1、信息宣传工作考核奖励制度 政务信息、对外宣传和理论调研工作是部门形象和所做工作的集中反映。为了明确各部门责任，调动全员参与的积极性，加强整体联动，切实做到工作、宣传同步推进，经研究，决定对我局政务信息、对外宣传和理论调研工作进一步细化考核奖励措施，具体方法如下： 一、考核奖励对象 各科、室、队、所、协会。 二、考核奖励范围 _、政务信息。被国家总局、省局、局工商简报及经各级局转报被市级以上党政机关简报录用的政务信息。 _、对外宣传。在市级以上新闻媒体发表的宣传报道。 _、理论研讨。在市级以上报刊杂志发表的调查报告、理论研究等文章。 _、基层信息网和工商文化网数据更新、维护。 三、考核奖励方法
2、（一）考核 _、对政务信息、对外宣传和理论调研工作进行专工程标考核管理。同时作为分局月度和年终考核的一项重要内容进行考核测评。 _、政务信息、对外宣传和理论调研按照市局有关计分方法进行测算，每月对各部门完成情况进行汇总计分，得出当月各部门得分，并分别按信息和宣传两项进行排名、通报。部门得分超当月目标局部可滚存作下月积分。各部门应及时对基层信息网和工商文化网进行数据更新，考核方法见各部门基层信息网、工商文化网数据更新月度工作目标考核细那么。 _、根据市局目标考核任务和各部门人员结构、工作情况，分别确定每月各部门政务信息、对外宣传的目标分值，各部门此两项工作月度得分之和为当月信息宣传工作得分。部门
3、月度信息宣传工作得分未到达规定月度总目标分值的，按实际完成比例计分。 _、各部门政务信息、对外宣传和理论调研具体月度目标及市局考核计分方法参见信息宣传工作目标考核细那么。 （二）奖励 _、政务信息 各部门上报的政务信息经转报被市级以上简报条目录用的，按以下标准奖励：局简报条目录用的，每条_元；局上报信息每条_元；省局简报条目录用的，每条_元；省局上报信息每条_元；市委市政府简报条目录用的，每条_元；省委省政府简报条目录用的，每条_元；国家级简报条目录用的，每条_元。 被各级简报录用为简讯的，减半奖励。 上报的政务信息经转报被市级以上领导批示的，按相应级别另外给予双倍奖励。 _、对外宣传 各部门
4、在市级以上主流报刊（非地方版或专版）发表的宣传报道，按以下标准奖励：市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。 在地方版或专版上发表的宣传报道，每篇按稿酬金额_。_的比例进行奖励。 _、理论研讨 各部门在市级以上报刊发表的理论研讨文章，按以下标准奖励：市级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；省级行业部门报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；部、省级机关报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励；国家级报刊发表的，每篇按稿酬金额_倍奖励。 发表的理论研讨文章在市级
5、以上评比活动中获三等奖以上的，除按稿酬比例给予奖励外，再按以下标准奖励：市级三等奖每篇奖金_元，二等奖每篇奖金_元，一等奖每篇奖金_元；省级三等奖每篇奖金_元，二等奖每篇奖金_元，一等奖每篇奖励_元；国家级三等奖每篇奖金_元，二等奖每篇奖金_元，一等奖每篇奖金_元。发表的理论研讨文章在分局（学会）组织的理论研讨活动中获奖的按按以下标准奖励：一等奖_元；二等奖_元；三等奖_元。 四、有关说明 （一）政务信息考核事项中，以市局以上简报编发信息为统计依据。 政务信息稿件计分方法： 第一类，局简报采用，条目_分/条，简讯_分/条； 第二类，局工商行政管理信息采用，条目_分/条，简讯_分/条； 第三类，
6、省局简报采用，条目_分/条，简讯_分/条； 第四类，省局上报信息、市委办、市府办采用，_分/条； 第五类，总局、省委、省政府采用，_分/条； 第六类，市领导、省局领导批示，另加_分；省领导、总局领导批示，另加_分；国家领导批示，另加_分 第七类，各级刊物单篇采用的问题类、调研类、综合类信息，双倍计分。 （二）对外宣传考核事项，按以下方式进行分类统计，各部门应及时将发稿或用稿情况告知办公室，以作统计考核依据： _、报刊类 （l）中央级机关报刊（含通讯社）。新华社（含新华每日电讯、内部参考、瞭望）、人民日报、法制日报、经济日报。 （_）部、省级机关报刊。中国工商报、中国消费者报、新华日报。 （_）
7、省级行业部门报刊。晚报、经济报、法制报、现代快报。 （_）市级机关报刊。日报、晚报、时报。 _、电视类 （_）中央电视台。各频道。 （_）省级电视台。电视台各频道。 （_）市级电视台。仅限新闻综合频道。 _、播送类 （_）中央人民播送电台。仅限新闻类节目。 （_）人民播送电台。仅限新闻综合频道、经济频道（即经济播送台）。 （_）市级电台。仅限新闻类节目。 _、具体计分方法 中央级媒体、中国工商行政管理研究、工商行政管理每篇计_分；部省级媒体每篇计_分（其中，省级电视台、电台、行业报每篇计_分）；市级媒体每篇计_分（其中，电视台、电台、各地时政版每篇计_分）。 头版或头条稿件双倍计分，头版头条稿
8、件_倍计分。 省部级以上报刊专版每版计_分，省级行业报专版每版计_分，市级报刊专版每版计_分，地方时政专版每版计_分。 报纸_字以上、杂志_字以上稿件双倍计分。 中央电视台新闻联播、中国工商报头版头条稿件，另加_分。 市领导、省局领导批示稿件，另加_分；省领导、总局领导批示稿件，另加_分；国家领导批示稿件，另加_分。 被市级媒体评为优秀稿件的，另加_分；被省部级媒体评为优秀稿件的，另加_分；被中央级媒体评为优秀稿件的，另加_分。 （三）对外宣传稿件实行扎口管理。以工商所名义投发的宣传稿件由所长负责审核把关，必要的报局办公室把关；以分局名义投发的宣传稿件由局办公室会同相关部门共同把关，必要的报局
9、领导把关。未经核审的稿件发表后造成负面影响的，追究发稿人责任。 （四）由局办公室汇总上报被录用的政务信息及由办公室改写后发表的对外宣传稿件、理论研讨文章，按刊用级别以原稿单位统计得分；共同撰稿的，按刊用级别所得分平均计算撰稿单位得分。 （五）本方法涉及奖励兑现事宜由办公室牵头负责。政务信息奖励以市级以上简报为依据，由办公室按月统计审核发放。对外宣传奖励、理论调研奖励凭稿酬汇款单原件（获奖证明）、报刊原样由办公室登记审核发放。 （六）年终根据月度通报排名评选出对外宣传和政务信息工作先进单位及先进个人，另予以奖励。 （七）本方法按市局信息宣传考核年度实施，由办公室具体解释、执行。如遇局考评方法变化或工作需要，将作相应修改。 第7页 共7页
