1、加强统计行风建设不断提升统计能力 第一篇：加强统计行风建设不断提升统计能力加强统计行风建设不断提升统计能力 谷永进 行风是指行业和部门对其履行社会职能或者对其效劳对象所形成的一种普遍的态度、行为和倾向，是责任意识、价值取向、行业追求的外在表达。加强统计行风建设有利于更好地发挥统计职能，不断提升统计能力。 一、当前统计行风面临的主要问题 实践证明，只有保持良好的统计行风，统计干部队伍才能充满朝气和活力，统计工作才有执行力、竞争力和创造力，才能保证统计事业顺利开展，才能保证统计公信力的不断提高，反之，统计事业开展就会受挫。当前，我们统计系统队伍素质和行风总体是好的。但客观的说，在统计系统内部某些干
2、部职工身上还存在着一些突出问题，在一定程度上影响了部门形象，影响了统计干部形象，主要表现在以下几个方面： 一责任意识淡薄。一些干部职工缺乏主动承当、勇于承当的责任意识，“遇事不敢承当责任，不善于承当责任，甚至推卸责任，用心想统计、用心谋统计、用心干统计的劲头缺乏；遇事“难字当头，“推字领先，工作中拈轻怕重，对工作任务敷衍塞责、草率了事；“多一事不如少一事的思想观念及“浮、“懒、“散、“粗、“虚等问题在一些同志身上还不同程度地存在。 -1- 二进取精神缺乏。少数同志思想消极，缺乏“雷厉风行、勤奋敬业、甘于奉献的精神和“争创一流的勇气，有些同志身上还不同程度存在“能拖就拖、能推就推的惰性和“不求进
3、取，但求无过的不良习气。 三履职能力不强。干部的整体素质与时代开展的要求相比，与统计事业改革开展的要求相比，还存在一定距离，缺乏有效执行工作任务的能力。少数同志不能与时俱进的学习新业务、新知识、新技能，靠吃老本过日子，导致在面对新任务的时候，工作无法开展，或工作成效不明显。 四实干精神欠缺。有的同志对待工作任务仅仅满足于应付了事，粗枝大叶，不追求质量和效率，缺乏实事求是、求真务实、扑下身子干实事的良好作风。 五作风自由散漫。表现为松松垮垮、作风散漫。上班迟到早退，在上班时间干与工作无关的事；精神状态不佳，工作推一推动一动。 以上这些问题，虽然仅仅存在于统计部门少数干部身上，但严重阻碍了各项统计
4、工作任务的落实，影响了统计事业开展的大局。 二、推进统计行风建设的措施和建议 加强统计行风建设，是开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，必须坚持实事求是的思想路线，紧紧围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力的主线，强化理想信念教育，加强思想作风建设，大兴求真务实之风， 不断提高廉洁自律意识和履职能力，推动统计事业科学开展。 一强化理想信念教育，弘扬良好统计风气。加强理想信念教育是提升执行力的有效途径。一是抓好经常性教育。要以学习型党组织建设为抓手，搭建好干部学习教育交流平台，通过开展党的群众路线教育实践活动促进统计人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全面提高干部宗旨意
5、识、责任意识、履职意识和效劳意识，促进统计干部职工真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作落实上，切实解决当前一些干部“意志消沉不愿为、“履职意识缺失的问题；二是要树立终身学习的理念。要大力营造勤于学习、乐于求知、勇于探索的学习见风气，坚持和加强党政治理论、方针政策、市场经济、科技等方面知识的学习，不断积累知识才干；三是坚持学以致用。要鼓励干部深入基层、深入农村、走进企业，开展调查研究，做到学以致用、学用相长、融会贯穿，在实践中激发干部职工创新思维、创新方法，使学习的成果转化为解决实际问题的能力。 二强化思想作风建设，大兴求真务实之风。在统计系统中开展“求真、求实、求精、“勤政廉政为要求的统计
6、行风、作风建设活动，大兴理论联系实际之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风；不断加强统计队伍廉政教育、统计职业道德教育，发扬统计甘于清贫、乐于奉献的优良传统，树立良好形象。一是发挥领导带头表率作用。领导干部作用 发挥的好坏，直接影响统计系统提升执行力。领导干部必须带头学习、带头实践、加强管理，通过学习实践，打造过硬的执行能力和高超的执行艺术，通过科学管理、严格管理，打造一流的队伍。二是要加强统计职业教育。促进广阔统计人员树立数据质量第 一、尊重调查对象的统计理念，始终恪守求真务实的天职，视数据质量为生命的职业操守；三是深化机关效能建设。大力倡导“雷厉风行、立说立行的工作作风，改变慢作为、不作
7、为和“庸、懒、散的思想和行为；四是坚持依法统计。要促进广阔统计人员牢固树立依法统计意识，坚决依法履行独立调查、独立报告、独立监督的职责，坚决反对在统计数据上的弄虚作假行为，维护统计数据的公信力。 三强化统计效劳职能，提升效劳开展能力。一是强化调研分析。要紧紧围绕党委和政府和群众关心的热点、难点问题，有针对性加强统计调研分析。要重点在加快推进新型城镇化、经济转型升级、改善民生等领域开展调查研究，努力推出一批针对性强、政策水平高的统计报告精品。二是改良统计效劳方式。要变被动效劳为主动效劳，变滞后效劳为超前效劳，把握工作的前瞻性，努力做到把统计调研提供在领导决策之前。三是提高统计分析质量。要密切跟踪
8、监测经济运行中出现的新情况、新问题，加强趋势预测和因素分析，加快统计信息资料的报送节奏和信息资料整理加工的速度，及时将监测结果反响党政领导、决策部门。 四强化廉政制度执行，推进统计标准化管理。政令执行畅通，权力运行标准，是良好政风行风的表达。加强统计行风建设，就要求各级统计机构和广阔统计人员坚决贯彻党和国家各项统计政策、法令、指示和工作部署，严格执行国家统计调查制度，落实国家统计局决定的重大改革措施。一是要预防和惩治在统计上弄虚作假。将预防和惩治在统计上弄虚作假，维护统计数据的准确性作为统计系统党风廉政建设和反腐败斗争的重点，加快建立健全统计机构与纪检监察机关联合办案制度、联席会议制度等行之有
9、效的工作机制，建立健全重大统计弄虚作假案件曝光制度，努力在统计系统内部形成一道有效的预防和制止统计弄虚作假的制度屏障。二是不折不扣落实统计重大部署。要加强对统计工作重大部署的监督检查，努力推进统计改革开展举措的落实，确保重大统计调查工程的顺利实施，依法科学，确保调查数据质量。三要强化权力运行制约和监督。要建立健全统计系统权力运行制约和监督机制，确保统计系统每项权力的运行都有制约的有效制度和实施举措，都有监督的责任主体和管用手段。 第二篇：统计行风建设调研报告统计行风建设调研报告 统计行风建设调研报告 近日，xx市统计局就各县市区统计行风建设情况进行了调研。其目的是传达贯彻全省统计系统行风建设座
10、谈会议精神，落实行风建设是“一把手工程、查看制度建设、听取相关部门、企业、乡镇、街道基层统计人员对统计行风建设的意见和建议。现将调研情况报告如下： 一、我市统计行风建设成效显著 这次调研，通过听汇报、看资料、组织座谈等形式，我市统计系统行风建设成效显著，全市统计行业风清气正，营造了良好的统计工作气氛。 1、领导重视，认识到位。9个县市区的领导，对统计行风建设认识很高，一致认为，加强统计行风建设，是适应社会各界日益关注统计调查工作的形势需要，是党政领导对现阶段统计调查工作需求度提高的需要，是现阶段统计调查的部门特征与工作性质的需要，是统计调查专业技术特点的需要，是当前统计改革进入攻坚期的需要;从
11、调研情况来看，9个县市区均把统计行风建设纳入到统计工作的重要议事日程，与统计工作同部署、同检查、同考核，成立了统计行风建设领导小组，落实了“一把手负责制，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，全体干部共同管，一层抓一层，层层抓落实的工作机制；出台了年度统计行风建设实施意见，每个县市区班子成员、中层干部向局长签订了统计行风建设责任状。XX县区统计局还与乡、镇、街道统计站签订了责任状；XX县区党支部每年召开三次统计行风建设专题会议，中层干部和全局干部会议。XX县区坚持把统计行风建设融入统计调查业务的各个环节，分解任务，落实责任。 2、素质提高，教育到位。今年以来，各地结合党风廉政建设分别组织党性党
12、纪和“一法一规学习，积极开展业务知识培训和职业道德教育和警示教育，有效地提高了统计人员的道德水准，在统计工作中较好地建立了人与人之间的团结、友爱、和谐的关系，促进了党风行风带动社会民风，增强了统计从业人员、统计调查对象对统计工作的敬畏意识、法制意识和责任意识。如XX县区统计局要求全局干部做到：“五讲、四美，即讲政治、讲修养、讲业务、讲荣誉、讲奉献，思想美、行为美、语言美、心灵美，通过思想道德教育，树立了统计人良好的形象；XX县区为全局干部职工订阅了道德经、普法读本、习总书记系列重要讲话读本等书籍，同时，组织观看警示教育片，参观红军标语博物馆等红色教育基地，提高统计干部文化修养，增强道德法律观念
13、，严格遵守职业操手。 3、制度健全，措施到位。为标准统计人行政行为，各县市区统计局制定了一整套行之有效的规章制度，做到用制度管人、管事、管账和管数。XX县区统计局制定了32项机关管理制度，推出了“五问工作法，即，每月对业务骨干现场问工作、问措施、问成效、问缺乏、问设想，全局干部职工进行点评。xx县制定了争创一流业绩岗位目标考核评比方法、机关干部管理“十二分制、统计人员深入基层调研备案制度等，把实事求是，不出假数据，真实可信作为统计行风建设，弘扬廉政文化的核心；XX县区统计局行风建设与统计业务工作紧密结合，出台了XX县区乡镇街道统计人员集中培训制度；为标准乡镇街道统计站工作，制定了“三个清单制度
14、；XX县区制定了数据质量责任制，要求做到“七个不，即不违反一项报表制度，不漏报一个基层单位，不错录一个统计数据，不随意填报一张报表，不漏审一项统计指标，不放过一个疑难问题，不乱向外提供一个统计数据。 4、深入调研，效劳到位。今年以来，9个县市区为了搞好效劳，深入一线开展调研活动。XX县区围绕“园区突破年“旧城改造年、“党建提升年和“优化环境，效劳企业等系列活动开展走访调研，为基层排忧解难。到目前为止，该区共走访企业30余家，为企业提出合理化建议和意见50多条。XX县区今年派出20多人次到企业走访，累计走访300多家企业和农户，帮助解决困难和问题10多件，为22家企业申请国家、省著名商标提供统计
15、数据查询和证明效劳；据统计，9个县市区共撰写统计分析400多篇，为各级领导和部门决策提供了可靠的依据，得到了各级领导和各个部门的好评。 5、风清气正，评价到位。这次调研，从9个县市区来自发改委、经信局、商务局、街道、社区和企业等46名基层同志的座谈，一致评价，我市统计行业风气正，气氛好。 一是甘于清贫、安于寂寞、乐于奉献、勤于耕耘。他们说，统计部门是清水衙门，无钱、无权，任务繁重且刚性。如联网直报工作必须是每月18日录完进行审核上报，因此必须加班加点，还没有加班费，但没有一点怨言，默默无闻的工作，而且非常敬业。xx县南阳桥乡镇统计站长傅新红说，我们既是你们的效劳对象，也是你们的基层统计人员，在统计工作中，我们和统计局的人员协调的很好，他们给了我们很大的帮助，也很关心我们，不管什么时候有问题，都是热情、耐心、及时的指导，非常感谢。 二是坚持原那么、守住底线、廉洁务实、遵纪守法。XX县区经信局的同志，在座谈中说到，统计局的干部，在统计过程中坚持原那么，切实做到“先进库、再有数，切实做到“三个一定和“三个绝不，即一定要由企业独立报送真实的统计数据，绝不干预企业独立报送真实数据；一定要由企业自己上报联网直报数据，绝不代填代报企业数据；一定要由企业修改正失或补填不完整报表的原始数据，绝不自行
