1、农村信用社主任工作总结 篇一：信用社内勤主任年终工作总结 信用社主任年终总结-总结篇一：信用社主任2023年，我在xxx信用社主任上工作，认真贯彻落实区联社年初工作，和带着信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良，狠抓利息，加强内部，较好的完成了各项任务指标，。 一、全社任务完成 1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额xx万元，较年初净增xx万元，完成年任务xxx万的xx%。 2、股本结构趋于合理。截止12月底，股金余额xx万元，较年初增加xx万元，占方案任务的xx%。 3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额xx万元，较年初增投xx万元，有力
2、的支持了国家级小城镇开发和主义新建设。 4、不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额xx万元，占比xx%。较年初增加xx万元。五级分类，不良贷款余额xx万元，占比xx%，较年初增加xx万元，真实反映了信贷风险，增强了操险和风险防范意识。 5、收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入xx万元，其中利息实际收入xx万元。完成年方案任务xx万元的xx%。 二、今年工作的主要学致力于范文挖掘研究。范文是指的，比方：工作总结、总结、库、发言稿、书等 1、抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在“双节期间，利用悬挂过街横幅、与x
3、x镇社火队联合、散发传单等载体，积极宣传农村信用社；二是以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社xx办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中国信合在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。 2、牢固树立“存款立社的不动摇，狠抓资金组织工作。一是稳固代发xx高速公征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取xx村xx泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金xx万元；在联社和当地政府部门的大力支持和协调下，代发xx村xx电厂二期扩建征地款xx
4、x万元；我社积极和xx村协调沟通，转入粉煤灰场土地租金款xx万元。三是抓好股作，确保股金结构合理，余额稳定，促进产权制度改革顺利进行。 3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因，我社的不良贷款余额xx万元，较年初增加xx万元，占比达xx%，其中破产倒闭企业不良贷款xx万元，占不良贷款的x%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款xx万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷款总额xxx万元，累计收回不良贷款xxx万元，其中：依法起诉收回贷款xxx万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。 4、积极探索小城镇开发贷款发放模式，以实际行动支持地方建设。针对xx
5、x镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点，结合镇党委、政府年初提出的“四个加快和“六项重点工作的总体要求，我社尝试开办了小城镇房开发住房抵押贷款和xxx镇辖内农户汽车消费贷款，适时发放生源地国家助学贷款。积极支持xx村、xx村、xx村小康屋建设，着力支持高效示范园建设。全年累计发放xx、xx、xx等村小康屋贷款x户xx万元，xx村养猪贷款xx户xx万元，xx、xx、xx、xx等村果园贷款xx户xx万元，xx、xx、xx等村蔬菜种植贷款xx户xx万元，xx、xx等村修房贷款xx户1xx万元，xx、xx村水泥贩运及物流贷款xx户xx万元，生源地国家助学贷款xx户xx万元，有力支持了社会主义新
6、农村建设。 5、加强内部管理，确保各项任务顺利完成。今年以来，结合省联社“管理年。一是组织职工了上级组织新公布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记及时，明确。三是严格，加强管理。使规章制度力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。 6、狠抓保卫工作，确保平安经营无事故。我社始终“平安就是效益的思想观念，上报联社维修改造了xx分社和xx营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，了值班守库室。根据平安检查要求，对平安不达标的xx、xx分社积极争取修建，使得我社平安防范设施得到了进一步加强。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证管理，计算机管理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记
7、簿登记记载等 重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报，并作罚款处理。从而确保了全年平安经营无事故。 7、抓，促进业务大开展。今年是信用社党的工作起步年，我社党支部刚刚成立，工作千头万绪。作为党支部书记，我以身作那么，积极组织认真学习党的“十七大精神，统一思想，提高认识，使广阔党员形成了凝聚力，党组织有了活力，团结了广阔干部职工，促进了业务的开展。 三、存在的问题 1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革开展的需要。 2、规章制度执行不严，有老思想，影响信用社业务经营和开展。 3、管理单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。开展中国经济，开展中国互联网事业，提国人民水平，为社会效
8、劳，为人民效劳 四、今后工作打算 1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。 2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。 3、加强团结协作，培养团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。 4、及时、主动向联社工作，做到上下沟通，步调一致，促进各项业务、和谐开展。 5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成2023年各标任务。篇二：202223年信用社主任总结人，xxx，男，36岁，大专学历，经济师职称，现任始建荣强街信用社主任职务。202223年里，我带着始建荣强街信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕
9、年初确定的目标方案，坚持以效益为中心，开展为第一要务，效劳三农为己任，以标准管理为根底，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各工程标任务，现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请指正。 一、坚持学习，不断充实自己。作为一名基层管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年来，我较系统的认真学习了担保法，法，监管法，法等法律法规，认真学习了法，货币银行学，国际投资学等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了根底。 二、严于律己，率先垂范。我自觉遵守党的政治和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲
10、原那么、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。 三、与时俱进、格尽职守，主要做了如下工作： （一）强化存款营销，提高了能力“存款是立社之本、效益之源，我深知存款的重要性，并始终将筹资工作作为业务经营的根底工作来抓，确立了“全员揽存，稳固农村，渗透城镇，辅射周边，鼓励促进，扩大总额的筹资工作整体思路，主动出击、积极攻关。一是及早筹划、狠抓落实。为不务时机抓好组织资金工作，全年各项经营目标任务下达后，我及早筹划，分解任务，制定措施，狠抓落实；组织人员上门做好存款大户的吸储揽存工作，建立了较为
11、稳定的客户群。二是强化人员素质教育，提升了效劳质量和办事效率，赢得了社会各界的和支持。三是抓好蜀信卡的发行工作，除及时组织人员对蜀信卡进行宣传和发动，逐岗位下达任务外，还抓好外出务工人员、大中专学生、个体工商户的发卡工作。截止12月底，我社存款余额达9930万元，较上年净增1500万元。 （二）加大支持三农力度，提高了效劳水平认真学习、执行中央及地方相关文件精神，树立“地方经济开展的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好效劳。 1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹集，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放300笔500余万元。对种养
12、大户，定期安排客户经理了解情况，效劳上门。 2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的开展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。 3、增强创新意识，提高效劳水平在着力授信贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。篇三：信用社主任工作总结2023年工作中，能够认真执行有关管理规定，履行、办社；处处率先垂范，篇二：内勤主任总结 2023年，我在上级领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学开展观为指导，认真执行信用社的
13、工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的工作情况总结如下： 一、政治思想 古语说。“德假设水之源，才假设水之波。要做好信用社内勤主任工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观和十八大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与信用社保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好内勤工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
14、紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。 二、业务能力 三、工作态度 实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟的原那么。具有很强的事业心、责任心，发奋进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。 四、工作业绩 （一）落实岗位责任，强化管控机制 按照会计内部控制条例，结合柜员具体分工和操作内容，参照“十个必须、三十条严禁等会计制度，明确员工各自岗位职责、工作内容及责任和义务，确保员工在实际操作中严格执行，使各岗位间相互制约、员工各施其职、责任事故明确到人。信用社内处处呈现严谨的工作气氛，员工具备良好的职业操守。 （二）提高风险
15、意识，杜绝违规操作 据不完全统计，银行业内大局部业务过失和违规操作案例的发生，均由柜员思想意识淡薄，风险防范意识不强引起。故柜员的思想教育工作就显得十分重要，灌输合规操作理念，提高风险意识。对于新柜员，要强化业务知识和业务技能的练习，在老柜员的帮带下顺利上岗。平时勤加考核技能，征求柜员意见并合理制订各自技能考核最低标准，鼓励柜员自行练习。并建立相应奖罚机制，柜员年底测试时必须到达经协商同意的最低标准。 （三）贯彻文件精神，提高安防意识 及时贯彻上级平安保卫工作的有关文件精神，每月组织柜员召开平安保卫会议、学习法律法规知识；结合网点实际，查漏补缺；将平安隐患消灭在萌芽状态，全面提升柜员的安防意识。 成立“三防一保综合治理工作领导小组，并签订责任书。采取群防群治，与邻近有关单位和个人签订周边朋友关系，加强对网点保安的管理，防止各类事故及案件的发生，实现平安经营无事故。 （四）加强防护设施的管理，建立台帐做好安防 组织平安员和消防员定期检查和突击检查相结合，加强对柜员制度执行、安防设施维护情况进行检查。发现问题及时整改，保证各网点的平安运营。落
