1、促进帮扶工作落实见效工作措施 为了早日实现全面小康社会，家家户户过上幸福快乐的生活，我们要开展帮扶工作。这里小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考。 聚焦责任落实。为加强对帮扶工作的组织领导，该区成立专门机构统筹负责全区脱贫攻坚帮扶各项工作，制定出台全区脱贫攻坚帮扶工作责任清单，明确了帮扶职责。同时，区委相关领导兼任全区驻村帮扶工作队总队长，19名区直帮扶单位副职任乡镇驻村帮扶工作队总队长，协助区、乡两级党委抓好帮扶工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 聚焦力量增强。为促进帮扶力量向一线倾斜，该区重新对各级帮扶力量进行了细化调整。调整后，38名省市区领导包抓19个乡
2、镇、93个贫困村，140个帮扶单位结对帮扶292个行政村。同时，该区先后两次调整驻村帮扶工作队成员129名，使全区176个驻村帮扶工作队队员达655人，实现了领导包抓乡村、单位帮扶贫困村、干部帮扶贫困户全覆盖。 聚焦措施落地。开展产业是促进群众脱贫致富的治本之策，该区在全面落实三个一合作带动机制、探索形成龙头企业+贫困户等各类产业开展模式、促进群众增收致富的根底上，整合资金1.01亿元，扶持1.75万户建档立卡贫困户开展马铃薯种薯繁育、根底母畜养殖、优质牧草种植；争取对口帮扶资金1800万元，新建大棚22023座、食用菌菇棚50座，带动了1291户贫困户增收致富。 聚焦日常管理。该区把落实四个一管理制度作为驻村帮扶工作队日常管理的有效举措，通过加大对驻村制度落实和帮扶单位帮扶情况的督查通报和责任追究力度，促进了帮扶干部担当作为。2023年以来，共开展专项督查5次， 抽查2236人次；召回工作队员5名，约谈乡镇党委书记19人次，约谈区直派出单位负责人11人次，约谈驻村帮扶工作队成员32人次。 聚焦帮扶实效。着眼新时代新担当新作为，该区按照在脱贫攻坚一线检验选拔干部和首先看品行、看能力，其次看资历、看年龄的选人用人导向，提拔扶贫业绩突出的工作队成员127名，表彰奖励17名，培养后备干部49名，有效鼓励帮扶干部扎根一线主动作为，助推了全区脱贫攻坚进程。
