1、农业局责任制工作汇报 今年以来，我局按照全区党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系实施纲要和工作规划的总体要求，把党风廉政建设融入到工作中去，全面落实党风廉政建设责任制，有效推动了我局工作再上新台阶，塑造了农业部门清廉、高效、务实的新形象。 一、加强领导，落实责任。我局始终坚持“一把手负总责，分管领导各负其责的原那么，成立了以“一把手为第一责任人的党风廉政建设领导小组，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、廉洁自律
2、，当好表率。 领导班子成员在做好自身职能工作的同时，都能做到从自身做起，廉洁自律，当好表率。自觉执行廉政准那么，严以律己，不搞特权，不以权谋私，但凡要求下属做到的自己首先做到；但凡禁止下属做的，自己坚决不做，为下属做好表率，使全局上下令行禁止，政令畅通。班子成员严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律和廉洁自律各项规定，从政行为得到进一步标准，没有发现任何违纪现象。 三、强化教育，夯实根底。 我局始终把廉政教育放到突出的位置，作为搞好党风廉政建设和反腐败的根底性工作来抓。我们以权力观教育为重点，认真组织学习了党的十七大和党的十七届五中、六中全会精神、胡锦涛同志七一讲话精神、严
3、肃换届纪律的通知精神，以及党的一系列大政方针、政策，使干部职工牢固树立了立党为公、执法为民的价值观和权力观，进一步提高了广阔干部职工的廉政意识，坚决了立党为公、执政为民的自觉性。通过廉政党课、廉洁承诺、知识测试等形式，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，提高了党员干部预防腐败的免疫力，在换届工作中，能够严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，确保换届清风气正。 四、健全制度、标准管理 制定了区农业局党务公开工作实施意见，按照实施意见要求，我局制定了党务公开目录填报表，及时公开各种信息。同时建立健全了各种规章制度13个，包括党风廉政建设制度、领导干部述职述廉制度、领
4、导干部廉洁勤政行为标准、党内监督制度等，做到有章可循、有据可依。通过党务公开网及党务公开栏，我们把工作职责、办事程序、效劳承诺以及相关政策文件、依据及相关数据全部公开，增加了透明度。 五、民主集中，集体领导。 在坚持民主集中制方面，局领导班子认真做到经常汇报思想、交流情况，总结个人工作经验，找出存在问题。在沟通思想，增进团结，互勉共进的同时，对涉及局年度工作方案、人事任免、重大事项等都集体决策。在讨论问题时，严格按照民主集中制原那么，让成员畅所欲言，充分发挥意见和建议，不搞一言堂，不搞家长制，形成集体领导，集体决议的良好气氛，保证重大决策的科学性、可行性，杜绝重大决策失误。 六、转变作风、提高效劳效率。 制定年度目标管理考核工作意见，进一步完善内部岗位职责、制度，加强干部职工的内部管理，查找出工作方法和工作作风上存在的差距，深入推进机关效能建设，积极营造争先创优、争创一流的工作气氛。进一步拓宽效劳领域，真心为基层提供效劳。全局干部职工时刻牢记为人民效劳的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，乐于为群众办实事，谋利益，忠老实干，廉洁自律，勤于为公奉献，立足本职，求真务实，为党的事业，为富民强区做奉献。 第3页 共3页
