1、人事局活动的学习方案格式 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，全面贯彻和落实科学开展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化宗旨意识，促进机关作风转变;认真改善效劳态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力;坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。 二、学习内容 结合人事编制工作实际和两项活动开展情况，重点抓好以下几方面的学习： 1、邓小平理论; 2、三个代表重要思想; 3、xx大精神; 4、公务员法、党章; 5、行政许可法、行政处分法、行政复议法; 6、全面推进依法行政实施纲要、XX省行政执法责任追究暂行方法、陈天会书记关于提
2、高执行力大讨论的讲话; 7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序; 8、局内有关制度及规章; 三、学习方式 为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。 四、学习要求 1、每两周（周四下午）组织全体干部集中学习执行力相关文件XX县区委、县政府指定的学习内容。 2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作，使每个党员干部坚决与上级党组织保持高度一致，切实提高行政执行力。 3、党政一把手不定期地找党员干部进行交心谈心活动，发现两项活动开展过程中存在的问题，及时解决，及时处理。 4、学习活动做到五有。有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有心得体会，有学习笔记（班子成员每人不少于1xx字，干部8000字）。 5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特殊原因不参加学习者，严格按局目标考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。 五、组织领导 为使学习不走过场，不流于形式，特成立xx县人事局（编办）开展政府效能建设暨两项活动学习领导小组，由局长xxx任组长，局党组书记xxx任副组长，班子其他成员为领导小组成员，加强组织领导，将学习任务落实到股室，落实到人。 第3页 共3页
