1、公司员工保密协议 甲方：_乙方：_依照中华人民共和国保守国家机密法、中华人民共和国反不正当竞争法及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方在遵照平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就保守甲方技术机密及商业机密等事项达成如下协议：一、保密内容1、甲方的买卖机密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品功能、质量、数量、交货日期等;2、甲方的运营机密，包括运营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略等;3、甲方的治理机密，包括财务材料、人事材料、工资薪酬材料、物流材料等;4、甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、消费模具、作业蓝图、工程设
2、计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。二、保密范围1、乙方到甲方单位工作之前所持有的合法的科研成果和技术机密，经协商，乙方同意甲方应用和消费的;2、乙方在劳动合同期内职务制造、工作成果、科研成果和专利技术等;3、乙方到甲方单位工作之前，甲方已有的技术机密和商业机密等;4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的技术机密和商业机密等。三、双方的权利和义务1、甲方提供相应的工作条件，为乙方职务制造、科研成果提供良好的应用和消费条件，并依照给公司制造的经济效益适当奖励;2、乙方须按甲方的要求从事运营、消费工程和科研工程设计与开发，其消费、运营、设计与开发的成果、材料的权属无
3、偿归甲方，甲方单方面拥有所有权和处置权;3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的技术机密和商业机密进展新产品的设计与开发或撰写论文向第三方公布;4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的技术机密和商业机密;5、乙方承诺在劳动合同解除或期满终止当日后2年内，不得到消费同类或运营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作，也不得组织消费与甲方有竞争关系的同类产品或运营同类业务;6、乙方必须严格恪守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技术机密和商业机密。7、乙方就职于涉密岗位的，甲方应给予保密津贴。四、保密期限1、劳动合同期内;2、甲方的专利技术未被公众知悉期内;3、竞业限制
4、期内。五、脱密期限1、因履行劳动合同商定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面方式提早_个月通知甲方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位，乙方应完好办妥涉密材料的交接工作;2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面方式提早1个月通知对方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，乙方必须无条件接受甲方的工作安排并完好办妥涉密材料的交接工作;3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不得损害甲方利益。六、保密津贴1、乙方在甲方工作期间，乙方能保守甲方技术机密和商业机密的，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_元;双方协商一致，保密津贴可包含在工资总额中，不
5、再另行发放。2、乙方如能恪守第三项第5款商定的，那么在劳动合同解除或终止当日起2年内，甲方向乙方按月支付保密津贴人民币_元。3、乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。七、违约责任1、在劳动合同期内，乙方违背本协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常消费运营活动带来负面阻碍的，甲方有权调离乙方的涉密岗位，并视后果作出相应处理;2、在劳动合同期内，乙方违背本协议，造成甲方经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，追索已支付的保密津贴，并对所造成的经济损失向甲方进展赔偿;构成犯罪的，依法追查乙方刑事责任;3、在竞业限制期内，乙方违背本协议，应向甲方支付违约金，违约金为已付全部保密津贴的两倍，并对所造成的经济损失进展赔偿;构成犯罪的，依法追查乙方刑事责任;4、甲、方双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方：(盖章) 乙方：(签名)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
