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2023年关于在交通系统开展精神文明创建活动实施方案.doc

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资源描述

1、关于在交通系统开展精神文明创立活动实施方案 为了落实市委、市政府及上级有关部门的文件精神,全面提升我市交通行业文明效劳的整体素质,树立行业的良好形象,局党委决定在全市交通系统开展社会主义精神文明创立活动,特制定本方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想及科学开展观为指导,保持共产党先进性,以标准化、标准化、文明化效劳为 目标,紧紧围绕经济建设中心,效劳好社会主义新农村的建设,提升交通从业人员整体素质,树立和谐交通良好形象,为我市经济和社会的可持续稳定开展创造良好的交通环境。 二、活动范围 全市交通系统。 三、时间安排和方法步骤 本次活动自2023年3月1日开始至2023年12月3

2、1日结束,具体分三个阶段进行。 宣传发动阶段(3月1日至3月31日) 为全面开展文明效劳活动,各单位要组织干部职工认真学习交通法律、法规和规章以及活动方案,明确活动的内容和目的,创立办利用新闻媒体向社会发布本次活动,扩大影响,发动全体员工积极参与,创造良好的活动气氛。 组织实施阶段(4月1日至11月30日) 各单位结合自己的实际情况,有针对性地开展全方位治理活动,按活动的内容逐项治理,设立效劳质量投诉 ,对发生效劳质量的问题及时查处。创立办要编发简报,定期对活动情况进行总结,并将情况在新闻媒体上公布,对好人好事进行通报表扬,对活动中发生的不文明行为给予曝光。 总结阶段(12月1日至12月31日

3、) 对活动进行全面分析总结,按活动评比标准评比先进并给予表彰,对差的单位予以通报批评。 四、评比标准 文明单位(科室)评比标准 1、室内卫生清洁,摆设整齐划一,保持卫生责任区卫生干净。 2、公开办事制度和办事程序,秉公办事。 3、干部职工着装、行为举止端正,说话文明有礼,对前来办事的同志、群众接待热情,乐于为群众效劳。 4、干部职工团结互助,爱岗敬业,无违法违纪现象。 5、工作认真负责,出色完成工作任务。 6、平安、计生、综治工作达标。 文明交管所(站)评比标准 1、重视廉政建设,认真执行“两公开一监督制度,坚持两个文明一起抓,成绩突出。 2、积极宣传交通法律、法规和有关公路运输行业管理的方针

4、、政策,为运输经营单位、经营者提供信息、提供效劳、成绩显著。 3、站房整洁,各种规章制度健全。 4、积极开展政治、业务、法规培训学习和廉政教育,干部职工综合素质不断提高,在两个文明建设方面成绩显著。 5、团结互助、遵纪守法、坚持原那么,按章办事,不乱扣滥罚,不以权谋私,自觉抵抗不正之风,无公路“三乱行为。 文明客运企业的评比标准是: 1、积极开展以“平安运输、优质效劳为内容的创立活动,牢固树立“平安第一,效劳至上的思想,坚持平安生产,落实平安责任,坚持诚信经营的要求。 2、运营场所、车辆、设备要符合平安生产要求,无重特大平安责任事故发生。 3、依法经营,无挂靠经营、超类别经营及以价格欺诈等违法

5、违规经营行为,企业资质、质量认证、质量信誉考核到达相应标准。 文明汽车客运站的评比标准是: 1、坚持“三优(优质效劳、优质环境、优良秩序),“三化(效劳过程程序化、效劳管理标准化、效劳质量标准化)目标管理,积极开展以“信誉第 一、温馨效劳为内容的创立活动。 2、依法经营,管理有序,严格执行有关运输平安生产规定,各项效劳规章制度健全,各项效劳设施齐备有效。 3、积极拓展便民效劳工程,切实为进站车辆和旅客提供优质效劳,积极实施车站智能化改造,实现管理手段向信息化、科技化方向迈进。 4、标准车站经营行为,车站无私自接纳客车进站经营、乱收费、变相乱收费、乱罚款、私自提高收费标准、随意降低效劳标准和拖欠

6、运费等违法违规行为以及只收费不效劳等行为。 5、班车正班率、正点率在95以上。 文明维修企业评比标准: 1、经营证照齐全、厂容厂貌标准化,卫生清洁、干净、绿化美化。 2、公开价格标准,不使用伪劣商品,收费合理。 3、维修质量合格,无质量投诉和效劳质量投诉。 4、无占道经营,污染环境。 5、诚信考核评分90分以上。 文明驾培行业评比标准: 1、各项设备设施齐备有效,符合标准。 2、校容校貌整齐清洁,美化、绿化。 3、车容车貌整洁美观,车内外清洁卫生,无私自改装车辆。 4、尊师重教,文明授课;学员行业标准、端正,无违法违纪现象。 5、公开学费标准,严格执行价格标准收取学费。 6、诚信效劳考评结果达

7、85分以上。 文明收费站的评比标准: 1、坚持“七公开亮牌收费。 2、收 费广场交通秩序良好,设施整齐,环境清洁,绿化美化。 3、稽查员、收费员着装整齐、端正,使用文明用语,文明收费,礼貌待客,无违规行为或效劳质量投诉。 4、团结互助,遵纪守法,按章办理,不乱扣滥罚,不以权谋私,无公路“三乱行为。 5、加强队伍建设,不断提高队伍的综合素质。 文明道班评比标准 1、每月按 公路养护质量检查评定标准如实测量查评路况,年平均好路率达60以上,年末好路率达70以上。 2、创立一公里以上文明路。 3、出勤率达95以上,直勤率达90以上。 4、道班环境绿化、美化,内务整齐清洁,各种图表记录及时、准确、齐全

8、,统计资料及时上报。 5、建立健全各项管理制度,积极开展以提高路况,提高经济效益为主要目标的社会主义劳动竞赛。 6、认真开展政治、文化和技术业务学习,自觉遵守国家法令和劳动纪律,不违反方案生育条例,认真执行操作规程,不断提高养护技术水平。 7、搞好平安生产,不发生责任事故。 文明客车的评比标准是: 1、车容车貌整洁美观,车辆内外清洁,无私自改装车辆情况,车辆设施齐全有效,玻璃无存缺。证件齐全有效,无违章行车记录,无超载、无途中甩客、兜客、宰客和乱提价等违章经营行为,无旅客投诉记录(查不属实除外),无发生行车平安事故。 2、驾乘人员服从交通管理部门行业管理,遵章守法、遵守公民道德标准,积极主动为

9、旅客排忧解难、照顾老弱、病残,具有较好职业道德素质。 3、按规定线路、站点运营,平安行车,文明优质效劳,驾乘人员仪表仪容整洁,持证上岗,统一着装,使用文明效劳标准用语,效劳热情礼貌,严禁“三品上车,不开带“病车、赌气车,保证旅客平安到达目的地。 4、车辆的空调、音像、卫生等设施按旅客需求及时使用,车厢内在显著位置明码标价、张贴效劳承诺,设置旅客投诉 。 5、积极参加职工培训教育,法制教育、职业道德教育、爱国主义教育,业务技术培训。爱岗敬业,讲究职业道德,无违章、违纪行为,无被新闻媒体曝光现象的。 (十一)文明出租车评比标准: 1、车容车貌整洁美观,车辆内外清洁,无私自改装车辆情况。车辆设施齐全

10、有效,玻璃无存缺。 2、车厢内在显著位置明码标价、张贴效劳承诺,设置旅客投诉 ,打表经营,不擅自抬价,不绕道行驶,不无故在途中更换车辆或者将旅客转由他人运送、倒卖客源、途中甩客漏客。 3、驾驶员经过培训持证上岗,统一着装,效劳热情礼貌,使用文明效劳标准用语,严禁“三品上车,不开带“病车、赌气车,保证旅客平安到达目的地。 4、积极参加职工培训教育,法制教育、职业道德教育、爱国主义教育,业务技术培训。爱岗敬业,讲究职业道德,无违章、违纪行为无被新闻媒体曝光现象的。 文明样板路评比标准 养护: 1、路肩、边坡、水沟、绿化整洁美观,平均好路率占70以上。 2、保持路面平整、路面清洁、少跳车、少积水。

11、3、桥涵构造物完好,桥头涵顶无跳车、排水畅通、无淤塞。 4、里程碑、百米桩等完善、清淅洁净。 5、养路工人勤上路,着平安标志服,养护车辆、机械涂成桔黄色并设黄色灯饰志和路徽。 路政: 1、不准建筑区内没有新的违章建筑,路面污染的情况少。 2、无乱倒垃圾余坭、乱堆乱放、占道经营、以路代市的现象。 3、公路两侧无乱竖广告招牌。 4、公路绿化完善、整洁美观。 5、交通标志、标线、平安设施齐全、标准、美观。 (十二)文明交管员(征稽员)评比标准 1、具有政治思想强,品质高尚,努力学习,不断提高思想道德和专业知识业务水平。 2、全心全意为运输经营单位、旅客效劳,及时帮助他们解决困难,成绩显著。 3、模范

12、遵守国家的政策、法规和各项规章制度,作风正派、廉洁奉公,按章办事,不谋私利。 4、业务精、无过失。对司机车主(群众)热情有礼,使用文明用语,热心为群众解答有关的交通、法规、规定。 5、热爱集体,团结互助精神好、守纪律。 (十三)文明养路工评比标准 1、具有政治思想强、有良好道德,热爱集体,保护公物,团结互助精神好,奉献社会。 2、努力学习,不断提高自身业务水平,所负责管理、养护路段超额完成路况指标。 3、模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,作风正派。 4、搞好平安生产,无责任事故发生。 (十四)文明收费员评比标准 具有政治思想强、有良好职业道德,热爱集体,团结互助精神好。 有全心全意为司机

13、车主效劳的精神,着装整齐,礼貌效劳,使用文明用语,业务精,无过失。 模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,生活作风正派。 (十五)文明司乘员评比标准 模范遵守国家的法律法规和运输管理规章制度、合法经营、营运牌(证)齐全有效、无违章行为或其它刑事、治安案件的发生。 司乘员具有良好的职业道德和崇高的思想品质,仪容整洁,热情效劳、使用文明用语、文明待客、尊老爱幼,经营期间自觉抵抗不正之风的侵扰,无乱收费、乱拉客、中途甩客等行为。 自觉遵守交通法规、服从交通管理人员的管理,平安行车无责任事故。着装整齐,礼貌效劳,使用文明用语,业务精,无过失。 模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,生活作风正派。

14、(十六)文明教练员评比标准 1、具有良好职业道德和团结互助精神; 2、严格执行教学规程授课,学员合格达95以上; 3、无平安事故和违章记录; 4、车容车貌整洁卫生美观。 (十七)文明修理工评比标准 1、具有良好的职业道德和团结互助精神; 2、严格执行操作规程,持证上岗; 3、无发生维修质量事故; 4、一次出场合格年率达98以上。 五、评比方法 各项创立活动在年终进行评比表彰,由各单位根据评比标准开展自评,对取得显著成绩的集体、个人整理好先进事迹形成书面材料向局文明办推荐。 六、要求 1、为加强对文明创立活动的领导,确保各项创立活动落到实处,创出成效,局成立精神文明创立活动领导小组,组长:史寿山,副组长:

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