1、创立文明单位工作总结六篇 下面是的小编为各位收集的创立文明单位工作总结六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。 篇一 xxx是一家xxx企业。主要以xxx为主。现有员工xxx人。 xxx成立以来，坚持一手抓经济，一手抓精神文明建设，以构建和谐文明企业为目标，以提升企业形象为着力点，不断夯实根底，丰富内涵，营造创先争优的浓厚气氛，精神文明创立工作不断取得新成果。其中获得xxxx等荣誉。近年来，精神文明创立工作力度不减，主要做法如下： 一、强化组织领导，健全创立机制。公司领导班子十分重视精神文明创立
2、工作，充分认识到创立文明单位对公司自身开展的促进作用，是公司积极履行国有企业社会责任的应有担当，是促进公司经济效益和社会效益共同提高的有效途径。为此，在公司领导班子分工中，公司xxx直接抓精神文明创立工作，并成立了由xxx任组长，xx为副组长的文明创立工作领导小组，明确了“领导重视、上下联动、层层落实、以点带面、形成合力的创立机制。公司还坚持把精神文明创立工作纳入到企业开展的整体规划中，把创立活动贯穿到公司经营管理的各个环节中去。 二、强化内部管理，加强党的建设。近两年，公司积极响应中央关于国有企业改革的号召，积极探索国有企业改革途径，把加强党的领导作为首要政治任务加以落实，完成了“党建入章工
3、作，在完善现代企业法人治理结构上，积极组建董事会、监事会，完善经理层体系，积极向现代企业管理制度看齐。同时把深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想及党的十九大精神作为一项重要政治任务加以全面推进。 三、强化宣传引导，营造文明气氛。今年公司开展了xxx，增设了xxx文明标志，今年以来共发布x期“好人榜，向江西好人网提供了xx余条好人线索。同时网络文明传播工作力度不减，xxxx，开通了xxxx网站链接，成立了5人网络文明传播志愿者工作小组。今年以来累计撰写、转发精神文明建设内容的博客、微信、微博xxxx余条，积极参加了全市网络文明xxxx等传播活动。 四、强化道德建设，提高员工素质。公司2023
4、年以来共开展xxx场道德讲堂讲座，内容涉及公司治理结构、现代企业财务管控、消防知识、健康养生、廉洁从业等，着力提高公司员工政治素质、业务素质、文明素质。 五、加强普法教育，促进综合治理。加强法制教育，增强员工法律意识和法制观念是公司推进依法治企、促进社会综合治理顺利开展的根底。 六、开展主题活动，提升效劳水平。今年以来，公司相继开展了xxx等主题党日活动，通过主题教育活动，引导广阔员工不忘初心、牢记使命、坚守担当，积极在公司改革开展中奉献智慧和力量，引导广阔员工树立新理念、开拓新思路，为实现公司的跨越开展和建设幸福美丽现代化江西而努力奋斗。在“我们的节日和重大纪念日活动中，公司在春节开展了xx
5、x等活动。 七、强化文明效劳，塑造企业形象。公司始终坚持把文明效劳、优质效劳作为公司的生命线来抓，注重窗口建设，推行标准化效劳。xxxx。通过这些创立活动，强化了文明效劳，塑造了良好的企业形象。 八、加强廉政建设，实行有效防范。公司党委贯彻落实党风廉政建设责任制，与公司领导班子成员、部门、单位签订党风廉政建设责任书。今年以来，公司开展了x次作风建设专项整治活动，对照“怕、慢、假、庸、散以及违反中央八项规定精神行为和损害群众利益等7个方面的突出问题，深刻剖析，深入查摆，开展了作风建设大整治。公司党委还注重党员、干部、员工的政治学习，为公司员工相继购置了红色家书新时代面对面“一带一路机遇与挑战回望
6、峥嵘读初心等一系列书籍。 总之，近年来，我们在文明创立中，把教育与活动相结合，把责任与荣誉相结合，营造了团结向上、积极进取、和谐融洽的开展气氛。在这种和谐的企业环境中，我们的效劳水平在不断提升，责任意识在不断增强，员工队伍精气神在不断升华。虽然取得一些成绩，但仍然存在文明建设工作不够深入，单位之间文明创立不够均衡，文明建设载体不够创新，先进典型推陈推新力度不够大等问题。今后，我们将在XX市文明办各级领导和各个部门的关心关注和悉心指导下，继续围绕公司中心工作，发挥广阔员工在公司开展中的重要作用，开拓创新，发奋有为，积极进取，努力在精神文明建设上取得新成绩。 篇二 xx年，我办县级文明单位创立工作
7、在县委、县政府的正确领导，县文明办的具体指导下，紧紧围绕创立工作部署要求，以争创文明单位为目标，不断完善工作机制，积极拓展创立领域，将创立工作融入到日常工作中，做到落小、落细、落实。推动各项工作创先争优，大力加强思想道德建设、领导班子和自身建设，文明机关建设，着力建立和完善“宣传教育，依法管理、优质效劳、政策推动、综合治理长效工作机制，全办文明创立气氛进一步浓厚，文明创立工作整体水平有了显著提高。现将我办本年度县级文明单位创立工作情况总结如下： 一、高度重视，狠抓创立活动组织领导。 1、提高认识，加强领导。我办调整了以办主要负责人卢朝晖为组长，副主任石平为副组长，各股室负责人为成员的创立工作领
8、导小组，明确专人负责，形成“上下联动、全员参与的工作格局。将创立文明单位列入重要工作议程，召开专题会议传XX县区委、县政府XX县区文明办有关会议精神，认真研究部署文明城市创立和公共文明测评工作，高度重视文明单位创立工作，做到有领导、有部署、有目标、有措施。制定了文明单位创立工作实施方案，区分责任，明确到人，加强协调，注重实效，确保文明创立各项工作落到实处。同时将文明单位创立工作纳入单位年度目标责任制，作为考核奖惩的重要内容，加强了创立工作的监督管理。 2、优质效劳，创先争优。结合电子政务工作实践，努力完善以优质效劳，创先争优与文明单位创立工作相结合的新机制，不断提高我办文明单位创立工作水平。建
9、立了文明单位创立工作研究、议事、检查、责任追究等制度，保证了创立工作顺利开展。 二、加强理论武装，强化理想信念教育。 1、深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做学习教育常态化制度化为契机，召开各类中心学习、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会、党员“微党课、十九大知识测试、“两重温一续写、撰写学习心得、组织党员参加现场教育基地等多种形式，深化对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、十九大报告的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动电子政务和智慧xx各项工作。 2、强化理想信念教育。广泛开展形式多样的新时代中国特色社会主义思想、“中国梦
10、主题学习教育，充分利用政府网站、微信群和“云上xx等宣传手段，大力刊播中国梦、新时代新气象新征程的宣传内容，大力宣传党的在各方面取得的巨大成就，用新时代中国特色社会主义思想武装党员群众，坚决道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 三、齐抓共管，加强精神文明建设工作。 1、培育和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求，在政府门户网站、单位宣传栏刊播相关公益广告，设立社会主义核心价值观宣传牌，不断加强社会主义核心价值观学习，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。 2、开展“讲文明树新风活动，大力弘扬中华传统美德。一是充分网站首页滚动条进行“讲文明树新风宣传，教育和引导干部使用
11、文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。三是组织干部职工参加 “喜迎十九大活动，通过各项活动进一步加强了精神文明建设，增加了组织的感召力和向心力，增强了队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。 3、开展道德模范学习宣传，加强思想道德建设。对先进人物事迹进行大力宣传，掀起学习先进典型的热潮，积极参与各项评选活动，在政府网站持续刊登好人事迹。深入开展“道德讲堂活动，充实完善讲堂内容，并组织开展网上道德论坛、道德修身等活动。 4、培育文明道德风气。一是开展学
12、雷锋志愿效劳活动及志愿效劳活动，进一步完善党员志愿者信息库，组织党员开展党员结对帮扶、卫生保洁、信息化应用技术上门等集中志愿效劳活动，推进志愿效劳活动制度化、常态化、品牌化。二是组织党员干部及职工开展义务献血，不断增强党员干部的奉献意识，进一步稳固全办关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。三是积极组织开展各项捐款活动，总金额到达1万余元。 四、精心组织，深入开展文明单位创立。 1、抓好干部队伍的思想道德建设。深入组织开展了“讲文明树新风、“文明节俭、社会主义核心价值观、“道德大讲堂和廉政警示教育等活动，并将创立工作贯穿始终，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部队伍思想道德建
13、设。一是紧密联系自身实际，始终把政治教育、业务技能学习与创立活动结合起来，以“建设一流班子、培养一流队伍、创造一流管理、提供一流效劳、树立一流形象为奋斗目标，努力塑造电子政务和信息化队伍形象，营造良好的工作开展环境。始终坚持每周一的政治理论及业务知识学习，深入学习十九大精神和习近平治国理政理论，党的方针政策、法律法规、业务知识和职业道德标准，教育全办干部树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部队伍的知识水平、文化素养及办事和效劳能力。二是深化职业道德教育，加强内涵建设。从提高思想政治素质和职业文化建设入手，增强干部的责任感和荣誉感，提高干部爱岗敬业、无私奉献、为民效劳的自觉意识。组织干部
14、认真践行效劳承诺，坚决杜绝为老百姓效劳过程中“吃拿卡要现象，加强诚信体系建设和诚信效劳。三是开展一场积极践行道德标准“大讨论活动，以“做道德模范我先行为主题，联系自身实际，联系工作实际，结合创立活动，对照道德行为标准标准，在为民效劳中践行宗旨情况、比照“四德行为操守情况，恪尽职守敬业奉献情况、帮扶群众解决实事情况等方面进行深入分析，查摆自身缺乏，提出建设目标和措施。四是开展了为民办实事活动。每名干部为帮扶联系村贫困户家庭做一件实事，切实为贫困户在生产经营和生活过程中遇到的困难、问题。活动深入开展，既强化了干部为民效劳理念，又增进干群鱼水情深。 2、加强效能建设，进一步转变机关作风。一是党风廉政
15、和反腐败教育工作制度化、经常化。二是建立健全了管理机制。坚持把机关建设纳入制度管理，用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、工作纪律等机关管理制度进行修订细化，编印成册，加强催促和检查。三是进一步印发文明单位创立百分制考评机制。年初研究印发了xx县信息办文明单位创立工作百分制考评方法，明确工作职责，强化工作督办，大大提高了办事效率。四是加大政务公开和网上信访工作，作为机关效能建设的一项重要工作来抓。建立了领导值班制度，设立政务公开专栏。完善了监督制约机制，制作了岗位监督牌，公开工作人员姓名、职务、联系 ，实行亮牌办公，主动接受社会监督。 3、管理有序，内外整洁，加强办公场所建设和环境美化。改善办公条件，加强包干责任区、办公区域场所、中心机房、弱电设备间、在线访谈室、视频会议室和一楼开放庭院的环境美化工作。严格执行垃圾袋装化，每周定期组织开展大扫除活动，对卫生死角、窗台、玻璃进行清理，确保办公环境和包干责任区整洁。购置花草盆景，专人负责浇水、施肥、除草等工作，进一步绿化美化办公区环境。积极建设节约型单位，保护环境，保护资源，节约用水，节约用电，节约用纸，尚俭戒奢。认真落实“门前三包制度，内务管理标准有序，环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。保持办公场所和单位廊道整洁干净，办公设施摆放整齐。提高单位效能建设，使工作秩序良好，全年无违
