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2023年市地方税务局工作总结和工作计划.docx

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资源描述

1、市地方税务局XX年工作总结和XX年工作方案 一、2023年地税工作情况 2023年,我局在市委、市政府和省地税局的坚强领导下,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,把握科学开展、加快开展、追赶跨越的总体取向,抓基层、抓根底、抓标准,严执法、强管理、优效劳,各项工作扎实推进,取得了新的成效,有力推动了地方经济社会开展和民生改善。 (一)地税收入迈上新台阶 在经济下行压力大、减收因素多的情况下,全市地税系统始终坚持依法征税原那么,大力组织收入,全市累计组织各项地税收入34.53亿元,增长5.71%。其中:税收收入32.2023亿元,增长5.2%;基金附加收入2.44亿元,增长12.95%。

2、完成省级税收收入7.75亿元,下降0.39%;地方公共财政收入21.8亿元,增长6.92%,占全市地方公共财政收入的62.68%。 (二)深化改革实现新突破 税收体制方面,扎实推进营改增工作,第二批46户纳税户顺利移交国税部门,交通运输、现代效劳、铁路运输、邮政和邮电通讯等行业全面实现由营业税改征增值税。征管机制方面,实现高速公路税收就地征管,共入库税收1884万元。税收信息化建设加快推进,涉税信息采集、分析和利用常态化开展,税源监控和权力制约得到加强。顺利开通网上办税,共签订三方协议4746户,电子方式征收税费15.77亿元。扩大联合办税,税务登记、发票代开、税额评定、税款征收、纳税信用等级

3、管理等工作顺利实现联合办理,有效减轻了纳税人办税负担。 效劳制度方面,全面落实县级税务机关纳税效劳标准,579个根本标准全面落实,99个升级标准成功落地,实现了效劳一把尺子、办税一个标准,办税时间平均缩短四成。简化资料报表,取消5项业务表单,对税务登记、发票管理等4类17项业务实行免填单效劳。强化前台职能,163个事项由窗口即时办结,17个事项实行窗口受理、内部流转办结,办理环节减少381个,办事效率大幅提高。 绩效管理方面,按照省局部署集中开展绩效管理工作试点,完成市、县、所(局)三级根底信息采集、绩效管理方法和系统、机关两套考核指标的制定,绩效管理信息系统成功上线运行,为任务到岗、责任到人

4、,客观评价、科学考核奠定了根底。 (三)依法治税营造新环境 营造法治气氛。深入开展六五普法和依法治省、依法治市、依法治税专题宣传,大力实施法律七进。制作法在身边专题节目,以案说法,稳固效果。完善领导干部学法用法制度,开展向宪法宣誓活动,努力营造税收法治浓厚气氛。 标准执法行为。开展行政权力和审批事项清理,建立行政权力运行平台,完善各项业务操作规程。认真组织开展税收执法督察,标准进户执法工作。全面落实税收优惠,依法减免各项税收1.59亿元,占税收总额的4.6%,7118户纳税人直接受益;减免普通发票工本费247万元,税务登记证工本费24万元。 整顿税收秩序。认真组织开展涉税鉴证报告清理核查和重点

5、行业专项清理检查,共检查纳税户32023户,查补税款、滞纳金、罚款7896万元。开展发票违法专项整治,查处违法企业51户,依法向公安机关移送案件3件。 (四)科学征管取得新成效 充分运用信息化手段,大力实施税源分类管理。一是以高收入行业、企业高管、股金分红等为重点,加强个人所得税管理,入库税收2920230万元,同比增长2.53%。二是以建筑房地产、金融保险业为重点,强化营业税管理,入库税收141178万元,占税收总量的43.99%,同比增长5.36%。三是以自核自缴和2023年度汇算清缴工作为重点,深化企业所得税管理,入库税收26251万元,同比增长13.68%。四是强化个体税收管理,推行税

6、务部门主导,行业代表参与,特邀监察员、相关部门代表现场监督的阳光定税模式,进一步标准了全市个体税收定额管理,促进了税收公平公正。受经济下行影响,烟叶税、土地增值税、契税、印花税、资源税、城市维护建设税分别下降27.44%、22.83%、6.16%、2.96%、2.8%、0.36%,经济运行状况在税收上得到了准确表达。 (五)优化效劳构建新秩序 落实始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从理念,深入开展便民办税春风行动,效劳能力、水平、质量全面提升。 办税环境更加温馨便利。在市、县XX县区和中心乡(镇)设立办税效劳厅30个,有条件的地方入驻政务中心,实现区域化集中办税。与国税部门在全市设立

7、联合代开发票专区9个,增设联合办税窗口27个。在各级办税效劳厅设立创业效劳窗口、导税咨询台,统一主要办税场所的外观、布局,完善办税设备,增添效劳设施,尽力方便纳税人。 办税渠道更加多元畅通。依托地税综合征管系统和财税库银横向联网,全市7个行政区全面实现涉税业务同域通办。开通网上申报缴税、银行端查询缴款、pos机刷卡缴税等多元办税渠道,纳税人办事更为便捷。 权益保障更加有力有效。全市成立纳税人学堂9个,全年培训2023000余人次。畅通门户网站、书记市长信箱、政务微博、大话利州论坛、税企qq群等沟通渠道,解答咨询3776个,处理涉税举报36起。标准12366效劳流程和标准,高效处理各类话务431

8、2个,满意率达98%。认真承办政风行风热线节目,开展便民办税走进纳税人活动,与纳税人面对面沟通交流。完善掌上税务平台,共发送信息1.7万余条,提供查询1217次,积极响应纳税人诉求,维护纳税人权益。 (六)队伍建设增添新活力 围绕作风改进,深化群教活动。扎实开展党的群众路线教育实践活动,加强对基层单位活动的督导,确保活动纵向到底、横向到边。公开发布效劳承诺,深入开展庸懒散浮拖、为政不为等2023个方面问题专项整治和百企千村万人评效能活动,稳固了活动成果。 围绕干群和谐,深化基层组织建设。完成市局机关党委、工会和3个基层党支部的换届选举。严格落实班子成员双重组织生活、领导干部党建工作联系点制度,

9、深化双联、双报到共建活动。建立3支党员志愿效劳队参加全市应急抢险。深入XX县区曾家镇白鹰村、石烛村开展帮扶工作,市局拿出机关经费12万元为石烛村购置医疗设备,倾心帮助村民解决看病难、行路难、增收难问题。 围绕正风肃纪,深化党风廉政建设。市局党组科学分解工作任务,经常性开展催促检查,领导干部工作日记、领导干部述责述廉、机关科室定点驻所、税收管理员管户日志、纪检监察员工作按月报告等五项制度落地执行,较好履行了主体责任。各级纪检监察部门围绕廉政抓教育,立足标准抓监督,发现苗头抓提醒,突出问题抓治理,扭住违纪抓惩治,有力落实了监督责任。一年来,全系统实施内部审计18项,一案双查2起,查办违纪案件3件,

10、信访核查8件,纪律处分2人,组织处理1人,保障了风清气正。 一年来,广元地税工作在市委、市政府和省地税局的坚强领导下,在广阔纳税人和社会各界的理解支持下,取得了明显成效,推动全市经济社会开展和民生改善。 二、2023年地税工作方案 今年,全市地税系统将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和全省地税工作会议、市委六届九次全会精神,切实履行为国聚财、为民收税的神圣使命,坚持稳中求进、好中求快总基调,把握新常态,落实新任务,奋力谱写地税事业新篇章,为建设全面小康和美丽广元、幸福家园作出新奉献。重点抓好以下六个方面工作。 (一)大力组织税收收入 加强收入形势预

11、测研判,结合各地经济税收实际,分税种、分行业、分地区测算税源潜力,构建务实高效的税收分析机制。加强收入质量考核,严格落实组织收入原那么,促进税收稳定增长。 (二)全面推进依法治税。 一是提升法治水平。加强普法依法治理工作,落实税收执法责任制,进一步简政放权。加强税收标准性文件管理,认真开展税收执法督察。畅通行政救济渠道,做好涉税矛盾纠纷的防范和化解工作。加强法治队伍建设,开展税收执法工作专题调研。 二是落实优惠政策。按照统一税制、公平税负、促进公平竞争原那么,开展优惠政策清理。认真落实税收优惠,切实把政策优势转化为开展动力,促进产业升级、科技创新、就业创业和小微企业开展。 三是标准税收秩序。顺

12、应税源变化,推进稽查管理方式改革,严格控制进户检查次数和时间。抓好税收专项检查和专项整治,严厉打击涉税违法行为。加强纳税信用管理,注重评价结果运用,加大黑名单曝光惩罚力度,推进诚信体系建设。 (三)切实加强核心业务 一是纳税效劳要打造新亮点。继续开展便民办税春风行动,加快建设网上纳税人学堂,推进网上办税,启动自助办税。全面实施全国税务机关纳税效劳标准(2.0版),开展网上审批,探索推行涉税业务跨县(区)通办,完善免填单效劳。建设办税厅综合质量管理系统,推进实体办税效劳厅标准化、标准化。加强12366效劳热线知识库建设,做好统一纳服平台推广上线工作,着力打造网线互通、知识库兼容、效劳功能完备的电

13、子税务效劳平台。 二是税收征管要推出新举措。完善税收风险管理,建立风险指标和风险管理功能模型,将风控工作融入征管各环节。试行全国税收征管标准,创新税务登记管理。加强涉税信息交换,完善综合治税。稳步推进营改增扩围,深化资源税改革。推进非住宅存量房交易评估试点,强化土地增值税清算。优化税收管理效劳,支持走出去企业加快开展。 三是信息化建设要彰显新成效。完成征管电子档案系统、网络平安与存储系统建设。强化信息系统的综合应用,实现信息资源的集约化处理,拓宽数据来源渠道,深化数据分析利用,促进税收业务流程的改造和重组。加强稽查信息化建设,提高选案精准度。 (四)不断强化队伍建设 一是全面提升领导班子能力。

14、强化党性锻炼,提高各级领导班子和领导干部驾驭复杂局面的能力和推动改革开展的能力。严明党的纪律,特别是政治纪律、组织纪律和廉政纪律。坚持德才兼备、以德为先,注重从基层一线、艰苦环境发现、选拔使用干部。 二是着力强化人才队伍建设。加强干部培训,完善鼓励机制,鼓励业务提升和职称考评。不断提高人力资源配置的科学性和战略性,持续推进系统人才库建设。 三是大力抓好基层党建工作。严格落实管党治党责任制,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。大力倡导系统抓、抓系统的党建工作理念,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,更好发挥党员干部的先锋模范作用。 (五)深化党风廉政建设 一是狠抓两个责任落实。认真落实省局

15、两个责任实施方法,抓紧制定落实措施,实现责任具体化、清单化,落到各级党组、班子成员和每个部门,直至每一个基层税务所和党支部,确保各项要求在基层落地生根。 二是加强作风纪律建设。把守纪律、讲规矩作为刚性约束,继续贯彻落实八项规定,坚决反对四风。强化执纪监督,把迎风违纪搞四风列为纪律检查的重点,防止四风问题反弹回潮,坚决反对庸懒散浮拖不良风气。 三是实施积极预防。严格执行关于惩防体系规划的实施方法,有重点、分步骤地落实好各项工作任务。针对性开展廉政教育,继续深化惩防体系和三早预警机制建设,不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。 四是严肃查办案件。坚持有腐必惩、有贪必肃、有责必问,保持高压态势不放松。深化一案双查工作,严肃查处各类违纪违法行为。 (六)统筹抓好政务管理 一是稳步推进绩效管理。认真修改完善绩效管理方法,细化考评机制和奖惩制度,更好发挥绩效管理的鼓励约束功能,提质增效,推开工作。 二是切实标准内部管理。严格标准管理,不折不扣地执行办公用房、公务接待等制度规定。抓好保密、信访、维稳等根底性工作,强化重大事项报告和督查督办工作制度。增强工青妇等群团组织活力,进一步做好老干部工作。 三是加强

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