关于印发XX县区医疗卫生系统“三好一满意活动2023年工作方案的通知的通知,结合我院实际,特制定本方案。主题词:三好一满意实施方案报送:卫生局抄送:各科室渠口农场医院办公室2023年5月7日印发 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持以病人为中心,以效劳好、质量好、医德好、群众满意为目

13、标,以科室人员高素质、效劳高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,提高人民健康水平,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,不断提升效劳水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,努力为人民群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳,为实现我院制定的各项工作目标提供有力保障。 二、组织领导组长:郭建喜副组长:王立新 成员。陆学军王占军邹淑文陈玉瑞张玉霞领导小组下设办公室,王立新同志兼任办公室主任。 三、工作目标 (一)总体目标 1.效劳好。效劳态度热情周到,效劳行为文明标准,效劳流程科学合理,效劳措施便民利民,效劳环境舒适平安,效劳信息公开透明。全体职工真正做到“以患者为中心,时

14、时处处为患者着想,为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗效劳,完善2患者纠纷投诉处理机制,构建和谐医患关系。 2.质量好。严格依法执业,认真履行职责,落实各项核心制度,标准诊疗行为,加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理,实施优质护理效劳,做到合理检查、合理用药、合理治疗,确保医疗质量和医疗平安。 3.医德好。爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵抗商业贿赂等行业不正之风;尊重患者权利,关爱患者,因病施治,严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育,大力弘扬高尚医德,完善和落实医德医风制度标准,认真开展医德考评,坚决查处损害群众利益的突出问题,严肃行业纪律。 4.群众满意。医院形象持续提升,人民群众

15、进入医院放心、离开医院顺心,医疗费用得到有效控制,社会满意度有较大提高。 (二)2023年工作目标 紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,以人为本,以患者为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗效劳水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生效劳和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推进医改顺利进行,促进医疗卫生事业健康开展,促进社会和谐。 四、活动内容 (一)改善效劳态度,优化效劳流程,不断提升效劳水平,努力做到“效劳好 牢固树立“效劳为先的理念,始终坚持以人为本,切实增强效劳意识,改善效劳态度,改进效劳模式,优化效劳流程,提升效劳水平,努力为患者提供温馨效劳。 1.优化医院门急诊环境和整体效劳流程。将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗效劳工作的创

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