1、201X年审计局党风廉政建设工作情况汇报 今年以来，我局紧密结合审计工作实际，将党风廉政建设制度化、标准化、经常化，增强了广阔干部职工廉洁从政、依法行政意识和效劳大局的自觉性，提高了审计队伍的整体战斗力。 一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任 一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据我局制定的2023年党风廉政建设工作要点，持续抓好各项工作的落实。 二是强化责任清单，落实工作任务。根据局党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。 三是签订廉政从政承诺书。与各科室负责人和全体审计人员分别签订了廉洁审计承诺书，明确全
2、体审计工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。 二、强化学习教育，筑牢思想防线 一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习方案，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。 二是注重抓好经常性的学习教育。组织党员干部定期学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。 三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织机关干部观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。如清明节、端
3、午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。 四是深入开展党风廉政宣教月活动。严格按照要求制定了宣教月的工作方案和方案，加强对党章、宪法监察法等为内容学习，并开展了知识测试。 三、强化制度约束，做好依法行政 一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了工作管理制度、加强党风廉政建设制度、审计工作“八不准和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个审计队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。 二是持续加强监督检查。深入推进对审计现场、机关办公科室情况的明查暗访，加强对我局参与的“双评议平台的抽查和检查力度。 三是坚持廉政谈话制度。6月份，局各管领导充分利用第十九个党风廉政
4、宣教月活动，对分管党员干部进行了集体廉政谈话，做到防患于未然。 四、严格落实规定，防止违纪问题发生 一是突出风险防控。局班子积极落实“三重一大事项及廉政风险防控措施。各科室站根据自己的风险防控措施进行自我监控。 二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。 三是严格落实八项规定。严格公车用车平台，实行派车制度。审计组人员严格工作纪律，不接受被审计单位宴请，无特殊情况不在被审计单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。 我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有不少差距。比方，在廉政教育活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增强针对性。今后，我们将按照上级要求，强化党风廉政建设。 一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教育、管理和监督，全力打造一支“忠诚、干净、担当的审计队伍，为推动我区全面高质量开展做出应有奉献。 第3页 共3页
