1、在解放思维大争辩活动发动会上的致辞同志们：今日我们召开解放思维大争辩活动发动会，主要目的是全面贯彻中心、省、市关于深化“放管服改革优化营商环境的有关要求，发动全体干部职工进一步统一思维、分散共识，稳中求进、开拓创新。以“xx建设提高年为抓手，通过紧紧扭住解放思维这次“总开关，革除一切不符合高质量进展要求的弊病，革新一切不符合新形势进展要求的思维，助推xx高质量跨越式进展。接下来，我就如何开展好这个大争辩活动，谈三点意见。一、统一思维、分散共识，深刻了解了大争辩活动的重要意义1.开展大争辩活动，是稳固深化“党史学习教育的迫切需要。解放思维是“我为群众办实事的“金钥匙，是开启高质量进展的“驱动器，
2、局党组争辩开展解放思维大争辩活动，就是要顺应人民群众期盼，持续聚焦企业群众关心关注、高频高发的痛点难点堵点问题，为企业群众多办事、办好事、办成事，进一步改善工作作风，进一步订正不当行为，进一步提高效劳效能与水平，助推xx高质量跨越式进展，这正是我们稳固深化“党史学习教育成果、推动形成长效机制的具体体现。2.开展大争辩活动，是应对外部环境变化的思维预备与工作预备的迫切需要。习近平总书记在去年4月8日召开的中心政治局常委会会议上强调了，面对严峻简洁的国际疫情与世界经济形势，我们要坚强底线思想，当好较长时间应对外部环境变化的思维预备与工作预备。当今世界正经受百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族宏
3、大复兴关键期间。今年的新冠肺炎疫情引发了一场肆虐全球的公共卫生危机，导致海外市场疲软，全球产业链供给链持续断裂，国内一些企业面临现金流趋紧、市场供求普遍下滑等压力，多数企业估量上半年营收将明显下降。在疫情集中与经济下行双重压力冲击下，如何全面成功应对，全力打赢优化营商环境攻坚战，无疑是对我们的一场大考验。开展解放思维大争辩活动，提高工作效能，既是大势所趋，也是人心所向，我们要以“时不我待、势在必行的信念，从个人做起、从如今做起，人人都为优化营商环境出方法，铆足一股劲，拧成一股绳，持之以恒、锲而不舍，形成优化营商环境的强大合力，努力夺取疫情防控与经济社会进展双成功。3.开展大争辩活动，是鼓励干部
4、增加干事创业精气神的迫切需要。在全面从严治党的背景下，xx工作越来越受到社会各界的广泛关注，去年我们在接受市委巡察、人大评议、市政协委派民主监督等工作中，围绕群众反映的问题认真进行了整改，取得了确定的成效。多数同志能够满怀激情的工作，不仅仅对已经布置的工作一丝不苟、干练高效，而且对尚未布置的工作，也能进取谋划、想前一步，但还是有些同志不温不火、不推不动、不求有功、但求无过，无论是工作还是学习，都处在被动状态等现象，今年已经将近过了一半了，剩下的时间里，期望大家都能点燃状态、释放激情，珍惜同事之间共谋共为的贵重缘分。因此，我们要把大争辩活动作为提高干部队伍精气神的有效途径，确立“人人都是形象，事
5、事都是形象的理念，从思维观念、精神状态、工作效能、效劳水公正方面为切入点，切实解决干部思维上“贫血、精神上“缺钙、行动上“乏力等问题，使xx工作得到质的提高。二、锁定目标、紧扣主题，牢牢把握大争辩活动的着重与关键1.比思维观念，在谋划如何创新创特上下功夫。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。思维观念是制约我们高质量进展及破解各种工作难题的瓶颈，思维观念不破除，很难迈开步。我们已经到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。放眼全省乃至全国xx工作的先进地区，我们面临着千帆竞发、百舸争流的竞争局面，假设安于现状、抱残守缺、固步自封，必将错失进展良机。当前，我们有三种思维值得警惕：一是小进即
6、满。少数同志产生了喘口气、歇歇脚的思维，坐井观天，热衷于个人和个人比、自我感觉良好，缺乏危机感与紧迫感。二是迷茫困惑。对自身进展定位不准、优势劣势分析不透，对怎样融入全局工作目标不明、路径不清、措施不硬，进而随波逐流、得过且过。三是守株待兔。缺乏捕获机遇的敏感、抢抓机遇的速度、创立机遇的力量。我们xx系统干部，要借势而为、乘势而上，绝不能在“小天地里自我沉醉，在“小格局中自我封闭，要“不以xx为世界,而以世界谋xx，确立全省、全国乃至世界大格局、大视野，以只争朝夕的紧迫感、时不我待的危机感与对标先进的职责感，激发内生动力，挖掘巨大潜力。2.比定位高度，在谋划如何有为有位上做文章。重任千钧惟担当
7、，这是一种士气，也是一种魄力。机遇从来只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者，而不会等待迟疑者、懈怠者、畏难者。如今有的同志接到一个新任务，首先想到的是讲条件，鲜有先干再说的气魄，有的遇到问题就躲、有了冲突就推，生怕多担责、遭批判，不敢闯、不敢试。有困难，但更有方法，有压力，但更要有信念。我们面对挑战要进取谋划，面对冲突要迎难而上，面对风险要敢于担责。局党组下一步将健全完善鼓舞鼓励、容错试错、能上能下的工作机制，旗帜鲜亮地为担当实干者鼓劲撑腰，解决后顾之忧，让干部更加心无旁骛地干事业，更加一往无前地抓落实，激发干事创业的精气神。3.比协调力量，在谋划如何互动互补上出实招。习近平主席在亚洲文明对话大会开
8、幕式上的主旨宣讲中引用“美人之美，美美和共这句话，旨在强调了我们不仅仅要欣赏个人创立的美，还要包涵欣赏别人创立的美，这样才能使各自之美与别人之美到达全都与融合。“单丝不成线，独木不成林，团结合作是干部队伍建设的“命根子。党的十九大提出“建设高素养专业化干部队伍的新要求，我们要锻造一支政治强、团结好、业务精、作风硬的干部队伍，就要像疼惜眼睛一样疼惜团结，最大程度的激发全体干部职工的内生创立力。班子成员要发挥好指导示范带头作用，干部职工要自觉维护好团结大局，把心思集中到“想干事上，把力量展如今“会干事上，把目标落实到“干成事上。同时班子成员之间、班子成员和干部、干部和干部之间要多谈心交心，多唱“将
9、相与，不搞“龙虎斗，在工作生活中，要相互支持、彼此挂念、通力合作，营造布满活力、与谐共振的良好局面。4.比工作绩效，在谋划如何尽职尽责上见成效。一流的业绩，都是撸起袖子干出来的。在推动xx工作高质量进展过程中，没有现成的模式、方法与答案，必需在实践中探究、在摸索中前行。面对新形势、新任务，我们也存在眼界思路不开阔、学问储藏缺乏、本领恐慌、力量恐慌等问题。“根扎得越深，“叶才能更茂；“地踩得越实，“天才会更高。只有干出比别人更突出的业绩，才能具备最“硬核的竞争力，因此，我们在工作中要坚强高准绳、严要求，擅长学习思考，准时更新学问储藏，立足本职岗位，扑下身子、甘于奉献、实干苦干，用“辛苦指数换来群
10、众的“点赞指数，摒弃为何“别人回家我加班的错误想法，要以“生活上知足、学习上知缺乏、工作上不知足的心态，争做精通业务的“政策通、生疏状况的“活字典、多专合一的“多面手，弘扬“工匠精神，每一个工作都争取做到精益求精。三、加强措施、狠抓落实，保证解放思维大争辩活动有序高效推动1.坚强学思结合，做到融会贯穿。思维是行动的先导，要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思维根植于灵魂深处，从中找立场、找观点、找方法，广泛深化开展高校习、大调研、大争辩，着力破除和新时代要求、高质量进展不相适应的思维观念。同时要把大争辩活动和日常业务工作有机结合起来，妥当处理好大争辩活动和各种业务工作的关系，防止消灭“两张皮现
11、象，以大争辩活动开展为契机，有力有序有效推动各种工作，以工作成效呈现大争辩活动的效果，做到协调开展，相互增进。2.坚强以上率下，加强组织领导。一分支配，九分落实。活动成效好不好，关键看领导抓得实不实。班子成员要以“关键少数带动“绝大多数，带头把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，走在前头，干在实处。坚决反对“走秀式调研、会议式贯彻、口号式落实，杜绝“说了等于做了、做了等于了了的现象。局党组已经成立了活动领导小组，我本人担当组长，其他班子成员担当副组长，各科处室、下属单位负责同志与各党支部书记为成员，切实从组织领导上保障大争辩活动的开展，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。大家要依据“一岗
12、双责的要求，催促引领与推动各自分管领域干部职工认认真真开展大争辩，保证活动不虚不空不偏。3.坚强全员参与，形成工作合力。解放思维没有局外人，要牢固确立“一盘棋的思维，快速调整状态，尽快形成大争辩活动的声势、干劲、场面与成效。这个解放思维大争辩活动分四次阶段，学习争辩、调查争辩阶段可同时开展，穿插进行，贯穿活动全过程，要坚强实践导向、目标导向与效果导向，结合工作现实有序推动。要通过岗位大练兵、业务大比武、主题党日等方式有的放矢地组织开展形式多样的活动，最大限度地调动全员参与乐观性，共同营造解放思维大争辩的深厚气氛，进一步增加全体干部职工的荣誉感与职责感，激发自觉性与创立性，提高向心力与分散力，将
13、大争辩活动形成的共识性成果，转化为高质量进展的具体措施，转化为破解难题的强大合力，转化为全面深化改革的不竭动力。4.坚强跟踪问效，营造深厚气氛。领导小组办公室要不定期地深化对活动开展状况进行督查跟踪问效，对群众反映好、工作成效大的赐予通报赞扬，对开展不力、消极对待的严峻通报批判，保证活动不走过场、不流于形式。同时，要充分利用局微信公众号、网站等宣扬载体与媒体矩阵，全过程、全方位的当好大争辩活动时期的气氛营造与宣扬引导工作，在局网站要开设解放思维大争辩专题，微信公众号要依据现实状况准时推送活动动态，形成舆论声势，强化正面引导，准时觉察、培树与宣扬先进典型，总结推广好的经验做法，保证大争辩气氛深厚、深化人心、影响长期。同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭。解放思维大争辩活动的号角已经吹响，让我们以更加饱满的乐观性、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全面提高工作效能，为xx高质量跨越式进展作出新的更大奉献！
