1、年共青团工作方案 . 年是实施“十一五规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战，为了稳固“十五成果，加速推进“十一五规划目标的实现，全体团员青年要认清形势，加强学习，提高素质，克服困难，为集团公司打好“十一五的开局之战奉献青春和力量。 年，制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，各级团组织要紧紧围绕生产经营和技术改造的总目标，树立科学开展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为“十一五振兴开展开好局、起好步做出积极奉献。 年共青团工作的指导思想是。以“三
2、个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和共青团十五届四中全会精神，牢固树立科学开展观，以“学习、创新、开展为主题，坚持“效劳企业、效劳青年的工作方针，团结和带着广阔团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚决信心，开拓进取，为“十一五开展开好局、起好步奉献青春和力量。 按照上述指导思想的要求，我们要重点做好以下四方面工作。 一、用先进理论武装青年，以新形势教育青年，不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育，坚决信心，提高素质，共建和谐 各级团组织要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育，教育
3、广阔团员青年坚决企业必胜的信心，继续发扬爱岗敬业精神，为克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。 第一，要坚持用“三个代表重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和共青网等阵地，坚持不懈地用“三个代表重要思想和科学开展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广阔团员青年的自豪感和自信心，为的改革开展做出新的奉献。 第二，要结合目前的生产
4、和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，在改革与开展过程中将面临非常严峻的挑战，我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理，面对严峻的形势，各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学开展观、构建和谐和实施“十一五规划等重要开展思想和重大战略部署，以百年的辉煌业绩为素材，开展“我与共奋进主题实践活动。通过举办形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展形势任务教育，展望的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断发奋有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象，开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育，引导全体团员青年增强奉献意识，坚决吃苦决心，冲在改革开展第一线，共同战胜困难，实现“十一五的高起点开局。 第
5、三，继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育活动的开展，提高了共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识，总结经验，查找缺乏，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立起一套完整、标准、科学的长效机制。 第四，在团员青年中开展道德素质建设，共同建设和谐。团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成局部。在的道德建设中，团员青年的道德素质教育处于根底地位。加强团员青年道德教育，是贯彻落实公民道德建设实施纲要要求、促进团员青年健康成长的需要。要
6、继续加强对纲要的学习，这是建设和谐的重要根底。要充分发挥共青团组织的优势和作用，采取切实措施，进一步加强全体团员青年的道德教育，全面提高团员青年的道德素质。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力 加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业开展的需要，是必经过程。只有不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来开展，真正为企业效劳。 第一，强化组织意识，完善基层团组织建设。近年来，市场经济蓬勃开展，企业体制变革加速，以及人才流动的相对频繁，许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。各级团组织要在党组织
7、的领导下，重新找回广阔团员青年应有的集体意识，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，首先要构建网络化的基层组织体系；其次要推动基层组织形式创新；最后还要建立动态的团员管理模式，实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理，努力做到团员流动不流失。二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。不断激发自身的积极性、主动性、创造性，增强主动适应、自我完善、（更多精彩文章来自“秘书不求人）自觉提高的能力，实现基层团组织建设的长远开展，加强基层团组织制度建设。三是要在提高基层团组织效劳能力上下功夫。要找准青年所需和团组织所能的结合点，把青年的具体需求和团组
8、织有能力提供的效劳很好地结合起来，内容上要尊重青年的选择，实施中要强化青年的参与，效果上要注重青年的评价。要注重项目带动。要联系实际、发挥优势，打造假设干青年欢迎、党政支持、群众认可的效劳，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动效劳能力的提高。要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和方案，也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使效劳青年的工作更具实际效果。 第二，加强团干部队伍建设，打造学习型、效劳型组织。要继续稳固开展团员意识教育活动所取得的成果，创造浓厚的学习气氛，切实提高学习质量和学习效果。要切实加强团组织作风建设和效能
9、建设，进一步增强团干部效劳意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要深入抓好团员开展、团员管理和“推优工作，切实加强和改进流动团员的管理，进一步做好推优入党工作，不断为党组织输送新鲜血液。 第三，以党建带团建为依托，深入开展“五四红旗团委创立活动。要坚持党建带团建，效劳促团建的根本原那么，深化“五四红旗团委创立活动，围绕创立标准，形成常抓不懈
10、的工作机制，在全公司，强力推动基层团的建设。进一步标准和完善考核机制，对基层团组织和团员本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，以进一步提高“五四红旗团委的整体创立水平，夯实基层团建根底工作。 第四，加强的信息化建设，进一步扩大舆论宣传。要加强信息调研工作，建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息畅通。要继续做好共青团网站及论坛建设，建立健全网上报审及公示制度。要充分利用日报等内部媒体及本溪团讯、本溪日报等外部媒体，及时准确地宣传共青团工作，营造良好的舆论气氛。要恢复团讯的编撰工作，使其成为
11、共青团工作的又一个交流平台。 第五，大力加强青年组织建设，积极探索建团新模式，不断适应改革与开展的新要求。要按照有利于带着团员青年发挥作用，有利于对团员进行教育管理，有利于开展团的活动为原那么，灵活设置团的组织，大力构建企业共青团新机制，积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制，使团的建设得到创新，团的工作得到开展。要根据青年爱好建立各种社团组织，并标准和引导社团健康开展，认真抓好各类青年社团的建立和管理，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。 三、紧紧围绕改革与开展大局，加强创新能力建设，进一步针对企业需求开展工作 企业要生存和开展，必须发扬独立自主精神，搞好技术自主创新，牢
12、牢掌握核心技术的自主知识产权，企业才能生存得放心，开展得扎实。要把技术创新体系的要求落到实处，就必须采取多种有效的教育引导措施，促使团员青年提高认识，增强紧迫感，切实从“要我创新向“我要创新的观念转变。广阔团员青年以及各级团组织要树立科学开展观，结合自身工作实际，坚持不断创新，努力做好自主创新工作。 第一，努力营造青工安全自主管理的良好气氛，扎实开展青工安全工作。年公司团委将紧紧围绕企业生产与开展的实际，按照集团公司的整体安排，以“青安杯竞赛为载体，以“创立青年安全生产示范岗为切入点，以效劳企业生产，促进企业安全文化建设，促进企业现代化管理模式形成为宗旨，继续开展“安全生产、青年领先系列活动，
13、进一步教育引导青工牢固树立“安全生产，青年领先的思想，积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径，进一步稳固“青年安全生产示范岗的创立工作，广泛开展查违章、查隐患活动，不断提高青工预防和控制事故的能力，努力营造青工安全自主管理的良好气氛，实现青工的安全生产。 第二，积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动面向社会提供新型、优质产品为根本立足点，以项目运作为载体，以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识，二是发挥重点事迹的示范作用，抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节，不断拓展活动领域，总结推广基层团组织的好做法、好经验，
14、点面结合，强势推进。适时成立青年科协，开展交流活动，扶持团员青年科研技术领头人，积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来，尽可能为他们提供效劳。 第三，实施帮助团员青年创业方案。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业效劳为主要内容，以努力效劳企业为重点，引导团员青年提高自身素质，进而更好地为效劳。一要加强创业教育，通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式，帮助团员青年认清历史使命，增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作，以企业需求为导向，不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作，大力宣传他们的爱岗敬业事迹，帮助更多的团员青年强化创业意
15、识，弘扬创业精神，投身企业实践。 第四，着力深化青年文明号的创立和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评选、命名、监督、复核工作，健全青年文明号网络管理体系，实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创立范围，做好年度“青年文明号、“青年岗位能手的考核工作，按照“只求质量、不求数量的原那么，对青年文明号进行考核，开展“杰出青年文明号和“创新型青年岗位能手的评选活动，表彰工作业绩突出的青年集体，并对已经丧失先进性或不符合创立条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。 第五，认真实施青工技能振兴方案，为的改革与开展奉献青春和力量。为了提高青年工人的技能水平，缓解当前企业青年技能人才短缺状况，配合国家高技能人才培训工程的实施，引导和鼓励当代冶金企业青年工人学习科学技术，提高技能水平，为企业改革开展做出更大的奉献，今年，我们将结合自身实际情况，继续落实青工振兴方案。各级团组织要按照公司团委技能振兴方案的统一部署，以“提高青工技能、创新管理、效劳为宗旨，结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际，整合现有的团内资源，创新以“青安杯活动和“青年安全生产示范岗创立
