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2023年新学期学校工会工作计划.docx

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资源描述

1、新学期学校工会工作方案2023【篇一】一、指导思想:坚持以“科学开展观重要思想为指导,深入学习贯彻党的“xx大精神,坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立效劳意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。二、工作目标:努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广阔教职工的业余生活,争创区“优

2、秀教工之家。三、主要工作:(一)组织广阔教职工深入学习理论,提高政治素质。1、配合学校党总支、行政,组织广阔教职工学习党的xx大精神和重要思想,组织学习新的工会规程,学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的奉献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法x的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动,促进教

3、师业务素质的提高。1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。2、继续开展教学根本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广阔中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。3、积极开展“争做双科型教师活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针。1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督

4、查。2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细那么办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“x工作,切实履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能,是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能,工会要从根本意义上做好x工作。2、继续实施“送温暖活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,

5、寓教于乐,增进健康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗等活动,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文

6、档资料的管理,把争创“优秀教工之家活动落在实处。【篇二】一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工x,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、开展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

7、2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工切身利益的事,必须组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前讨论。3、高举起x旗帜,在提高x能力,增强x实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强x力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到

8、实处。4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,稳固固定专栏,开辟党政联系、工会信箱制度,把校务公开作为学校开展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)校务公开工作开展的好不

9、好,民主监督的力度大不大,不仅表达的是学校政治文明和精神文明建设,同时表达的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师情况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,精心组织筹划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程,培养一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。要密切配合学校党政有关部门,进一步研究制定深入开展

10、群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入开展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段开展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广阔教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效鼓励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。3、配合学校积极开展“创立学习型学校,争当知

11、识型员工活动。以先进文化陶冶广阔职工群体,营造浓厚的学习气氛,为职工提提供印发有关工会、法律方面的知识,增强职工终身学习理念和法律意识,大力推进职工素质工程。4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,积极开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气,凝聚力量,增强广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广阔教职工树立科学开展观,始终站在教育改革的前列,坚决支持、积极投身,立足本职,为促进教育教学创新工作奉献力量。要教育职工正确行使当家作主的民主权利,依法参与管理学校的民主决策、民主管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改

12、革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。发动和组织广阔教师学理论、学技术,广泛开展合理化建议,技术协助,创造创造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面开展。6、建立提高教师技术技能水平鼓励机制。职工的素质不能停留在一般号召上,要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立鼓励机制,激发教师的内在活动。整合工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素质的提高。三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活泼教职工课余生活,增强

13、教职工的身心健康。1、大力营造“关心教师,科学开展的浓厚人文气氛。牢固树立切实强化“以人为本的思想,不但在政治上关心,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅,干好工作。2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每天锻炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,提供制度上和物质上的保证,使教师自由开展锻炼的时间、空间多一点。3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动

14、场所,建立新的活动基地,拓展新的活开工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、x、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。4、定期为女职工进行健康体检,开展适合女职工特点的活动。四、抓好根底建设。1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度,切实加强思想作风建设,不断提高领导班子的战斗力,牢固树立为职工效劳、x的思想,真正为职工说话、办事。3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈

15、妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。4、开展创立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度,把工作重点分解成具体任务,通过细化明确责任,定期检查,促进各项任务完成。【篇三】一、主要工作(一)以营造校园文化为目标,积极丰富教工生活,促进教师身心健康和全面开展。1、形成“爱我虹桥,兴我虹桥的良好师德风气,发扬良好的主人翁意识。为更好地鼓励教师献身教育事业,推进我校教育事业的改革和开展作出积极奉献。九月份将开展庆祝教师节活动。2、丰富教工生活,建设校园文化,丰富教工的校园文化,提高教工的艺术修养,开展丰富多采的职工文艺活动。拟在国庆节、元旦举行教工文艺活动。3、以强身健体为目的,开展群众体育活动,坚持体育活动的群众化和校园化相结合,强身健体和竞技相结合,组队参加各级各类体育竞赛。(二)以师德建设为主线,创新素质工程,展示教师风彩。1、加强学习、提高认识、开展内容丰富,形式多样的学习活动,组织教职工认真学习“三个代表重要思想,学习新义务教育法,学习党的xx届五中全会精神,保持清醒的头脑和正确的政治方向,找准位置,选好切入点,充分发挥自身优势,协助党支部做好工作。2、进一步推进精神文明建设,积极贯彻落实公民道德建设实施纲要的精神和要求,引导鼓励女教师为学校教育的改革和开展作出新奉献,“三八妇女节举行庆祝活动。3、塑我校教师新形象。教师是人类灵魂的工程师,为了塑造虹

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