1、党务干部培训班心得体会 党务干部培训班心得体会首先，能能够有这个与大家学习交流的的时机感到非常荣幸！这次培培训班举办得非常及时，也非非常必要，不仅内容丰富，课课程紧凑，针对性强，而且创创新了培训形式，教学质量很很高。通过学习培训，使我们们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流，更重要的是增增强了对做好党务工作的信心心和动力，让我们深刻懂得了了如何做好一名称职的党务干干部，感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党党务工作者根本素质和工作能能力的最直接、最有效的途径径，也是市委组织部转变工作作作风，开展党的教育实践活活动成果的具体体现。近年年来，市委组织部狠抓基层组组织建设
2、，形成了很多好经验验、好做法，多项工作实现了了创新和突破，走在全省乃至至全国的前列。市委市直机关关工委在上级的正确指导下，积极发挥职能，加强工作创创新，围绕效劳中心、建设设队伍两大根本任务，进行行了一系列探索和实践，取得得了一些工作成果，向各位领领导、学员们做一下简要汇报报：1、一年一个主题推进进机关党建工作。从下基层层促开展到两建一带，从开展机关作风集中整顿到到三进两促，我们每年都都紧扣市委的中心工作，深入入研究、主动对接市委工作大大局，以转变工作作风、提高高党员队伍素质为目标，科学学设计活动主题，精心制定活活动方案，设置目标任务，加加强分类指导，做到有工作机机构、有活动方案、有具体措措施、
3、有推进方案、有检查督催促、有考核评议，推动主题题活动深入扎实开展，取得了了很好的实际效果，得到了市市委的充分肯定和市直各级机机关党组织、广阔党员的认可可。2、推行机关党组织书书记履行党建责任述职考评工工作。从2023年开始，我我们借鉴县市区委书记履行党党建工作责任述职考评的做法法，与市委组织部联合研究制制定了xx市直机关党组织织书记履行基层党建工作责任任述职考评制度，在市直机机关各级党组织全面推行了机机关党组织书记履行责任述职职考评工作，确立了书记抓抓、抓书记的党建责任落实实机制，有效地调动了市直机机关党组织书记抓党建的积极极性、主动性，强化了机关党党组织书记直接责任人的的管党意识和责任，形成
4、了书书记亲自抓、专职干部靠上抓抓、党组织班子成员合力抓的的良好局面，明显提升了党建建工作在整个部门工作中的分分量，有效地推动了机关党的的工作的科学开展和创新开展展。对此项工作，中组部、中中直机关工委先后听取汇报，省委组织部来xx进行专题题调研，都分别给予充分肯定定。3、标准市直机关开展展党员工作。按照市委组织部部开展党员工作规程的要求，对市直机关开展党员工作程程序进行了梳理和标准，严格格了公开推荐、民主票决、备备案审查、全程公示、全程记记实、责任追究等制度，同时时对列为入党积极分子2年以以上才能确定为开展对象、统统一政审材料格式等有效做法法进行了完善，形成了一套完完整、标准、操作性强的工作作规
5、程，进而提高了开展党员员工作的制度化和标准化水平平。4、首创新党员培训班班。对党员进行系统的教育培培训，是基层党组织加强党员员队伍建设的一项经常性的重重要工作。针对新党员在思想想上出现党员意识、宗旨意识识不强，缺乏党性锻炼，前前紧后松、前后不一现现象，机关工委于5月6日-17日在xx市国防综合基基地举办市直机关新党员培训训班，分两期对局部20236年以来入党的440名新党党员进行为期5天的封闭式集集中培训，这是我市范围内首首次针对新党员举办的培训，填补了培训工作上的空白点点。通过培训，使新入党党员员进一步端正了入党动机，坚坚决了理想信念；理清了工作作思路，明确了努力方向；锤锤炼了工作作风，提升
6、了工作作能力。5、提升机关党务务干部业务能力。机关党务工工作者是机关党建的骨干力量量和主要组织实施者，党务干干部能力素质的上下，直接影影响到党组织战斗堡垒作用的的发挥，进而影响到市委市政政府决策部署的推进和落实。为切实提升机关党务干部的的业务能力，机关工委于8月月13日-16日，对86名名市直各部门、单位的专兼职职机关党务干部进行了为期44天的培训。通过邀请省委省省直机关工委领导就中央条条例和省委实施方法进进行集中学习辅导，组织学员员到市国税局、市国土资源局局、xx银行三个党建工作现现场开展学习观摩活动，到xxx革命老区接受党性教育等等方式，进一步提高了机关党党务干部效劳大局、开拓创新新和执行
7、落实的能力。6、增强机关党组织书记履职能能力。火车跑得快，全靠车车头带，机关党组织书记由由本部门、单位党员选举产生生，是党员代言人、党组组织活动的组织者，是机关党党组织的领头雁和主心心骨，书记的素质和能力，直接关系到全市机关党建工工作的质量和水平。为增强市市直机关党组织书记的履职本本领，机关工委于9月23日日至28日，在井冈山干部教教育学院举办了为期6天的市市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的的机关党组织书记或分管领导导共44人参加。()培训以以体验互动式现场情景教学为为主要形式，通过听党课、学学党史、谈体会等活动，为推推动全市机关党建工作上台阶阶、上水平提供了坚强保证。7、创新
8、党员开展对象培培训方式。对党员开展对象进进行培训，是党员开展工作的的一项重要内容。机关工委不不断总结近年来党员开展对象象培训工作，自2023年开开始，将市直机关党员开展对对象培训工作纳入市委党校进进行封闭式的集中培训，有效效解决了对党员开展对象培训训工作不系统、资源缺乏的长长期问题，提高了党员开展对对象培训的工作质量和层次。两年来共培训党员开展对象象373人，为党组织培养输输送高素质的后备力量奠定了了根底。下一步，机关工委委将按照机关党建工作走在在党的基层组织建设的前头的要求，围绕贯彻落实中央央条例，发挥工作职能，结合市直机关党建工作实际际，重点在以下几个方面下功功夫：1、解决机关干部全全员党
9、员的格局下，进一步增增强机关党员党的意识问题。在党政机关干部中党员的比比例较高，多数单位接近1000%，机关党员党的意识、宗旨意识不强。下一步将重重点研究如何增强机关党员党党的意识问题，切实增强机关关党员综合素质，不断适应新新形势新任务提出的新要求。2、解决在机关工作中党党的建设摆位不正的问题。重业务轻党务是目前机关关党建工作的普遍现象，也是是长期困扰机关党建工作的问问题。下一步我们将积极探索索新形势下机关党建特点和规规律，摆正工作定位，按照走前头的要求，找准党建建和中心工作结合点，把机关关党建职能作用有机地融入中中心工作各个环节、各个方面面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助助决策、促进业务、凝心聚力力、育人助人的功能。3、解决机关党组织和党员接接地气难的问题。市直机关关不同于县市区和乡镇街道，要深入基层一线，中间环节节和层次多，联系效劳群众不不够直接。下一步将结合开展展党的群众路线教育实践活动动，围绕转变作风、提高机关关党员综合素质和工作效能，科学设计活动载体，使广阔大机关党员在联系效劳基层群群众的过程中增长本领，提升升党政机关形象。20236年12月
