1、“关注民生、效劳开展活动方案 按照市卫生局2023年“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动的要求，为保证我院扎实有效地开展“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动，现制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，以解决损害群众利益和影响经济开展环境的不正之风问题为重点，紧密结合纠正医药购销和医疗效劳中的不正之风专项治理工作，以医疗卫生效劳单位为对象，通过评议活动，使医疗卫生效劳做到增强效劳意识，标准效劳行为，不断提升效劳质量和效劳水平，为深化卫生改革、推动卫生事业健康开展做出积极奉献。 二、评议对象 按照市卫生局确定的参评范围，结合实际确定我院
2、的参评对象是全院各科室 三、评议内容 （一）认真贯彻落实“关注民生、效劳开展工作情况。把“关注民生、效劳开展群众最满意单位 -1 1、加强对医务人员的法律、法规、规章和医德教育，严格执行各种制度，增强医务人员自律意识。 2、加强标准医务人员管理，切实解决患者看病贵的问题。把对患者的合理检查、合理用药、因病施治、认真贯彻执行。 3、继续开展“双十报告制度，对监控的药品进行跟踪调查，一经发现问题，立即列入“黑名单清出医院，绝不姑息。 4、严禁医务人员在医疗活动中以任何理由，收受“红包、回扣、收取提成。 （五）认真执行物价政策，标准收费情况。 1、在肝病、结核住院大楼前厅位置公开医疗效劳价格工程和药
3、品价格。 2、加强收费管理，坚持收费一日清单等制度。严禁未经批准擅自设立新的收费工程、分解工程收费以及巧立名目乱收费。主动接受群众监督。对患者在收费方面的疑问及时认真解答，无分解收费、随意收费、重复收费等乱收情况。 四、考评方法 评议活动采取日常监督检查、工作考核、民主评议相结合是综合考评方法进行。 五、实施步骤 -3式。 6、医风办不定期进行抽查各科室开展情况，并与钩。 2023年5月-56- 第二篇：关注民生、效劳开展实施方案营林管理处2023年“关注民生效劳开展 群众最满意单位评议活动方案 按照区纠风办的部署，2023年我处将开展“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动。为切实加强营林
4、工作行风建设，进一步优化开展环境、提升效劳质量，有效解决群众关注的营林热点、难点问题，确保群众最满意单位评议工作扎实有效地开展，特制定本方案。 一、加强组织领导，纳入议事日程 营林管理处成立了活动领导小组，领导小组组长由营林管理处主要领导担任，党支部其它领导为成员，领导小组下设办公室，要站在践行“三个代表重要思想，落实科学开展观，构建社会主义和谐社会的高度，把“群众最满意单位评议工作作为反腐倡廉和改进作风的一项重点工作，纳入重要议事日程，细化任务，明确责任，迅速启动，狠抓落实。 二、落实评议内容，突出工作重点 （一）贯彻落实上级关于纠风专项治理和优化经济开展环境部署情况。是否落实营林纠风工作和
5、政风行风建设责任制，把纠风专项治理和“群众最满意单位评议工作摆上了领导班子的重要日程。“一把手亲自抓，经常研究，加强督查，在本部门形成制度，形成气氛。 （二）履行职责，依法行政情况。是否认真履行职责，正确处理管理与效劳的关系，做到依法办事，文明效劳；是否认真遵守上级有关规定，上级明令取消的行政许可和收费工程已经停止，做到令行禁止。 （三）简化办事程序，提高工作效率情况。是否实行“六项制度，增强办事透明度，实行“一条龙综合效劳或“一站式“集中办公，急事急办，特事特办，提高办事效率，自觉接受社会各界的监督。 （四）为管理和效劳对象办实事情况。是否出台了优化经济开展环境的优惠政策和便民措施，并狠抓落
6、实，取得了实效；是否对企业和群众反映的问题及时解决，跟踪问效，做到件件有着落，事事有回音。 （五）纠正和查处损害群众利益和破坏经济开展环境的不正之风问题。是否采取措施加强队伍建设，执政为民，廉洁自律，及时纠正群众反映强烈的不正之风问题，严肃查处以权谋私、刁难勒卡等行为。 三、要突出抓好以下三个方面的工作； （一）是要深入加强作风建设。通过评议和整改，促使效能建设明显提高，政风、行风建设得到加强。在标准管理上，要建立完善的管理制度，用制度约束干部的行为，解决管理不标准的问题。在强化效劳上，要牢固树立公仆意识，努力提高效劳质量和水平，切实解决推诿扯皮、漠视群众利益的问题。在推开工作上，要求真务实，
7、真抓实干，切实解决办事不认真、责任心不强、作风急躁的问题。 （二）是要切实维护群众利益。结合营林行业的特点，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过提高检验检疫窗口效劳水平和透明度，强化优质高效、文明礼貌的行业效劳意识；通过加强对营林验收工作的监督和管理，保证营林工作的顺利开展。通过纠处个别验收人员吃、拿、卡、要等违纪行为，强化标准执法、依法行政。 （三）是要坚持行政权力公开。要根据自身实际，丰富政务公开的形式和内容，对涉及人民群众和效劳对象切身利益的行政审批事项都要进行公开公示。要大力加强“一站式效劳建设，简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率。努力为人民群众办好事、办实事
8、，使营林开展成果更多地惠及社会。 四、扎实稳步推进，抓出工作成效 要制定切实可行的工作方案，向社会做出公开承诺，同时营林处要做好监督检查和自查自评工作，查找缺乏，梳理归类，有针对性地制定整改措施，并按要求及时上报自检自评报告和年终工作总结。 五、保障措施有力，奖惩纠处并举 1、按照“谁主管谁负责和“管行业必须管行风的原那么，由区局统一部署、统一检查、统一考核。要建立健全评议工作领导体制和工作机制，加大领导力度，把行风建设工作纳入部门和行业管理之中。要结合本部门实际，成立相应的领导机构和办事机构，明确专人负责，抓紧研究部署，认真组织实施。 2、民主评议行风建设要条块结合、上下联动，实行责任制。认
9、真总结近年民主评议行风工作的经验，通过多种形式开门纳谏，收集群众意见。要充分发挥热线 和深入基层等渠道听民声、察民意，了解群众的呼声和意愿。对群众反映的问题应件件有交代，能整改的立即整改，一时整改有难度的，要向群众解释清楚。要加强内部监督，对容易产生以权谋私、假公济私等不正之风的重点岗位、重点环节加强监督制约，出现问题，不但要追究基层单位责任，还要追究主管部门的责任。 3、要加强行业管理力度，建立检查、督察、信访、投诉、监督等程序和制度。各部门行风建设管理机构要充分发挥好综合协调和监督作用，加强行风检查，加强效能督察；要创新思路，进一步改进工作方式方法，认真调研政风行风建设方面存在的突出问题。
10、积极探索和建立政风行风建设的长效机制，使政风行风建设逐步走上制度化、标准化的轨道。 4、要加强宣传工作，注重社会效果。各部门要注重研究和贯彻落实上级行风建设工作方案和评议方法，加大对营林工作的宣传力度，注重社会效果。充分利用新闻媒体等各种有效的宣传途径，定期把营林建设的有关政策、目标、内容、任务和成绩向社会公开，使社会各界真正了解营林工作、了解营林的干部职工为营林工作和经济开展付出的艰苦努力，赢得他们的理解与支持。 5、要高度重视“群众最满意单位评议日常工作。充分发挥好简报、信息的指导作用，定期向上级部门反响评议信息和经验，进一步推动“群众最满意单位评议工作的开展。 6、要抓党风，促行风，加强
11、廉政建设保开展。一是进一步转变工作作风。建立党政班子成员营林工作联系点制度，通过建立联系点加大对各单位的催促、检查和指导，了解生产状况及存在的问题，弱化“坐堂意识、“领导意识，强化伏下身子深入一线“抓落实的责任意识，以扎实的作风推进工作。二是不断推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。加大理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，不断夯实党员领导干部拒腐防蚀的思想根底。三要抓好党风廉政建设责任制的落实。深入贯彻廉政准那么，切实强化党政“一把手第一责任人 职责，认真抓好“一岗双责制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实情况的考核，加大对领导干部经济责任审
12、计力度，对执行党风廉政建设责任制失职、渎职的领导干部，严格按相关规定追究责任。四是进一步健全和完善廉政建设机制。积极推进“六个一律、“三重一大等各项制度，加大对干部使用、营林质量验收指导、工程招投标等领域的监督力度，抓好标准权力制度的落实，真正形成按制度办事，靠制度管人，用制度标准从政行为的有效机制。五要抓好行风建设。深入推进“关注民生、效劳开展群众最满意单位评议活动，为营林事业开展创造良好的环境。 营林管理处已将“群众最满意单位评议工作列入了各部门年度目标考核内容。年终将根据各参评部门一年来的检查结果、平时考核、纠风热线准备工作和材料报送等情况进行汇总，评出纠风工作先进部门，进行表彰奖励。对
13、于在营林验收、种苗、病防工作中，不抓不管酿成不良后果，给评议工作造成恶劣影响的，要追究主管领导及主要领导相关责任，并在全处通报。 第三篇。关注民生效劳开展广泛推行“一窗通登记注册效劳。完善和建立了上门效劳、约谈效劳、 短信提醒效劳、互联网qq群组效劳、“12366语音效劳、候等效劳和大厅局长值班制、延时办理制等系列效劳工程。 第四篇：关注民生效劳开展“关注民生、效劳开展 群众满意学校民主评议活开工作汇报 自开展“关注民生，效劳开展满意学校民主评议活动以来，我校认真贯彻执行教育体育局下发的群众满意活动实施方案，根据实际情况扎实有效地按照实施步骤开展此项工作，到达让群众满意，让学生家长满意，让社会
14、认可，结合我校实际制定了工作实施方案，然后公开承诺、自查、自评、制定整改措施。现将开展活动以来的工作做如下汇报： 一、认真学习贯彻上级文件精神。 校领导班子首先认真细致地学习了教育体育局下发的202398号文件，成立了以校长高晓辉同志为组长的领导小组，设立了以彭爱国同志为主任的办公室，并公布了举报 和行风热线 ，同时还制定了领导小组和办公室的工作职责，明确责任，层层落实责任，层层实行承诺，层层签定责任状，建立建全各项规章制度。 二、加强师德师风建设，重点抓教师素质的提高。 在师德师风建设工作中，我们采取切实有效的措施，加强教师队伍建设，用实际行动树立了良好的教师形象，从政治和业务方面提高教师的
15、素质，并建立健全规章制度：“师德师风建设制度、“镰洁从教制度、“效劳承诺制度、“考纪考风制度，重点解决了个别教师形象不佳，在教室吸烟、接打 ，体罚和变相体罚学生，挖苦、挖苦学生，标准教学行为，不搞人情教学，不收学生及学生家长礼品、酬金。 三、关注民生，效劳开展，为帮扶对象办实事。 1、制定出台便民措施，取得实效，受到认可。 2、家访350人次，对学习成绩差，经济条件不好的学生进行了家访，取得了良好的效果。 3、为学生义务补课1300多节，学生的学习成绩有了明显提高，得到了学生和家长的认可。 4、在学校及社区做好事95件，组织公益活动5次。 5、对学困生进行个别谈话，进行心理健康教育90余次，帮助学生扫除了心理障碍。 6、发动掇学生复学6人。 四、认真贯彻落实上级政策。 1、上级明令禁止的乱收费工程坚决不再收取，坚决制止违反
